Amaran penipuan dalam menghantar pekerja ke Korea untuk kerja bermusim

Pada 2 Ogos, Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara ( Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial ) memaklumkan bahawa baru-baru ini Jabatan telah menerima banyak laporan daripada pekerja tentang ditipu oleh broker dan dihantar ke Korea untuk kerja bermusim.

Sehubungan itu, subjek jemputan dan kenaikan pangkat boleh menghantar pekerja untuk melakukan kerja bermusim di Korea di bawah visa C4 dan E8, menurut perjanjian yang ditandatangani antara lokaliti Vietnam dan lokaliti Korea.

Terutama, broker berjanji untuk memastikan prosedur untuk menghantar pekerja ke Korea di bawah program ini untuk mengutip wang secara haram daripada pekerja.

"Hanya pekerja di 12 lokaliti termasuk Da Nang, Dong Thap, Thai Binh, Ha Nam, Ha Tinh, Thua Thien Hue, Ca Mau, Quang Binh, Hau Giang, Ha Giang , Lai Chau dan Tuyen Quang yang telah menandatangani perjanjian dengan lokaliti Korea dibenarkan menyertai program ini.

"Tiada agensi, organisasi atau individu lain dibenarkan untuk mengambil dan menghantar pekerja bermusim," kata Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara.

Bagi pekerja di kawasan yang tidak mempunyai perjanjian dengan lokaliti Korea, broker juga berjanji untuk memindahkan pendaftaran isi rumah mereka ke kawasan yang mempunyai perjanjian dengan Korea untuk mengutip lebih banyak wang daripada pekerja.

Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara telah meminta polis beberapa lokaliti untuk menyiasat perbuatan haram beberapa organisasi seperti T&Q International Travel and Study Abroad Consulting Services Trading Company Limited, L&R Travel Trading and Services Company Limited... Ini adalah entiti yang telah mengatur pemilihan dan mengumpul wang daripada pekerja untuk komited menghantar mereka bekerja secara bermusim di Korea (di bawah visa E8).

Menurut Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara, penghantaran buruh bermusim ialah program untuk warga asing yang dilaksanakan oleh Korea dan Kerajaan Vietnam terus membenarkan lokaliti melaksanakan perintis pelaksanaan mulai 1 Januari 2022.

Sehingga kini, program ini hanya dilaksanakan di 12 lokaliti termasuk Da Nang, Dong Thap, Thai Binh, Ha Nam, Ha Tinh, Thua Thien Hue, Ca Mau, Quang Binh, Hau Giang, Ha Giang, Lai Chau dan Tuyen Quang.

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ - 1 — Untuk mengelak daripada ditipu, Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara mengesyorkan bahawa pekerja hanya mendaftar untuk menyertai program ini melalui Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial dan Pusat Khidmat Pekerjaan, dan tidak mendaftar untuk menyertai mana-mana organisasi perantara atau individu.

"Hanya pekerja di 12 lokaliti yang telah menandatangani perjanjian dengan lokaliti Korea yang disebutkan di atas dibenarkan mengikuti program ini. Mana-mana agensi, organisasi atau individu lain tidak dibenarkan merekrut dan menghantar pekerja bermusim," kata Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara.

Agensi ini menambah bahawa di lokaliti yang melaksanakan program tersebut, Jabatan Tenaga Kerja, Invalid dan Hal Ehwal Sosial adalah agensi pengurusan pelaksana dan Pusat Khidmat Pekerjaan di bawah Jabatan Tenaga Kerja, Invalid dan Hal Ehwal Sosial adalah unit yang memilih terus, melengkapkan dokumen dan menghantar pekerja untuk bekerja di Korea.

Untuk mengelak daripada ditipu, Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara mengesyorkan pekerja perlu memahami maklumat dengan jelas dan hanya mendaftar untuk menyertai program ini melalui pihak berkuasa tempatan seperti Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial dan Pusat Khidmat Pekerjaan, tidak mendaftar untuk menyertai mana-mana organisasi perantara atau individu.

Sebelum ini, pada 30 Jun, Kementerian Kehakiman Korea mengeluarkan Perintah No. 1054 yang mengumumkan pelarasan kepada beberapa kandungan "Peraturan Penguatkuasaan Undang-undang Pengurusan Imigresen".

Sehubungan itu, pihak Korea membenarkan pekerja bermusim E8 melanjutkan penginapan mereka, jumlah penginapan tidak melebihi 8 bulan dari tarikh kemasukan. Pindaan ini akan digunakan mulai 30 Jun 2023 kepada semua pekerja bermusim yang bekerja di Korea.

Untuk mengelak daripada ditipu, pekerja hanya perlu mendaftar untuk menyertai program ini melalui pihak berkuasa tempatan seperti Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial dan Pusat Khidmat Pekerjaan, dan tidak mendaftar dengan mana-mana organisasi perantara atau individu.

Buruh bermusim di Korea terpakai kepada pekerja berumur 30-55 tahun, penduduk jangka panjang di kawasan yang menandatangani Perjanjian; dan mempunyai kapasiti awam sepenuhnya.

Tiada rekod jenayah dan tidak dilarang keluar negara atau digantung sementara meninggalkan negara mengikut peruntukan undang-undang; cukup sihat untuk bekerja di luar negara; kini bekerja dalam bidang pertanian, perikanan dan sebagainya.

Di bawah program ini, pekerja dibayar mengikut gaji minimum yang ditetapkan setiap tahun oleh Korea. Untuk 2023, gaji ialah 2,010,580 KRW/bulan, atau kira-kira 36 juta VND.

Pekerja menikmati rejim pada waktu bekerja, berehat; keadaan kerja, makanan, penginapan, sara hidup, insurans, pemeriksaan perubatan dan kos rawatan mengikut peraturan Korea dan sebahagiannya disokong oleh lokaliti Korea untuk membeli tiket penerbangan pergi dan balik...

Pautan sumber