Serahkan secara rasmi kepada Kerajaan rancangan untuk menaikkan gaji minimum serantau mulai 1 Julai

Bagi pihak Majlis Gaji Kebangsaan, Encik Le Van Thanh, Timbalan Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, Pengerusi Majlis Gaji Kebangsaan, menghantar laporan yang mengesyorkan kepada Kerajaan untuk mempertimbangkan kenaikan gaji minimum serantau 2024 yang dicadangkan oleh majlis pada 6%, bersamaan dengan kenaikan VND200,000 - VND280.

Chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7- Ảnh 1. — Majlis Gaji Negara mengesyorkan agar Kerajaan menaikkan gaji minimum serantau daripada 1.7 kepada

Pelarasan itu akan digunakan mulai 1 Julai - pada masa yang sama dengan pembaharuan gaji sektor awam, memastikan masa untuk perniagaan menyediakan rancangan dan sumber untuk pelaksanaan.

Khususnya: Wilayah I meningkat daripada 4.68 juta VND/bulan kepada 4.96 juta VND/bulan (peningkatan sebanyak 280,000 VND). Wilayah II meningkat daripada 4.16 juta VND/bulan kepada 4.41 juta VND/bulan (peningkatan 250,000 VND). Wilayah III meningkat daripada 3.64 juta VND/bulan kepada 3.86 juta VND/bulan (peningkatan 220,000 VND). Wilayah IV meningkat daripada 3.25 juta VND/bulan kepada 3.45 juta VND/bulan (peningkatan 200,000 VND).

Bagi gaji minimum setiap jam, Majlis Gaji juga bersetuju untuk meningkat sebanyak 6%, bersamaan dengan kenaikan 16,600 - 23,800 VND berbanding peraturan semasa.

Mengikut amalan, gaji minimum dalam sektor perniagaan diselaraskan pada 1 Januari setiap tahun. Walau bagaimanapun, dalam konteks kesukaran ekonomi , keadaan dunia yang tidak menentu, perubahan iklim, halangan perdagangan yang kompleks..., setelah mempertimbangkan faktor-faktor tersebut, ahli-ahli Majlis Gaji Negara telah sebulat suara untuk menaikkan gaji minimum sekurang-kurangnya 6% mulai 1 Julai 2024.

Encik Ngo Duy Hieu, Naib Presiden Gabungan Am Buruh Vietnam , berkata bahawa kenaikan 6% adalah wajar kerana baru-baru ini, kehidupan pekerja menghadapi banyak kesukaran kerana kekurangan pesanan dan turun naik harga.

"2024 masih akan mengalami banyak kesukaran yang tidak dapat diramalkan. Dengan semangat berkongsi dan bertindak bersama, kami akan terus menggalakkan dan mempromosikan pekerja untuk meningkatkan produktiviti dan mengatasi kesukaran dengan perniagaan. Kami berharap perniagaan akan mengembangkan pasaran mereka untuk meningkatkan pesanan dan mewujudkan pekerjaan untuk pekerja pada masa akan datang," kata Encik Hieu.

Sebelum ini, pada 31 Oktober, pada sidang Dewan Negara membincangkan hasil pelaksanaan rancangan pembangunan sosio-ekonomi 2023; rancangan pembangunan sosio-ekonomi 2024 yang dirancang dan banyak kandungan penting lain, perwakilan Pham Trong Nghia, ahli sepenuh masa Jawatankuasa Sosial Dewan Negara, mencadangkan agar Kerajaan mengarahkan Majlis Gaji Negara untuk menjalankan rundingan awal untuk meningkatkan gaji minimum pekerja bagi memastikan pelaksanaan mulai 1 Julai 2024, pada masa yang sama seperti melaksanakan pembaharuan dalam sektor awam.

Pautan sumber