Presiden kesatuan akar umbi rapat dan bersemangat.

(Baothanhhoa.vn) - Sentiasa melakukan segala usaha untuk ahli dan pekerja kesatuan sekerja, sejak beberapa tahun lalu, Encik Nguyen Van Tron, Pengerusi Kesatuan Sekerja Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., bersama-sama jawatankuasa eksekutif kesatuan sekerja, telah melakukan kerja yang baik dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah; menyumbang kepada membina hubungan buruh yang harmoni dan stabil di perusahaan.

Encik Nguyen Van Tron, Pengerusi Kesatuan Sekerja Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., memberikan hadiah kepada pekerja di program "Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng" pada tahun 2025.

Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. ialah syarikat pelaburan asing 100% dengan bilangan pekerja dan pekerja terbesar di wilayah itu, dengan hampir 22,000 orang. Bilangan pekerja yang ramai menjadikan hubungan buruh menjadi rumit. Sebagai Pengerusi Kesatuan Sekerja, Encik Tron jelas menyedari tanggungjawab dan tugasnya yang penting. Beliau percaya bahawa bagi pekerja, pekerja atau pegawai, menjaga hak sah mereka akan membuatkan mereka berasa selamat untuk berpegang teguh dan menyumbang. Oleh itu, dia menghabiskan banyak masa untuk bertemu, menghubungi dan bercakap dengan pekerja untuk memahami pemikiran dan aspirasi mereka. Kesatuan Sekerja juga menyediakan peti cadangan supaya semua pekerja boleh menyatakan pendapat dan cadangan mereka, dan Pengerusi Kesatuan Sekerja secara peribadi mendengar panggilan telefon yang menyampaikan cadangan dan kebimbangan pekerja. Menurut Encik Tron, rapat dan intim dengan pekerja membantu pegawai kesatuan bukan sahaja memahami isu-isu "menonjol" dalam kehidupan pekerja, dengan itu mempunyai asas praktikal untuk berunding dan membina perjanjian buruh kolektif, gaji yang munasabah, bonus dan rejim kebajikan pekerja, tetapi juga dapat memahami pemikiran, aspirasi dan kebimbangan pekerja untuk segera menyelesaikan pertikaian dan menghalang pertikaian pekerja.

Sentiasa meletakkan moto menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah dan undang-undang serta kepentingan ahli dan pekerja kesatuan sekerja, Encik Tron dan lembaga eksekutif kesatuan sekerja syarikat telah berulang kali mencadangkan dasar sokongan untuk pekerja dan menerima konsensus daripada pemimpin syarikat melalui penyelarasan dengan lembaga pengarah syarikat untuk menganjurkan persidangan pekerja dan persidangan dialog berkala yang telah ditandatangani oleh pengerusi kesatuan sekerja dan negosiasi secara berkala... perjanjian buruh kolektif dengan majikan dengan syarat yang lebih baik daripada undang-undang untuk pekerja dari segi gaji, bonus, jaminan pekerjaan, meningkatkan kemahiran profesional, dan budaya tingkah laku; melaksanakan dasar kesaksamaan jantina; meningkatkan faedah pekerja seperti: sokongan untuk elaun makan, elaun kehadiran, elaun penginapan, dan elaun petrol; melaraskan elaun kekananan; elaun bahasa asing; meningkatkan elaun jawatan kakitangan. Setiap tahun, syarikat memberi ganjaran kepada pekerja dengan gaji bulan ke-13 bersamaan dengan gaji pokok sebulan bagi setiap orang sempena Tahun Baru Imlek; Mengadakan pengundian dan pujian untuk pekerja cemerlang di kilang; pada hari cuti dan Tet, syarikat memberi ganjaran kepada pekerja dengan 50,000 VND/orang/hari; pekerja wanita yang hamil 7 bulan bekerja 7 jam/hari tetapi masih menerima gaji 8 jam/hari; pekerja wanita berehat sebentar selama 5 minit setiap hari, yang dikira sebagai waktu bekerja...

Sebagai Pengerusi Kesatuan Sekerja, Encik Tron dan Lembaga Eksekutif Kesatuan Sekerja Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. telah melaksanakan banyak model dan pergerakan yang bermakna, menerima maklum balas positif daripada pekerja. Contoh biasa ialah gerakan "Kader, ahli kesatuan sekerja dan pekerja belajar bahasa asing"; model "Menggalakkan inisiatif dan penambahbaikan teknikal di kalangan pekerja"; "Kumpulan untuk wanita hamil dan membesarkan anak kecil"; model "3V - Untuk pekerja; untuk kesatuan sekerja; untuk pembangunan perusahaan"... Melalui pergerakan itu, terdapat banyak inisiatif pekerja yang membawa faedah praktikal, sangat dihargai oleh pemimpin perusahaan, dan telah dipuji dan diberi ganjaran oleh kesatuan sekerja yang unggul.

Dengan kepimpinan "pemimpin" yang berdedikasi dan berdedikasi untuk pekerja, Kesatuan Sekerja Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. telah mencapai gelaran yang kukuh selama bertahun-tahun, adalah sokongan yang boleh dipercayai, membantu pekerja berasa selamat dalam kerja mereka, bersaing dengan penuh semangat dalam tenaga kerja kreatif, mengatasi semua kesukaran, dan bekerjasama dengan syarikat untuk berjaya menyelesaikan rancangan pengeluaran dan perniagaan, serta meningkatkan pendapatan pekerja.

Artikel dan foto: Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/chu-tich-cong-doan-co-so-gan-gui-nhiet-huyet-254631.htm