Pelabuhan Nghe Tinh secara aktif menjalani transformasi digital dan menyesuaikan diri dengan situasi baharu.

Inovasi kaedah kepimpinan untuk pengeluaran dan perniagaan.

Dari tahun 2020 hingga kini, kesan pandemik Covid-19, bersama-sama dengan kemelesetan ekonomi dan persaingan daripada pelabuhan lain, telah menyebabkan banyak kesukaran bagi Syarikat Saham Bersama Pelabuhan Nghe Tinh.

Menyedari keperluan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan baharu, merebut peluang, dan menguji kemahuan serta keazaman kepimpinan, kakitangan, dan pekerja, Pelabuhan Nghe Tinh telah menganjurkan banyak mesyuarat penting, memahami arahan daripada pihak atasan, dan secara proaktif mengubah kaedah kepimpinan dalam unit untuk mencapai hasil yang ketara, menjana pendapatan, mewujudkan pekerjaan untuk pekerja, dan mengeksploitasi potensi kekuatan tempatan.

Kapal antarabangsa seberat lebih 10,000 tan berlabuh di pelabuhan Cua Lo. Foto: Quang An

Jawatankuasa Parti dan kepimpinan syarikat telah merangka strategi baharu seperti: menyelidik dan mengaplikasikan pembaharuan pentadbiran, mengaplikasikan teknologi digital kepada langkah-langkah dalam proses pengeluaran dan perniagaan, serta menggalakkan dan memberi ganjaran kepada idea Kaizen dalam pengeluaran dan perniagaan.

Dari tahun 2022 hingga kini, 77 idea untuk penambahbaikan teknikal dan rasionalisasi pengeluaran telah dianugerahkan. Antaranya, banyak idea cemerlang termasuk: Memperkenalkan Pelabuhan Nghe Tinh melalui pengimbasan kod bar dan pembacaan kod QR; Meningkatkan proses pengurusan bahan api; Menyemak semula susun atur gudang di Cua Lo Loading and Unloading Enterprise; Perisian pengurusan peralatan pejabat, dsb.

Pada suku pertama tahun 2023, 42 idea telah dikemukakan, kebanyakannya kreatif, munasabah dan berkesan, daripada pegawai dan pekerja pelabuhan, seperti: Perisian operasi gudang; Sistem pengurusan dan penyimpanan dokumen; Penambahbaikan portal elektronik Pelabuhan Nghe Tinh; Reka bentuk pengapit pengangkat konkrit untuk jalur median; Papan penjadualan syif elektronik; Perisian pengurusan aset;…

Sebagai tindak balas kepada gerakan Kaizen (penambahbaikan berterusan) yang dilancarkan oleh Perbadanan Maritim Vietnam, pada tahun 2023, Syarikat Saham Bersama Pelabuhan Nghe Tinh berusaha untuk mempunyai 100 idea kreatif dan penambahbaikan teknikal yang berkesan untuk tujuan pengeluaran.

Ahli kesatuan belia Pelabuhan Nghe Tinh menerangkan inisiatif inovasi teknikal mereka. Foto: CSCC.

Dengan perisian, idea inovatif dan bimbingan tepat pada masanya daripada pemimpin, berserta respons fleksibel terhadap situasi pandemik, terutamanya turun naik pasaran, kepimpinan dan pengurusan di unit ini telah mengalami perubahan positif, sejajar dengan trend semasa.

Peraturan dalaman, proses pengeluaran dan dasar pengurusan sentiasa dikemas kini dan diperbaiki, menghasilkan peningkatan kecekapan. Peralatan dan kemudahan syarikat telah dilaburkan dan dinaik taraf untuk memenuhi keperluan pengendalian kargo dan pemulihan kapal yang pantas, sekali gus meningkatkan produktiviti buruh secara beransur-ansur.

Pemimpin Pelabuhan Nghe Tinh menyampaikan anugerah untuk inisiatif inovasi teknikal. Foto: CSCC.

Pada masa ini, syarikat telah berjaya melaksanakan aplikasi pendaftaran e-port pada perisiannya untuk memudahkan pelanggan. Pihak pelabuhan sedang berusaha ke arah mengintegrasikan perisian e-port ke laman webnya untuk kemudahan pelanggan yang lebih baik. Di samping itu, beberapa aplikasi perisian lain telah dilaksanakan, termasuk perisian pengurusan dokumen elektronik dan perisian gaji.

Pembaharuan pentadbiran juga dijalankan secara selari. Sistem pengurusan dokumen dilaksanakan secara serentak dari pejabat hingga ke kilang. Seluruh syarikat dihubungkan melalui platform perisian untuk pengarkiban dokumen dan operasi pemindahan.

Memuatkan dan memunggah barang kontena di pelabuhan Cua Lo. Foto: Quang An

Penubuhan Pusat Operasi Cua Lo merupakan perubahan besar dalam cara pelabuhan beroperasi. Pusat ini berfungsi sebagai pusat sehenti di mana pelanggan boleh menghubungi pelabuhan mengenai semua aspek pengeluaran dan operasi perniagaan. Selain aplikasi teknologi digital, banyak idea inovatif untuk memperkemas operasi pengeluaran dan perniagaan diberi ganjaran dan dilaksanakan untuk menggalakkan pemikiran dan kreativiti tenaga kerja.

Setiap tahun, Syarikat Saham Bersama Pelabuhan Nghe Tinh dengan tegas memenuhi kewajipannya untuk menyumbang kepada belanjawan negeri; menyediakan pekerjaan; dan melaksanakan insurans sosial, insurans kesihatan , insurans pengangguran dengan tegas… dan polisi serta faedah lain untuk pekerjanya.

Melepaskan tenaga belia dan mempromosikan peranan pekerja.

Antara banyak pencapaian penting dalam melaksanakan resolusi dari peringkat yang lebih tinggi, kepimpinan Syarikat Saham Bersama Pelabuhan Nghe Tinh menerajui pelaksanaan Resolusi No. 25-NQ/TW (Kongres ke-10) mengenai "Memperkukuhkan kepimpinan Parti terhadap kerja belia semasa tempoh perindustrian dan pemodenan yang dipercepatkan".

Susulan Kongres Kesatuan Belia untuk penggal 2022-2027, Kesatuan Belia Pelabuhan Nghe Tinh telah menjalankan banyak aktiviti praktikal. Ini termasuk: menanam pokok untuk bertindak sebagai penghadang ombak, mengubah suai kawasan Pejabat Pelabuhan Cua Lo, memangkas pokok untuk melindungi daripada ribut, menganjurkan Festival Pertengahan Musim Luruh untuk kanak-kanak, dan menyokong kanak-kanak dalam menghadiri sekolah...

Ahli kesatuan belia telah menyumbang kepada pelbagai projek, inisiatif dan inovasi yang telah menjana keuntungan berpuluh-puluh bilion dong untuk syarikat. Program, model dan inisiatif teladan yang dijalankan oleh ahli kesatuan belia telah berkesan, memanfaatkan tenaga, dinamisme dan kreativiti golongan muda, mewujudkan persekitaran untuk mereka menyumbang dan berkembang.

Sebagai respons kepada "Bulan Pekerja" 2023 yang dilancarkan oleh Jawatankuasa Parti Perbadanan Maritim Vietnam, dengan tema "Memperkukuhkan pembangunan prosedur dan langkah kerja yang selamat serta menambah baik keadaan kerja, mengurangkan tekanan tempat kerja," Kesatuan Sekerja dan Kesatuan Belia telah menjalankan aktiviti praktikal sebagai respons.

Khususnya: Kesatuan Belia menganjurkan program yang ditujukan kepada pekerja muda dalam syarikat, seperti "Hari Pekerja Muda," "Hari Solidariti dengan Pekerja Muda," mewujudkan aktiviti rekreasi yang bermanfaat dan sihat; Kesatuan Sekerja melancarkan gerakan "Hijau - Bersih - Cantik", memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan serta pencegahan kebakaran.

"Bulan Pekerja" di pelabuhan telah mencapai banyak hasil yang menggalakkan: Pembersihan umum gudang, dok, bengkel dan pejabat yang teratur; pembersihan parit dan pembetung; pembersihan tandas di lokasi dan pancuran mandian pekerja; dan memastikan lubang lurang tidak dibanjiri. Peningkatan penyiraman dan pelembapan kawasan penjana habuk semasa pemunggahan dan dalam trafik pelabuhan; pengumpulan sisa yang betul dari dok dan kapal; dan perancangan kawasan penyimpanan kargo di lokasi yang sesuai, jauh dari kawasan perumahan.

Kawasan penyimpanan kargo pukal semuanya ditutup dengan terpal untuk mencegah dan mengehadkan penyebaran habuk semasa pemuatan dan pemunggahan. Kawasan pelabuhan telah dirancang semula, dan lebih banyak pokok hiasan telah ditanam untuk mewujudkan persekitaran yang menyenangkan. Unit-unit ini telah memasang sistem jaring kalis habuk setinggi 9 meter di sekeliling pagar berhampiran kawasan perumahan di halaman belakang tempat tidur 1 dan 2, dan sistem kabus untuk melembapkan kawasan tersebut dan mengurangkan penyebaran habuk.

Di samping itu, semakan dan pemeriksaan telah dijalankan, dan lebih banyak papan tanda serta peraturan keselamatan kebakaran telah dipasang. Kipas elektrik telah ditambah di kawasan gudang dan bengkel pembaikan, dan ais telah disediakan kepada tenaga kerja pengeluaran di kedua-dua unit untuk mengurangkan kesan haba.

Majlis Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, dengan kerjasama Kesatuan Sekerja, telah menganjurkan panduan khusus mengenai kemahiran dan prosedur kerja yang selamat, hak, kewajipan dan tanggungjawab majikan dan pekerja dalam kerja keselamatan dan kesihatan pekerjaan, serta peraturan mengenai kemalangan pekerjaan; dan memperkukuh organisasi pemeriksaan dan pemeriksaan kendiri keselamatan dan kesihatan pekerjaan di unit pengendalian kargo dan kerja lain yang berisiko tinggi mengalami kemalangan.

Kapal Thanh Thanh Dat berlabuh di pelabuhan Cua Lo. Foto: Tran Chau

Pelabuhan ini menganjurkan penilaian dan mengurus risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tapak pengeluaran perusahaan pemunggahan dan pemunggahan Cua Lo dan Ben Thuy; menjalankan pemantauan alam sekitar secara berkala. Pemimpin dan kesatuan sekerja kerap melawat dan menggalakkan pekerja yang mengalami kemalangan berkaitan kerja atau penyakit pekerjaan, dan melaksanakan program emulasi dan ganjaran secara berkesan di seluruh unit, memupuk dialog antara pemimpin dan pekerja.

Sepanjang separuh penggal yang lalu, meskipun menghadapi pelbagai cabaran, kakitangan dan pekerja Pelabuhan Nghe Tinh telah bersatu dalam semangat patriotik, berjaya dalam kerja kebajikan sosial; melindungi alam sekitar; dan membangunkan ekonomi sambil memastikan keselamatan negara.

Bagi tempoh 2023-2025, Pelabuhan Nghe Tinh berhasrat untuk terus aktif menjalani transformasi digital dan mengintegrasikan ke dalam ekonomi antarabangsa; memanfaatkan dan mengeksploitasi potensi dalamannya serta menarik pelaburan luaran. Pelabuhan Nghe Tinh akan melabur dalam menaik taraf dan membangunkan Pelabuhan Cua Lo, membolehkan perusahaan mencapai pertumbuhan baharu, memastikan pekerjaan dan mata pencarian pekerja, dan memenuhi objektif yang ditetapkan.

Pada masa ini, Jawatankuasa Parti Syarikat Saham Bersama Pelabuhan Nghe Tinh berada di bawah Jawatankuasa Parti Perbadanan Maritim Vietnam, yang merupakan sebahagian daripada Jawatankuasa Parti Blok Perusahaan Pusat. Jawatankuasa Parti Pelabuhan Nghe Tinh mempunyai 5 cawangan Parti dengan sejumlah 149 ahli Parti dan 421 pekerja. Pada tahun 2020, pendapatan Pelabuhan Nghe Tinh mencecah VND 205.8 bilion, dan pada tahun 2022, ia mencecah VND 198.9 bilion, mencapai 103% daripada rancangan tersebut. Dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2023, pendapatan mencecah VND 105.8 bilion, bersamaan dengan 102% daripada rancangan tahunan.

Sumber: https://baonghean.vn/cang-nghe-tinh-tich-cuc-chuyen-doi-so-thich-ung-trong-tinh-hinh-moi-post276011.html