Indeks daya saing pertanian menduduki tempat ke-4 di kalangan jabatan dan cawangan wilayah

Pada sebelah petang 26 Julai, Jabatan Pertanian dan Kemajuan Luar Bandar (DARD) telah mengadakan persidangan bagi menilai keputusan pelaksanaan Indeks Daya Saing Jabatan Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar (DDCI) dalam tempoh 6 bulan pertama 2024; tugas dan penyelesaian untuk 6 bulan terakhir tahun ini.

Gambaran keseluruhan persidangan.

Menghadiri persidangan itu ialah pemimpin Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam, Thanh Hoa - Cawangan Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); Persatuan Perniagaan Wilayah dan perusahaan pengeluaran dan perniagaan dalam sektor pertanian...

Perwakilan yang menghadiri persidangan.

Menurut data yang diterbitkan oleh VCCI Thanh Hoa - Cawangan Ninh Binh, indeks DDCI Jabatan Pertanian dan Kemajuan Luar Bandar pada tahun 2023 mencapai 85.04 mata, menduduki tempat ke-4 di kalangan jabatan dan cawangan wilayah, meningkat 12 tempat berbanding tahun 2022. Banyak indeks komponen DDCI dan 2 mata meningkat dalam indeks DDCI dan 2 Jabatan Kemajuan Luar Bandar. 2022. Khususnya, indeks Institusi Undang-undang meningkat tertinggi (naik 17 tempat berbanding 2022); indeks Kos Masa dan indeks Kos Tidak Formal meningkat paling rendah (naik 8 tempat berbanding 2022)...

Wakil VCCI Thanh Hoa - Cawangan Ninh Binh bercakap pada persidangan itu.

Terus mempromosikan keputusan yang dicapai dalam menambah baik dan meningkatkan skor DDCI, dalam tempoh 6 bulan pertama tahun 2024, Jabatan Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar terus meningkatkan skor DDCI, menambah baik petunjuk komponen dengan keputusan rendah pada tahun 2023, dan meningkatkan kualiti pengendalian prosedur pentadbiran yang berkaitan dengan pelabur dan perusahaan. Dalam tempoh 6 bulan yang lalu, Jabatan Pertanian dan Kemajuan Luar Bandar telah mengendalikan lebih 9,000 fail prosedur pentadbiran, tanpa fail tertunggak... Walau bagaimanapun, masih terdapat beberapa tugas dan sasaran yang tidak dinilai tinggi oleh perusahaan, menyebabkan kehilangan mata untuk penunjuk komponen.

Perwakilan berbincang di persidangan itu.

Persidangan itu memberi tumpuan kepada membincangkan dan mencadangkan penyelesaian untuk melaksanakan tugas dengan berkesan untuk 6 bulan terakhir tahun 2024. Berdasarkan pelan tindakan untuk menambah baik indeks DDCI sektor pertanian pada tahun 2024, perwakilan memberi tumpuan kepada menganalisis, membincangkan, dan menilai untuk menjelaskan kesukaran dan masalah yang perlu diatasi. Pada masa yang sama, penyelesaian telah dicadangkan untuk menambah baik indeks DDCI untuk keseluruhan sektor pertanian pada bulan-bulan terakhir 2024 dan tahun-tahun berikutnya. Berazam untuk mengekalkan ranking Jabatan Pertanian dan Kemajuan Luar Bandar dalam 5 teratas blok jabatan dan cawangan dari segi indeks daya saing jabatan wilayah, cawangan dan cawangan serta dalam kumpulan "baik" seluruh wilayah pada tahun 2024.

Pengarah Jabatan Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar Cao Van Cuong menyampaikan ucapan penggulungan pada persidangan itu.

Mengakhiri persidangan itu, Pengarah Jabatan Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar Cao Van Cuong meminta ketua jabatan, bahagian dan unit gabungan untuk terus proaktif dan meningkatkan semangat perintis pemimpin, menyokong dan mengiringi perniagaan dan pelabur; fleksibel dan kreatif dalam menyelesaikan kerja.

Anjurkan persidangan dialog secara kerap untuk menyelesaikan dengan segera dan menyeluruh tunggakan, kesukaran, halangan dan kebimbangan perusahaan, koperasi dan orang ramai dalam bidang pengurusan negeri industri. Seiring dengan itu, terus menasihati untuk menyemak dan mengemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan pemansuhan peraturan mengenai keadaan perniagaan yang tidak sesuai dengan keadaan praktikal dan bertentangan dengan peruntukan undang-undang berkaitan bidang pertanian dan pembangunan luar bandar.

Terus menggalakkan reformasi pentadbiran, meningkatkan aplikasi teknologi maklumat, memudahkan prosedur pentadbiran, meningkatkan kualiti pengurusan dan prestasi tugas awam kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu.

Memperkukuh disiplin, ketenteraman, meningkatkan etika awam, rasa tanggungjawab, kualiti, kemajuan kerja, sikap berkhidmat kepada rakyat dan perniagaan kader, penjawat awam dan kakitangan awam; tegas dan tegas mengendalikan dan menggilirkan kader, penjawat awam dan kakitangan awam dengan sikap dan tingkah laku yang menimbulkan kesukaran dan mengganggu pelabur dan perniagaan...

Le Hoi

Sumber: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm