Pada 29 Oktober, Pejabat Jawatankuasa Rakyat Wilayah Gia Lai memaklumkan mengenai pendapat penutup Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Pham Anh Tuan pada persidangan khusus pengurusan kewangan, belanjawan dan pelaburan awam di peringkat komune baru-baru ini.
Menurut Encik Tuan, selepas tempoh melaksanakan model kerajaan 2 peringkat, kerja kewangan dan belanjawan pada asasnya telah beroperasi secara stabil, memenuhi keperluan pembangunan tempatan. Namun begitu, bidang ini masih mempunyai banyak batasan yang perlu diatasi terutamanya kurangnya inisiatif, menunggu, dan kebergantungan kepada pihak atasan dalam mengatur kutipan bajet.

Encik Pham Anh Tuan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Gia Lai, menghendaki pegawai berani berfikir, berani melakukan, berani memikul tanggungjawab, dan tidak memikirkan tentang jawatan (Foto: Doan Cong).
Tuan Tuan menegaskan bahawa banyak lokaliti tidak mengeksploitasi sumber hasil dengan berkesan, kemajuan kutipan bajet adalah perlahan, dan penyelarasan antara pihak berkuasa tempatan dan agensi cukai masih longgar. Beberapa majlis penasihat cukai komune dan wad tidak memikul tanggungjawab kepada sasaran yang ditetapkan, menyebabkan kecekapan kutipan bajet yang rendah.
Struktur organisasi dan kakitangan di banyak komune dan wad masih belum selaras dengan peraturan baharu. Selepas penggabungan, beberapa tempat masih belum menyiapkan peralatan mereka dan kekurangan lembaga pengurusan projek khusus, menyebabkan kakitangan terpaksa memegang pelbagai jawatan dan kapasiti pengurusan kewangan dan pelaburan yang terhad.
Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Gia Lai menilai bahawa sebilangan pegawai dan pemimpin peringkat komune masih teragak-agak, takut melakukan kesilapan, dan tidak mempunyai keazaman dalam kepimpinan; peranan dan tanggungjawab pemimpin tidak ditunjukkan dengan jelas.
Untuk mengatasinya, Tuan Tuan meminta untuk memahami dan melaksanakan dengan teliti moto "6 clear": orang yang jelas, kerja yang jelas, masa yang jelas, tanggungjawab yang jelas, produk yang jelas, hasil yang jelas; dikaitkan dengan prinsip "Disiplin diutamakan - Sumber pergi bersama-sama - Keputusan adalah ukuran".
"Ini adalah satu inovasi yang komprehensif, revolusioner dan tidak pernah berlaku sebelum ini. Ketabahan, disiplin dan tindakan substantif diperlukan supaya kerajaan akar umbi boleh benar-benar dekat dengan rakyat, berkesan, cekap dan membangun secara mampan," tegas Encik Tuan.
Jawatankuasa Rakyat Wilayah akan meningkatkan sokongan dan bimbingan profesional untuk peringkat komune dan wad, terutamanya dalam peringkat penyediaan bajet, peruntukan dan penyelesaian. Kakitangan yang berpengalaman akan dipindahkan atau dipinjamkan sementara ke akar umbi untuk "berpegang tangan dan membimbing kerja", membantu meningkatkan kapasiti pengurusan dan mengurangkan kebergantungan kepada pihak atasan.
Mengenai pengurusan, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah meminta agar Setiausaha dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune mesti memeriksa secara langsung dan mendesak kemajuan dalam bidang kewangan, belanjawan, pelaburan awam, pembersihan tapak, perancangan, reformasi pentadbiran, transformasi digital, dan lain-lain. Semua kerja mesti diselesaikan tepat pada masanya, secara menyeluruh, dan disiapkan dalam tempoh hari, tanpa bertanggungjawab atau mengelak.

Pemimpin wilayah Gia Lai mengutamakan memperuntukkan dan mengimbangi sumber untuk kawasan sempadan, kawasan terpencil, dan khususnya kawasan yang kurang bernasib baik (Foto: Doan Cong).
Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Gia Lai juga menekankan tugas memastikan keselamatan sosial, pengurangan kemiskinan yang mampan, menghapuskan perumahan sementara, dan menjaga kehidupan penduduk di kawasan yang sukar. Ketua-ketua jawatankuasa Parti dan pihak berkuasa tempatan mesti bertanggungjawab sepenuhnya terhadap hasil pelaksanaan kerja keselamatan sosial dan meningkatkan kehidupan rakyat.
Beliau meminta kawasan untuk menambah baik peralatan mereka, mengatur orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul, mengatasi situasi memegang pelbagai jawatan dan kepakaran yang tidak sepadan; dan tidak sewenang-wenangnya merekrut atau menerima orang yang bertentangan dengan peraturan.
Dalam menerima rakyat dan mengendalikan prosedur pentadbiran, pegawai mesti bersimpati dan munasabah, menunjukkan semangat perkhidmatan, dan tidak mengganggu atau menimbulkan masalah kepada orang ramai dan perniagaan.
“Pemimpin komune mesti menunjukkan contoh, berani berfikir, berani buat, berani bertanggungjawab untuk kebaikan bersama. Sama sekali tidak menerima pemikiran berpandukan jawatan bertempoh dan berpegang kepada kepentingan tempatan.
Pegawai dan penjawat awam mesti mengikut moto "apabila kerja selesai, bukan apabila waktu tamat", bersedia untuk bekerja lebih masa dan pada hari cuti untuk menyelesaikan tugas tempatan yang mendesak," kata Encik Tuan.
Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/chu-tich-gia-lai-khong-chap-nhan-tu-duy-nhiem-ky-niu-keo-loi-ich-cuc-bo-20251028223920549.htm






Komen (0)