Berhampiran Tet, pekerja terus terhutang 1.3 bilion VND gaji oleh syarikat

(Dan Tri) - Pihak berkuasa memutuskan bahawa Syarikat Saham Bersama Persekitaran Hijau Mesra terus berhutang dengan berpuluh-puluh pekerja sejumlah 1.3 bilion VND dalam gaji.

Pada 8 Januari, Persekutuan Buruh Bandar Bao Loc ( Lam Dong ) berkoordinasi dengan pihak berkuasa untuk membayar 505 juta VND sebagai gaji kepada 35 pekerja. Ini adalah gaji yang dihutang oleh Syarikat Saham Bersama Persekitaran Hijau Mesra (pelabur Loji Rawatan Sisa Bao Loc) kepada pekerja dan buruh pada masa lalu.

Pihak berkuasa bandar Bao Loc, Lam Dong membayar gaji kepada pekerja (Foto: Khanh Hong).

Adalah diketahui bahawa untuk mempunyai 505 juta VND untuk membayar pekerja dan buruh, Jawatankuasa Rakyat Kota Bao Loc memaksa Syarikat Saham Bersama Persekitaran Hijau Mesra memotong daripada dana rawatan sisa. Mengikut statistik, sehingga kini, syarikat ini masih berhutang 1.3 bilion VND gaji kepada pekerja dan buruh.

Seperti yang dilaporkan Dan Tri , pada awal September 2024, pihak berkuasa bekerjasama dengan Syarikat Saham Bersama Persekitaran Hijau Mesra untuk menyelesaikan petisyen pekerja berhubung hutang gaji jangka panjang dan insurans sosial syarikat.

Pekerja menyemak gaji yang baru dibayar (Foto: Khanh Hong).

Menurut Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial wilayah Lam Dong, dari Disember 2023 hingga akhir Ogos 2024, Syarikat Saham Bersama Persekitaran Hijau Mesra berhutang berpuluh-puluh pekerja melebihi VND 1.8 bilion gaji; tidak membayar insurans sosial untuk pekerja dengan jumlah VND 427 juta.

Gaji berpanjangan syarikat yang tidak dibayar telah menyukarkan hidup berpuluh-puluh pekerja dan buruh.

Pihak berkuasa wilayah Lam Dong telah berulang kali meminta Syarikat Saham Bersama Persekitaran Hijau Mesra untuk menyelesaikan gaji dan insurans sosial untuk pekerjanya, tetapi syarikat itu terus menangguhkan.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/can-tet-cong-nhan-tiep-tuc-bi-cong-ty-no-luong-13-ty-dong-20250108155950368.htm