Menteri Dao Hong Lan bercakap tentang gaji dan elaun untuk kakitangan perubatan

Cadangan mengkaji kenaikan gaji kakitangan perubatan

Pada forum buruh 2023 pada 28 Julai, mewakili kakitangan perubatan dan pekerja, Encik Nguyen Van Trung, Ketua Jabatan Pengimejan Diagnostik, Hospital Kanak-Kanak Thanh Hoa, berkata baru-baru ini, Kerajaan mengeluarkan Dekri 05 untuk menambah elaun pekerjaan keutamaan untuk kakitangan perubatan dan perubatan pencegahan di peringkat akar umbi, dengan keutamaan pekerjaan daripada 70% pekerjaan daripada 70% pekerjaan. 100% pada 2022 dan 2023.

Walau bagaimanapun, kakitangan yang bekerja dalam kependudukan dan perancangan keluarga tidak layak mendapat elaun keutamaan ini, walaupun mereka juga merupakan sebahagian daripada sektor kesihatan.

Ini adalah kelemahan bagi kakitangan penduduk yang bekerja dalam populasi dan perancangan keluarga; kerana: Semasa wabak dan perkembangan rumit wabak Covid-19, semua kakitangan perubatan, termasuk mereka yang bekerja dalam populasi dan perancangan keluarga, tidak takut bahaya mengambil bahagian dalam mengumpul sampel, meningkatkan sokongan di kawasan wabak, dan mengambil bahagian dalam kemudahan rawatan Covid-19. Peraturan ini telah dikeluarkan, tetapi sehingga kini, terdapat tempat yang tidak mempunyai sumber untuk melaksanakannya, dan kakitangan dalam industri menantikannya dan menunggu.

Encik Nguyen Van Trung, Ketua Jabatan Pengimejan Diagnostik, Hospital Kanak-Kanak Thanh Hoa , menyatakan pendapatnya di forum tersebut.

Isu kedua yang dibangkitkan oleh Encik Trung ialah keadaan wabak semakin rumit, keperluan untuk pemeriksaan perubatan dan rawatan orang semakin meningkat. Walau bagaimanapun, perkara yang paling sukar adalah untuk menggantikan, membaiki dan membeli peralatan perubatan baru untuk hospital yang mengalami kesukaran, kerana peraturan yang bertindih.

“Saya tahu ada hospital yang tidak dapat membeli mesin baharu seperti mesin MRI, mesin radioterapi, pengimbas CT dan lain-lain selama 4-5 tahun, menyebabkan tekanan yang meningkat kepada kakitangan perubatan , terutamanya apabila permintaan untuk pemeriksaan dan rawatan perubatan semakin meningkat,” Encik Trung membangkitkan isu itu dan menyatakan hasratnya untuk segera mempunyai penyelesaian untuk menghapuskan kesulitan bagi hospital.

Pada kesempatan ini, beliau turut mencadangkan agar Majlis Mesyuarat Negara terus mengkaji kenaikan gaji penjawat awam dan kakitangan awam dalam sektor tertentu iaitu sektor kesihatan.

Pertimbangan semasa pelaksanaan reformasi gaji

Mengambil bahagian dalam menjelaskan beberapa isu mengenai rejim, gaji dan elaun kakitangan perubatan, Menteri Kesihatan Dao Hong Lan berkongsi bahawa pasukan kakitangan perubatan, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut rejim gaji dan tangga gaji dalam Dekri 204.

Ini juga merupakan sistem tangga gaji am untuk penjawat awam dan kakitangan awam, yang merangkumi banyak elaun. Untuk kakitangan perubatan, terdapat elaun seperti: elaun keutamaan untuk profesion, elaun khas, elaun toksik dan berbahaya, dsb.

Dengan rejim elaun keutamaan mengikut profesion bagi kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja dalam profesion atau pekerjaan dengan syarat bekerja lebih tinggi daripada biasa, keutamaan khusus perlu diberikan seperti yang ditetapkan oleh undang-undang, mengikut keadaan sosio-ekonomi dalam setiap tempoh.

Mengenai Dekri No. 05 mengenai elaun keutamaan mengikut profesion, Menteri Dao Hong Lan berkata bagi sektor perubatan, terdapat 6 tahap elaun daripada 20% hingga 70% bergantung kepada pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai, penjawat awam atau kakitangan awam.

Tahap tertinggi 70% dikenakan kepada orang yang kerap melakukan kerja berat seperti: Menjaga dan merawat pesakit HIV/AIDS, kusta, batuk kering, sakit mental, dsb.

Tahap 30% adalah untuk pegawai penduduk dan tahap 20% adalah untuk pegawai pengurusan dan mereka yang tidak langsung melakukan kerja profesional lain.

Baru-baru ini, semasa melaksanakan rejim reformasi gaji dalam Resolusi 27, terdapat juga peraturan bahawa rejim elaun tidak boleh diselaraskan mengikut gaji tetapi isu reformasi gaji perlu diselesaikan secara menyeluruh.

Tetapi dengan wabak Covid-19 dan wabak lain, Biro Politik telah mengeluarkan Kesimpulan No 25, memberi keutamaan kepada mereka yang menerima elaun dari 40% - 70% untuk dinaikkan kepada 100%, untuk tempoh 2 tahun. Subjek selebihnya akan menerima faedah mengikut Dekri 56.

Kementerian Kesihatan juga telah menerima maklum balas langsung daripada pegawai penduduk dan melalui media: "Mengapa pegawai penduduk tidak diberi kenaikan ke paras elaun 100%?"

Ketua sektor kesihatan itu berkata, pelaksanaan Kesimpulan No. 25 Politbiro adalah hanya memberi keutamaan kepada pekerjaan yang dibenarkan oleh Politbiro. Oleh itu, bagi mengelak situasi kumpulan ini berhenti atau bersara, Biro Politik telah memutuskan untuk memberi tempoh 2 tahun untuk mengekalkan kumpulan ini.

Menteri Dao Hong Lan bercakap dengan pekerja di forum itu.

"Bagi menangani isu dan cadangan mereka yang bekerja dalam populasi, kami telah melaporkan kepada pihak berkuasa yang berkaitan. Resolusi No. 99 Perhimpunan Negara, yang dikeluarkan pada Jun 2023, mencadangkan kementerian dan cawangan meneruskan penyelidikan dan mencadangkan dasar berkaitan gaji, elaun dan rawatan yang sesuai untuk kakitangan perubatan secara amnya, termasuk kakitangan perubatan pencegahan. Ini akan dipertimbangkan semasa proses penyampaian gaji M. Lanhas," katanya.

Menteri juga menyatakan melalui forum itu bahawa isu gaji kakitangan perubatan akan menjadi perhatian kementerian dan Dewan Negara untuk pelarasan sewajarnya. Ini benar-benar konsisten dengan orientasi dalam Resolusi 20 Jawatankuasa Pusat yang berkaitan dengan meningkatkan kesihatan rakyat.

Berhubung isu tempoh latihan kakitangan perubatan yang lebih lama berbanding sektor lain, Kementerian Kesihatan mencadangkan apabila mereka memasuki profesion mereka akan menerima tahap gaji tahap 2. Namun kita masih perlu menunggu reformasi gaji.

Akhir sekali, berhubung isu memastikan peralatan perubatan dalam pemeriksaan dan rawatan perubatan, Cik Lan berkata, sejak kebelakangan ini, Dewan Negara, Kerajaan, dan Kementerian Kesihatan telah mempunyai banyak penyelesaian untuk menangani isu ini.

Setakat ini, terdapat banyak undang-undang yang perlu diselesaikan seperti Undang-undang Tawaran pada asasnya menyelesaikan masalah pembidaan dan perolehan berkaitan sektor kesihatan. Dekri dan pekeliling Kerajaan semuanya telah menyelesaikannya. Sehingga tahap ini, masalah pada 2022 pada dasarnya telah diselesaikan .

Hoang Bich - Huu Thang

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/bo-truong-dao-hong-lan-noi-ve-tien-luong-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-a619398.html