Kolej menarik calon terima kasih kepada komitmen kerja

Banyak kolej menandatangani komitmen pekerjaan untuk pelajar baharu, memandangkan ini sebagai faktor untuk menarik pelajar semasa merekrut.

Pada awal Ogos, Cik Huyen membawa anaknya dari Phu Tho ke Hanoi untuk mendaftar di Kolej Perindustrian dan Perdagangan Vietnam, dalam jurusan Teknologi Kejuruteraan Automotif.

Setelah mendapat hampir 20 mata dalam gabungan A00 (Matematik, Fizik, Kimia), Cik Huyen dan anaknya sebelum ini mendapati sukar untuk masuk ke universiti yang memuaskan. Ketika meneliti sistem kolej, ibu dan anak itu yakin dengan komitmen terhadap penempatan pekerjaan selepas tamat pengajian di Universiti Perindustrian dan Perdagangan. Jika tidak, pihak sekolah akan membayar balik yuran pengajian.

"Sekolah ini juga mempunyai program latihan berbayar, jadi saya memutuskan untuk membenarkan anak saya mendaftar," kata Cik Huyen.

Komitmen terhadap pekerjaan selepas tamat pengajian telah menjadi faktor menarik calon ke kolej, menurut ramai pakar.

Calon mendaftar di Kolej Perindustrian dan Perdagangan Vietnam pada 9 Ogos. Foto: Fanpage Kolej Perindustrian dan Perdagangan Vietnam

Pada masa ini, negara mempunyai hampir 400 kolej. Menurut Jabatan Am Pendidikan Vokasional, pada tahun 2022, bilangan pelajar kolej akan menjadi kira-kira 236,000, peningkatan lebih daripada 10% berbanding tahun sebelumnya. Ramai pemimpin sekolah percaya bahawa hasil ini sebahagian besarnya datang daripada kerja komunikasi, termasuk komunikasi tentang peluang dan komitmen pekerjaan selepas tamat pengajian.

Kolej Perindustrian dan Perdagangan Vietnam kini sedang mendaftarkan 34 jurusan dengan kira-kira 1,000 jawatan. Dalam kebanyakan jurusan, sekolah komited untuk penempatan kerja, kecuali tiga jurusan: Perkhidmatan Perundangan Korporat, Perkhidmatan Perundangan Tanah dan Perkhidmatan Undang-undang Litigasi. Ini juga merupakan tiga jurusan yang sekolah tidak dapat mendaftarkan pelajar.

“Ini menunjukkan komitmen terhadap pekerjaan selepas tamat pengajian merupakan faktor penting untuk ibu bapa dan pelajar memilih sekolah,” kata Pengetua Dr Nguyen Duy Do.

Encik Do berkata bahawa untuk mengatur pekerjaan untuk kira-kira 1,000 pelajar setiap tahun, sekolah itu bekerjasama dengan lebih daripada 200 perniagaan. Berdasarkan kedudukan pekerjaan dan keperluan perniagaan, sekolah memilih pelajar untuk melakukan latihan dalam tempoh latihan, dengan gaji kira-kira 4-7 juta VND sebulan.

"Pelajar yang magang di sebuah syarikat biasanya akan mula bekerja di sana selepas menerima ijazah mereka. Gaji permulaan adalah 1.5 kali lebih tinggi daripada tempoh latihan, antara 7-10 juta VND," kata En. Do. Khususnya dalam bidang Pengurusan Restoran dan Hotel, Teknologi Pemprosesan Makanan atau Teknologi Kejuruteraan Automotif, pelajar berpeluang untuk menjalani latihan di luar negara selama 6 bulan hingga setahun, menerima gaji 12-15 juta VND sebulan.

Di Bandar Raya Ho Chi Minh, Kolej Timur Jauh juga memberi komitmen kepada pekerjaan untuk kira-kira 2,000 pelajar baharu setiap tahun.

Pengetua Tran Thanh Hai berkata bahawa sekolah itu bekerjasama rapat dengan ribuan perniagaan dan mengambil bahagian dalam persatuan profesional yang besar, jadi mudah untuk memperkenalkan pelajar kepada latihan dan pekerjaan. Dari situ, sekolah memahami keperluan, teknologi dan teknik baharu yang digunakan, kemudian menyesuaikan program latihan dengan sewajarnya, membantu pelajar untuk dapat bekerja serta-merta selepas tamat pengajian.

Menurut Encik Hai, masa latihan pelajar kolej menyumbang sekurang-kurangnya 70% daripada program latihan. Oleh itu, sekolah melabur dalam kemudahan dan peralatan untuk pelajar berlatih, dan pada masa yang sama membangunkan pasukan pensyarah "hibrid", yang kedua-duanya layak untuk mengajar dan bekerja dalam perniagaan.

Hasilnya, kadar pekerjaan graduan dalam kumpulan Penjagaan Kesihatan, Kejuruteraan, Teknologi Maklumat dan Bahasa Asing mencapai kira-kira 100%, dengan gaji permulaan terendah ialah 8 juta VND. Khususnya dalam kumpulan Ekonomi - Perkhidmatan, kadar pekerjaan mencapai 70-75%, dengan gaji permulaan terendah ialah 6.5 juta VND.

Pelajar automobil Kolej Far East berlatih di sekolah. Gambar: Disediakan oleh pihak sekolah

Apabila Kementerian Pendidikan dan Latihan mengira kira-kira 292,000 calon yang tercicir daripada peperiksaan kemasukan universiti tahun ini, ramai pakar berkata antara puncanya ialah calon secara proaktif memilih untuk belajar di kolej vokasional.

Laporan tinjauan tenaga buruh 2021 Pejabat Perangkaan Am menunjukkan bahawa bilangan penganggur yang mempunyai ijazah kolej hanya 5.3%, jauh lebih rendah daripada graduan universiti.

Dr Dong Van Ngoc, Pengetua Kolej Elektromekanik Hanoi, berkata masyarakat dan ibu bapa mempunyai pandangan objektif tentang peluang pekerjaan anak-anak mereka di mana-mana peringkat pendidikan.

Pada masa ini, peluang pekerjaan untuk pelajar kolej sangat terbuka. Sebagai contoh, di Universiti Elektromekanikal Hanoi, calon yang mendaftar tahun ini akan menerima borang pendaftaran untuk tempat kerja dalam atau luar negara selepas tamat pengajian. Calon yang ingin bekerja di Jepun, Korea, Taiwan, Jerman atau Finland akan mendaftar untuk belajar bahasa asing dari tahun pertama.

"Dari tahun kedua atau ketiga, banyak perniagaan rakan kongsi telah menganjurkan pengambilan supaya tidak ada kekurangan peluang pekerjaan," kata Encik Ngoc.

Sudah tentu, tidak setiap sekolah dan industri berani memberi komitmen kepada kadar pekerjaan 100%. Encik Do berkongsi bahawa ini juga bergantung kepada faktor seperti wabak, perubahan dalam keperluan sumber manusia perniagaan, atau secara subjektif daripada kehendak pelajar.

Encik Le Viet Khuyen, Naib Presiden Persatuan Universiti dan Kolej Vietnam, berkata bahawa kadar pekerjaan pelajar hanyalah sebahagian. Ibu bapa dan calon perlu memikirkan apakah jenis pekerjaan yang bakal mereka perolehi selepas tamat pengajian, sama ada sesuai untuk peringkat kolej atau sekadar kerja mudah yang boleh dilakukan tanpa perlu belajar di peringkat ini.

Encik Tran Thanh Hai juga menyatakan bahawa ibu bapa dan calon perlu meneliti dengan teliti apabila memilih sekolah dan jurusan.

"Walaupun banyak sekolah mempunyai komitmen lisan atau bertulis, ibu bapa dan calon harus mempertimbangkan asas komitmen tersebut untuk dilaksanakan," kata Encik Hai.

Duong Tam

Pautan sumber: https://vnexpress.net/cao-dang-thu-hut-thi-sinh-nho-cam-ket-viec-lam-4640608.html