Dasar baharu untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam berkuat kuasa mulai September 2023

Saya ingin bertanya, mulai September 2023, apakah dasar baharu untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang akan berkuat kuasa? - Pembaca Nhat Vy

Dasar baharu untuk penjawat awam dan kakitangan awam berkuat kuasa mulai September 2023 termasuk:

1. Meminda kriteria pengkelasan kualiti kader, penjawat awam dan kakitangan awam pada tahap tidak menyempurnakan tugas.

Pada 17 Julai 2023, Kerajaan telah mengeluarkan Dekri 48/2023/ND-CP yang meminda Dekri 90/2020/ND-CP mengenai penilaian dan klasifikasi kualiti kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Sehubungan itu, Fasal 4, Perkara 1 Dekri 48/2023/ND-CP menetapkan penyingkiran frasa "dalam proses melaksanakan tugas" dalam Fasal 5, Perkara 7; Perkara c, Fasal 1 dan Perkara d, Fasal 2, Perkara 11; Perkara c, Fasal 1 dan Perkara d, Fasal 2, Perkara 15 Dekri 90/2020/ND-CP.

Justeru, salah satu kriteria pengkelasan kualiti kader, penjawat awam dan kakitangan awam pada tahap tidak menyempurnakan tugas adalah seperti berikut:

Terdapat pelanggaran yang dikenakan tindakan tatatertib semasa tahun taksiran.

Dekri 48/2023/ND-CP berkuat kuasa mulai 15 September 2023.

2. Menambah panduan menilai kader dan penjawat awam yang berdisiplin oleh Parti

Dekri 48/2023/ND-CP telah menambah panduan tentang penilaian kader dan penjawat awam tertakluk kepada disiplin Parti seperti berikut:

Kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang tertakluk kepada disiplin parti atau pentadbiran hendaklah dinilai dan dikelaskan kualitinya seperti berikut:

- Kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang dikenakan tindakan tatatertib parti atau pentadbiran dalam tahun taksiran hendaklah diklasifikasikan sebagai tidak menyelesaikan tugas mereka, kecuali bagi kes yang dinyatakan dalam Perkara b Klausa ini.

- Sekiranya pelanggaran itu tidak tertakluk kepada keputusan tatatertib oleh pihak berkuasa yang berwibawa tetapi telah digunakan sebagai asas untuk menilai dan mengklasifikasikan kualiti sebagai tidak menyelesaikan tugas dalam tahun taksiran, keputusan tatatertib yang dikeluarkan selepas tahun taksiran bagi pelanggaran tersebut (jika ada) tidak boleh dikira untuk menilai dan mengklasifikasikan kualiti dalam tahun keputusan tatatertib.

- Sekiranya seseorang kader, penjawat awam atau kakitangan awam adalah ahli parti dan telah dikenakan disiplin parti dan disiplin pentadbiran untuk pelanggaran yang sama, tetapi keputusan disiplin parti dan keputusan disiplin pentadbiran tidak berkuat kuasa pada tahun taksiran yang sama, ia hanya akan dianggap sebagai asas klasifikasi kualiti dalam satu tahun penilaian.

Dekri 48/2023/ND-CP berkuat kuasa mulai 15 September 2023.

3. Arahan penyelarasan tahap elaun bulanan bagi pesara pegawai komune warga emas

Ini adalah kandungan Pekeliling 11/2023/TT-BNV yang membimbing pelarasan tahap elaun bulanan bagi pegawai komune, wad dan bandar warga emas yang bersara, berkuat kuasa mulai 15 September 2023.

Mulai 1 Julai 2023, tahap elaun bulanan pegawai warga emas bersara akan diselaraskan mengikut peruntukan Perkara 2 Dekri 42/2023/ND-CP seperti berikut:

(i) Menaikkan elaun bulanan sebanyak 12.5% ​​melebihi paras elaun yang dinikmati setakat Jun 2023 bagi mata pelajaran yang dinyatakan dalam Perkara 1 Pekeliling 11/2023/TT-BNV.

Elaun bulanan mulai 1 Julai 2023 dikira mengikut formula berikut:

Elaun bulanan diterima mulai 1 Julai 2023

=

Tahap faedah yang diterima pada masa itu Jun 2023

x

1,125

Di mana: Tahap subsidi yang diterima pada masa Jun 2023 adalah tahap subsidi yang ditetapkan dalam Fasal 3, Perkara 2 Pekeliling 02/2022/TT-BNV yang membimbing pelarasan tahap subsidi bulanan mulai 1 Januari 2022 bagi pegawai komune, wad dan bandar yang telah bersara mengikut Keputusan 197 Jun 2022 mengikut Keputusan 130-CP. 111-HDBT bertarikh 13 Oktober 1981.

(ii) Mulai 1 Julai 2023, selepas penyelarasan elaun bulanan pegawai warga emas bersara mengikut peruntukan di (i), sekiranya elaun yang diterima lebih rendah daripada VND 3,000,000/bulan, ia akan diselaraskan kepada kenaikan seperti berikut:

- Kenaikan sebanyak 300,000 VND/orang/bulan bagi mereka yang elaun bulanannya kurang daripada 2,700,000 VND/orang/bulan;

- Kenaikan sebanyak 3,000,000 VND/orang/bulan bagi mereka yang mempunyai elaun bulanan daripada 2,700,000 VND/orang/bulan kepada kurang daripada 3,000,000 VND/orang/bulan.

(iii) Menurut peruntukan dalam (i) dan (ii), pegawai komun warga emas yang telah bersara akan menerima elaun bulanan mulai 1 Julai 2023 (nombor bulat) seperti berikut:

- Bagi kader yang pernah menjadi Setiausaha Jawatankuasa Parti, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat, Timbalan Setiausaha, Naib Pengerusi, Ahli Jawatankuasa Tetap Parti, Setiausaha Jawatankuasa Rakyat, Setiausaha Majlis Rakyat Komune, Ketua Pasukan Komune, Ketua Polis Komune: VND 3,000,000/bulan;

- Untuk jawatan selebihnya: VND 2,817,000/bulan.

4. Arahan jawatan kerja penjawat awam dan kakitangan awam dalam pelbagai bidang

Secara khusus, arahan mengenai jawatan pekerjaan bagi penjawat awam dan kakitangan awam dalam pelbagai bidang adalah termaktub dalam dokumen berikut:

- Pekeliling 16/2023/TT-BKHCN memberi panduan mengenai jawatan penjawat awam profesional dalam bidang sains dan teknologi dalam agensi dan organisasi dalam sektor dan bidang sains dan teknologi, yang dikeluarkan oleh Menteri Sains dan Teknologi , berkuat kuasa mulai 25 September 2023.

- Pekeliling 05/2023/TT-BTNMT memberi panduan mengenai jawatan penjawat awam dalam bidang sumber asli dan alam sekitar, yang dikeluarkan oleh Menteri Sumber Asli dan Alam Sekitar , berkuat kuasa mulai 18 September 2023.

- Pekeliling 09/2023/TT-BTTTT memberi panduan mengenai jawatan profesional penjawat awam dalam bidang Penerangan dan Komunikasi di agensi dan organisasi dalam bidang Penerangan dan Komunikasi, yang dikeluarkan oleh Menteri Penerangan dan Komunikasi, berkuat kuasa mulai 15 September 2023.

- Pekeliling 08/2023/TT-BTTTT memberi panduan mengenai jawatan kepimpinan dan pengurusan serta gelaran profesional penjawat awam khusus, dan struktur penjawat awam mengikut gelaran profesional di unit perkhidmatan awam dalam sektor dan bidang Penerangan dan Komunikasi, yang dikeluarkan oleh Menteri Penerangan dan Komunikasi, berkuat kuasa mulai 15 September 2023.

- Pekeliling 01/2023/TT-UBDT memberi panduan mengenai jawatan penjawat awam pengkhususan dalam hal ehwal etnik di agensi dan organisasi dalam sektor dan bidang hal ehwal etnik, yang dikeluarkan oleh Menteri dan Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Etnik, berkuat kuasa 15 September 2023.

Sumber: https://baoquocte.vn/chinh-sach-moi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-92023-240016.html