Sesi praktikal untuk pensyarah dan pelajar Fakulti Pertanian, Perhutanan dan Perikanan, Universiti Hong Duc.
Wilayah Thanh Hoa mempunyai populasi yang besar dan sumber manusia yang banyak, dengan lebih 2.1 juta orang dalam lingkungan umur bekerja, menyumbang lebih separuh daripada jumlah penduduk wilayah tersebut. Sumber manusia yang berkualiti tinggi memainkan peranan penting dalam pembangunan sosioekonomi , kerana tidak kira betapa modennya teknologi dan jentera, atau betapa terancangnya projek-projek tersebut, orang ramai tetap menjadi pelakon utama dalam membina, mencipta, dan mengendalikannya. Bagi mewujudkan asas yang kukuh untuk Thanh Hoa menerobos dan mengikuti perkembangan pesat negara, wilayah ini telah mengeluarkan banyak rancangan, program, dan projek penting, daripada pembaharuan sistem pendidikan dan latihan secara menyeluruh, menarik dan menggunakan bakat, hinggalah menjalin hubungan rapat dengan institusi penyelidikan terkemuka di seluruh negara untuk membina tenaga kerja yang mempunyai kemahiran dan kepakaran profesional yang kukuh.
Pendidikan dan latihan merupakan "akar umbi" untuk membina tenaga kerja yang berkualiti tinggi. Memainkan peranan teras dalam hal ini, institusi latihan di wilayah ini telah menyemak dan menyusun semula pengkhususan latihan mereka, sambil memilih dan mengutamakan pembangunan sektor dan bidang utama. Berdasarkan ini, mereka telah menumpukan pada pembinaan program berkualiti tinggi yang memenuhi piawaian kebangsaan dan serantau, dan mengembangkan kerjasama antarabangsa untuk memenuhi keperluan integrasi yang semakin mendalam dan komprehensif dengan lebih baik. Kerja-kerja menarik dan membangunkan pakar serta kakitangan saintifik dan teknologi telah ditekankan, mewujudkan tenaga kerja teras untuk penyelidikan, aplikasi dan pemindahan kemajuan saintifik. Contohnya, dasar khas Majlis Rakyat Wilayah untuk menarik dan melatih kakitangan dan pensyarah untuk cawangan Universiti Perubatan Hanoi telah menunjukkan dengan jelas keunggulannya dalam menambah sumber manusia yang berkualiti tinggi, membolehkan sektor kesihatan Thanh Hoa berusaha untuk menjadi salah satu pusat perkhidmatan perubatan berteknologi tinggi di rantau ini. Program untuk meningkatkan kualiti budaya, pendidikan dan kesihatan dalam tempoh 2021-2025 telah mencipta banyak pencapaian cemerlang, menjadikan Thanh Hoa sebagai titik terang dalam skala pembangunan keseluruhan negara.
Satu prosedur pembedahan di Hospital Besar Wilayah Thanh Hoa .
Seiring dengan perkembangan pendidikan tinggi, Thanh Hoa mempunyai sistem pendidikan vokasional yang agak komprehensif. Wilayah ini mempunyai 38 institusi pendidikan tinggi, pendidikan vokasional, dan pendidikan berterusan, melatih kira-kira 11,000 pekerja setiap tahun. Dalam tempoh 2020-2025, wilayah ini menganjurkan latihan dan pemindahan kemahiran untuk lebih 500,000 pekerja, meningkatkan peratusan pekerja terlatih di wilayah ini kepada hampir 75%. Tambahan pula, Thanh Hoa mempunyai tenaga kerja intelektual yang besar seramai lebih 236,000 orang, termasuk 38 profesor madya, hampir 500 PhD, dan lebih 5,000 sarjana. Dengan potensi dan kelebihannya yang besar, terutamanya kerana Thanh Hoa telah dan sedang membangunkan banyak bidang pembangunan ekonomi utama, tugas ini diberikan lebih kepentingan. Kerana peluang "emas" bukanlah tenaga kerja muda yang banyak, tetapi sebaliknya tenaga kerja berkualiti tinggi yang mampu menyesuaikan diri dengan berkesan dengan landskap sains dan teknologi yang sentiasa berubah.
Membangunkan sumber manusia yang berkualiti tinggi tidak terhad kepada sektor perniagaan, tetapi juga memberi tumpuan kepada pasukan pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam. Dalam konteks memperkemas sistem politik, keperluan untuk pegawai dan penjawat awam bukan sahaja kualiti politik dan tingkah laku beretika, tetapi juga kapasiti untuk inovasi, dedikasi, dan tindakan untuk kebaikan bersama. Dalam semangat ini, Thanh Hoa sangat mementingkan menarik dan merekrut graduan dan saintis muda yang cemerlang untuk bekerja di agensi dan unitnya. Terima kasih kepada inovasi ini, apabila mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat, walaupun terdapat struktur dan kawasan geografi baharu, pasukan pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam dengan cepat menyesuaikan diri, memastikan tiada gangguan kepada kerja, tiada kawasan yang ditinggalkan tanpa pengawasan, dan tiada kesan terhadap kehidupan orang ramai. Asas institusi yang kukuh bersama-sama dengan peralatan baharu yang diperkemas dan beroperasi dengan lancar telah membantu Thanh Hoa mengekalkan kedudukan teratasnya di seluruh negara dalam banyak petunjuk penting pada tahun 2025.
Thanh Hoa telah berada di landasan yang betul dengan mempertimbangkan sumber manusia yang berkualiti tinggi sebagai aset paling berharga dan penggerak utama untuk membina ekonomi moden yang berasaskan pengetahuan. Dengan strategi pelaburan yang terancang dan disegerakkan serta keazaman politik yang kukuh, Thanh Hoa akan membina tenaga kerja elit yang mampu melaksanakan dan membangunkan projek strategik dengan berkesan, mengukuhkan kedudukannya, dan memimpin Thanh Hoa ke arah matlamat untuk menjadi "antara wilayah terkemuka di seluruh negara menjelang 2030; dan menjadi wilayah yang makmur, indah, bertamadun dan bahagia menjelang 2045".
Teks dan foto: Thu Vui
Sumber: https://baothanhhoa.vn/chia-khoa-vang-cho-dot-phat-trien-276782.htm
Komen (0)