Pengerusi Lembaga Pengarah perusahaan milik negara boleh menerima gaji 320 juta VND/bulan

(Dan Tri) - Gaji pokok tertinggi Pengerusi Lembaga Pengarah dan Pengerusi Lembaga Pengurusan dalam perusahaan milik Negara ialah 80 juta VND/bulan. Jika untung melebihi 2-4 kali ganda, mereka boleh menerima maksimum 4 kali ganda gaji pokok.

Kerajaan baru sahaja mengeluarkan Dekri No. 248 yang mengawal selia rejim gaji, imbuhan dan bonus wakil pemilik langsung, wakil ibu negeri dan Pengawal di perusahaan milik Kerajaan.

Menurut Dekri ini, wakil pemilik langsung, Pengawal, dan wakil modal khusus dibayar mengikut jadual gaji perusahaan pembinaan, yang dikeluarkan sebagai asas untuk melaksanakan insurans sosial, insurans kesihatan , insurans pengangguran dan rejim lain mengikut peruntukan undang-undang buruh dan menerima gaji dan bonus yang dibayar oleh perusahaan.

Wakil pemilik langsung, Pengawal dan wakil modal bukan profesional hendaklah dibayar gaji dan bonus oleh agensi wakil pemilik berkaitan dengan jawatan dan kerja yang dijalankan di agensi wakil pemilik dan akan menerima imbuhan yang dibayar oleh perusahaan.

Ilustrasi: Tien Tuan.

Gaji wakil pemilik langsung, Pengawal, wakil modal sepenuh masa dan imbuhan wakil pemilik langsung, Pengawal, wakil modal sambilan yang dibayar oleh perusahaan dimasukkan ke dalam dana gaji am perusahaan.

Dekri Kerajaan dengan jelas menyatakan bahawa tahap gaji dan imbuhan maksimum ditetapkan mengikut jawatan Pengerusi, ahli Lembaga Pengarah, Pengerusi, ahli Lembaga Ahli, Pengerusi Syarikat, Ketua Lembaga Penyelia, dan Penyelia (selepas ini dirujuk sebagai Ahli Lembaga Pengarah, Penyelia), dikira secara purata bulanan dan disasarkan kepada pengeluaran tahunan dan perniagaan.

Penunjuk ini termasuk: ekuiti atau sumbangan modal pemilik; hasil; keuntungan sebelum cukai pendapatan korporat atau jumlah hasil tolak jumlah perbelanjaan untuk perusahaan yang beroperasi bukan untuk tujuan keuntungan.

Penentuan tahap gaji maksimum, imbuhan dan bonus sebagai asas untuk melaksanakan tahap gaji, imbuhan dan bonus tertentu adalah berdasarkan pengeluaran tahunan dan sasaran perniagaan perusahaan milik negara dan institusi kredit mengikut peraturan dan jawatan sebenar yang dipegang oleh wakil pemilik langsung, Pengawal dan wakil modal di perusahaan.

Menurut Dekri 248, gaji pokok orang yang memegang jawatan Pengerusi Lembaga Ahli (atau Pengerusi Syarikat), Pengerusi Lembaga Pengarah, adalah antara 53 hingga 80 juta VND/bulan jika tergolong dalam kumpulan 1 dan dari 37 hingga 48 juta VND/bulan jika tergolong dalam kumpulan 2.

Bagi jawatan Ketua Lembaga Pengawas, gaji tertinggi ialah 66 juta VND/bulan dan paling rendah ialah 33 juta VND/bulan. Gaji ini sepadan dengan jawatan Ahli Lembaga Ahli, Ahli Lembaga Pengarah, Penyelia, iaitu 65 juta VND/bulan dan 30 juta VND/bulan.

Kerajaan menetapkan tahap gaji maksimum Ahli Lembaga Pengarah dan Pengawal sepenuh masa yang ditentukan berdasarkan tahap gaji asas di atas dan keuntungan sebenar perusahaan.

Gaji asas jawatan dalam perusahaan milik negara.

Secara khusus, jika perusahaan mempunyai keuntungan dan keuntungan sebenar tidak lebih rendah daripada pelan, gaji maksimum adalah sama dengan 2 kali ganda gaji pokok.

Jika keuntungan yang direalisasikan melebihi pelan, prinsipnya diikuti: 1% keuntungan melebihi pelan, tambahan 2% daripada gaji akan dikira, tetapi tidak lebih daripada 20% daripada gaji yang dikira berdasarkan 2 kali ganda gaji pokok.

Sekiranya keuntungan yang direalisasikan adalah lebih rendah daripada pelan, gaji maksimum dikira dengan mendarabkan 80% dengan 2 kali ganda gaji pokok dan didarab dengan nisbah keuntungan yang direalisasikan kepada keuntungan yang dirancang, tetapi tidak lebih rendah daripada 80% daripada gaji pokok.

Khususnya, perusahaan dengan keuntungan 2-4 kali lebih tinggi daripada sasaran keuntungan minimum seperti yang ditetapkan, pemimpin boleh menerima gaji maksimum bersamaan 2.5 hingga 4 kali ganda gaji pokok. Justeru, jawatan Pengerusi Lembaga Pengarah atau Pengerusi Lembaga Ahli perusahaan Kumpulan 1 boleh menerima gaji maksimum tertinggi iaitu kira-kira 320 juta VND/bulan.

Bagi perusahaan bukan untung, gaji maksimum ialah 70% daripada gaji pokok.

Sekiranya perusahaan mengalami kerugian, gaji maksimum ialah 50% daripada gaji pokok. Dalam kes pengurangan kerugian (termasuk tiada keuntungan), tahap pengurangan kerugian berbanding pelan akan menentukan gaji maksimum ialah 80% daripada gaji pokok.

Keputusan ini berkuat kuasa mulai 15 September.

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/chu-tich-hdqt-doanh-nghiep-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-20250917210218150.htm