Menteri Dalam Negeri: "Tingkatkan pegawai peringkat wilayah dan penjawat awam untuk menyokong peringkat komune"

Ini adalah antara tugas utama pada masa akan datang yang disebut oleh Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra ketika berucap pada persidangan dalam talian Kerajaan dengan lokaliti pada pagi 5 Oktober.

Menurut Menteri, selepas 3 bulan melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, Biro Politik dan Kerajaan pada awalnya menilai terdapat banyak perubahan positif dan kemajuan yang jelas dalam semua aspek.

Empat kumpulan utama kesukaran perlu difokuskan untuk mengatasinya

Menteri Dalam Negeri menegaskan bahawa sejak kebelakangan ini, kerja pengurusan sosial telah diperkukuh; kecekapan tadbir urus tempatan telah meningkat dengan ketara.

Pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam secara beransur-ansur menyesuaikan diri dengan model organisasi baharu; pengendalian prosedur pentadbiran untuk orang ramai dan perniagaan telah melihat perubahan yang luar biasa.

Seiring dengan itu, desentralisasi, delegasi kuasa, dan pembahagian kuasa antara peringkat kerajaan telah menjadi lebih baik, membantu lokaliti menjadi lebih proaktif dan fleksibel dalam mengatur dan melaksanakan tugas.

Bộ trưởng Nội vụ: “Tăng cường cán bộ, công chức cấp tỉnh về hỗ trợ cấp xã” - 1 — Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra bercakap pada mesyuarat dalam talian Kerajaan dengan lokaliti pada pagi 5 Oktober (Foto: Doan Bac).

Selain keputusan positif, Menteri terus terang menunjukkan beberapa kelemahan dan keterbatasan dalam proses pelaksanaan model baharu itu.

Pertama sekali, mengenai kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam di peringkat komune. Menurut Menteri, lokaliti telah berusaha keras untuk mengukuhkan kakitangan wilayah di peringkat komune, tetapi di banyak tempat, ini masih menjadi penghubung yang lemah.

"Pada masa ini, setiap komun mempunyai purata kira-kira 41 pegawai dan penjawat awam. Jumlah ini tidak kurang. Jumlah penjawat awam peringkat komune yang tidak memenuhi keperluan pekerjaan dari segi kepakaran dan profesion hanya kira-kira 5%. Apa yang penting di sini adalah kapasiti, tanggungjawab, inisiatif, dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan operasi kerajaan tempatan dua peringkat," jelas Menteri.

Kesukaran kedua ialah pelaksanaan desentralisasi, delegasi kuasa, dan penyerahan kuasa masih terikat. Beberapa dokumen undang-undang dan prosedur pentadbiran tidak diselaraskan tepat pada masanya, menyebabkan kesukaran kepada akar umbi dalam proses pelaksanaan. Sementara itu, kapasiti pelaksanaan di banyak lokaliti masih bercelaru dan kurang inisiatif.

Ketiga, infrastruktur teknologi maklumat untuk mengendalikan prosedur pentadbiran di banyak tempat masih belum sinkron, belum saling berhubung, belum berhubung, dan masih mempunyai "bottleneck", terutama di kawasan padat penduduk.

Keempat, penyelesaian dasar dan rejim bagi pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam yang berhenti kerja mengikut Dekri 178 dan Dekri 67 di sesetengah tempat masih lambat.

Menteri Pham Thi Thanh Tra berkata pada masa ini hanya 8/34 wilayah dan bandar telah menyiapkan kerja ini, manakala 26 wilayah masih belum menyiapkannya. Di peringkat pusat, 18/27 kementerian dan cawangan telah menyiapkan kerja ini.

“Ini adalah tugas yang memerlukan perhatian dan kemajuan untuk memastikan hak pasukan yang sah,” tegas Menteri.

Memuktamadkan susunan unit perkhidmatan awam dan perusahaan milik kerajaan

Daripada amalan yang disebutkan di atas, Menteri Pham Thi Thanh Tra menunjukkan beberapa tugas utama dalam mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat, pertama sekali, menyemak dan menyempurnakan sistem dokumen undang-undang berkaitan desentralisasi dan perwakilan kuasa, yang dikaitkan dengan pemotongan dan memudahkan prosedur pentadbiran, memastikan konsistensi dan kesinambungan dari peringkat pusat ke tempatan.

"Ini adalah perkara yang sangat diminati oleh Biro Politik, dan telah memberikan arahan yang khusus dan rapat. Kerajaan dan Perdana Menteri kerap menggesa. Kementerian dan cawangan perlu terus menyokong, membimbing, melatih, dan memupuk kepakaran untuk lokaliti untuk melaksanakan desentralisasi, perwakilan kuasa, dan penyerahan kuasa secara berkesan," tegas Menteri.

Bộ trưởng Nội vụ: “Tăng cường cán bộ, công chức cấp tỉnh về hỗ trợ cấp xã” - 2 — Mesyuarat Kerajaan dalam talian dengan lokaliti pada pagi 5 Oktober (Foto: Doan Bac).

Salah satu penyelesaian segera yang disebut oleh Menteri ialah menambah pegawai dan penjawat awam peringkat wilayah untuk menyokong peringkat komune.

"Beberapa lokaliti seperti Hai Phong, Thanh Hoa, Hanoi, Da Nang, dan Bandar Raya Ho Chi Minh telah melakukan kerja yang sangat baik dalam hal ini, menyumbang kepada penyelesaian kesukaran dan meningkatkan keberkesanan pengurusan di peringkat akar umbi. Ini adalah tugas yang sangat besar, memerlukan perhatian dan tumpuan yang tinggi dalam mengawal selia kakitangan dan penjawat awam bagi memenuhi keperluan tugas yang ditekankan oleh Menteri," katanya.

Seiring dengan itu, menurut Menteri, adalah perlu untuk melabur dan menaik taraf kemudahan dan infrastruktur teknologi maklumat, melatih dan memupuk kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam, memastikan kesalinghubungan, melaksanakan hala tuju dan kerja pentadbiran dengan berkesan, mereformasi prosedur pentadbiran dan menyediakan perkhidmatan awam dalam talian.

Secara khususnya, Menteri meminta agar lokaliti segera menubuhkan unit perkhidmatan awam untuk menyediakan perkhidmatan awam asas, penting, pelbagai sektor, pelbagai bidang di peringkat komune.

Satu lagi tugas penting, Menteri Pham Thi Thanh Tra berkata, Kementerian Dalam Negeri sedang menyiapkan segera dokumen dan rancangan komprehensif untuk menyusun semula unit perkhidmatan awam dan perusahaan milik kerajaan.

“Dalam masa terdekat, kami akan menyerahkan kepada Jawatankuasa Pemandu Kerajaan untuk melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa, sekali gus memberi tumpuan untuk melaksanakannya secara tegas, serentak dan menyeluruh pada suku keempat 2025, bagi menyempurnakan penyusunan unit perkhidmatan awam serta perusahaan milik negara,” katanya.

Menurut Menteri, kerja ini perlu disiapkan pada 2025, memastikan tempoh seterusnya memberi tumpuan kepada pembangunan sosio-ekonomi, mewujudkan dan memperkukuh tadbir urus negara dan tempatan.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-tang-cuong-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-20251005121559204.htm