Rejim persaraan - sokongan keselamatan pada usia tua

Untuk memperluaskan bilangan penerima pencen, sektor Insurans Sosial wilayah telah giat mempromosi dan menggerakkan orang ramai untuk mengambil bahagian dalam insurans sosial sukarela, tidak menerima manfaat insurans sosial sekali untuk mempunyai asas yang kukuh apabila mereka bersara.

Pada awal Julai 2025, Cik Vo Thi Bay (komun Cu M'gar) pergi ke jabatan sehenti Insurans Sosial Quang Phu untuk melengkapkan prosedur untuk menerima faedah persaraan. Lebih 20 tahun bekerja sebagai pekerja getah getah di Cawangan Syarikat Saham Bersama Getah Dak Lak - Ladang Cu M'gar juga merupakan masa beliau menyertai insurans sosial wajib. Cik Bay berkongsi: "Sepanjang tahun bekerja saya, syarikat membayar insurans sosial penuh, jadi apabila saya melahirkan anak, jatuh sakit, atau mengalami kemalangan, saya berhak mendapat manfaat insurans sosial mengikut peraturan. Lebih gembira lagi, sekarang saya sudah melepasi umur persaraan, saya menerima pencen bulanan dan kad insurans kesihatan percuma, jadi saya tidak perlu risau lagi tentang perbelanjaan sara hidup, pemeriksaan perubatan dan rawatan cucu saya, atau terpaksa bergantung kepada anak-anak dan anak-anak."

Sejak kebelakangan ini, memastikan rejim dan faedah peserta insurans sosial dan insurans kesihatan sentiasa menjadi perhatian semua peringkat dan sektor. Khususnya, bayaran pencen sentiasa dibuat dengan segera dan mengikut peraturan. Pesara boleh menerima pencen bulanan mereka secara tunai atau melalui akaun bank. Pengeluaran kad insurans kesihatan kepada pesara juga dilaksanakan sepenuhnya, memastikan pematuhan undang-undang. Khususnya, paras pencen bukanlah paras tetap pada masa persaraan tetapi diselaraskan secara berkala untuk meningkat mengikut indeks harga pengguna dan pertumbuhan ekonomi bagi memastikan kehidupan pesara.

Sejak tahun 1995, tahap pencen telah diselaraskan dan dinaikkan secara berterusan oleh Negara bagi menjamin kehidupan pesara. Ini menunjukkan polisi insurans sosial memberi perhatian yang besar kepada pendapatan pesara terutamanya mereka yang berpencen rendah.

Pengarah Insurans Sosial Wilayah Tran Manh Toan berkata, Undang-undang Insurans Sosial 2024, berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, menetapkan pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih dan berada pada umur persaraan yang ditetapkan akan menerima pencen dan kaedah pengiraan pencen juga telah diselaraskan. Khususnya, mengurangkan tempoh pembayaran insurans sosial minimum kepada 15 tahun membawa peluang besar kepada mereka yang lewat menyertai insurans sosial atau tidak mengambil bahagian secara berterusan daripada terpaksa menerima insurans sosial sekali gus kerana tidak memenuhi syarat tempoh pembayaran untuk menerima pencen bulanan.

Kakitangan Insurans Sosial Quang Phu menyebarkan dan menggerakkan orang ramai untuk mengambil bahagian dalam insurans sosial sukarela.

Khususnya, bagi pekerja wanita, pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 15 tahun. Selepas itu, bagi setiap tahun tambahan caruman insurans sosial, kadar faedah akan dikira sebanyak 2%, dengan maksimum 75% bersamaan dengan 30 tahun caruman insurans sosial.

Bagi pekerja lelaki, pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 20 tahun. Selepas itu, bagi setiap tahun tambahan caruman insurans sosial, kadar faedah akan dikira sebanyak 2%, sehingga maksimum 75% bersamaan dengan 35 tahun caruman insurans sosial.

Perkara yang ketara berbanding Undang-undang Insurans Sosial 2014 ialah peraturan untuk pekerja lelaki dengan tempoh pembayaran insurans sosial 15 tahun hingga kurang daripada 20 tahun: Pencen bulanan akan dikira pada 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun pembayaran insurans sosial, kemudian setiap tahun tambahan pembayaran akan dikira dengan menambah 1%. Ini merupakan satu perubahan penting, mewujudkan keadaan bagi ramai pekerja lelaki dengan tempoh pembayaran insurans sosial yang lebih pendek untuk masih berpeluang menerima pencen. Peraturan baharu ini menunjukkan fleksibiliti dan kemanusiaan polisi insurans sosial, bertujuan untuk mengembangkan perlindungan insurans sosial dan memastikan faedah keselamatan sosial jangka panjang untuk pekerja.

Boleh dikatakan pencen adalah sokongan padu kepada peserta insurans sosial dan keluarga apabila mencapai usia persaraan. Dengan gaji stabil yang dibayar oleh Negara dan kad insurans kesihatan percuma, mereka tidak perlu menanggung tekanan terhadap pendapatan, ekonomi serta bebanan kos hospital jika tidak bernasib baik jatuh sakit atau dimasukkan ke hospital.

Menurut statistik Insurans Sosial wilayah, pada Julai 2025, unit tersebut menyelesaikan faedah pencen dan elaun bulanan untuk 1,652 orang, menjadikan jumlah keseluruhan dalam 7 bulan pertama tahun itu kepada 3,199 orang, meningkat 56% berbanding tempoh yang sama pada 2024.

Sumber: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/che-do-huu-tri-diem-tua-an-sinh-khi-ve-gia-d5d1558/