Inovasi - semangat sepanjang
Boleh dikatakan titik baharu dalam penganjuran Kongres ini ialah semangat inovasi yang ditunjukkan sepanjang aktiviti dijalankan. Sebelum Kongres, Konfederasi Am Buruh Vietnam membuka 10 forum tematik untuk membincangkan dan mencadangkan inisiatif bagi 10 isu utama yang dihadapi oleh organisasi Kesatuan Sekerja, termasuk menginovasi kerja mengumpul dan menggerakkan pekerja untuk menyertai organisasi Kesatuan Sekerja, meningkatkan kualiti pasukan Pengerusi Kesatuan Sekerja akar umbi; menginovasi gerak kerja penganjuran gerakan peneladanan patriotik dalam kalangan pekerja dan penjawat awam; memfokuskan sumber untuk menggalakkan dialog, rundingan, dan menandatangani perjanjian buruh kolektif, terutamanya mengenai gaji dan keadaan kerja. Forum tersebut dianjurkan untuk segera mengumpul pendapat dan cadangan untuk mensintesis dan memasukkannya ke dalam dokumen Kongres dan membentuk penyelesaian untuk mengatur pelaksanaan Resolusi.
Untuk menjadikan Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam benar-benar aktiviti politik yang luas di kalangan kader, ahli kesatuan sekerja dan pekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan banyak aktiviti bermakna untuk mengalu-alukan Kongres. Khususnya, Konfederasi Am Buruh Vietnam telah berkoordinasi dengan Pejabat Perhimpunan Kebangsaan untuk berjaya menganjurkan Forum "Pekerja 2023" di bawah pengerusi Pengerusi Perhimpunan Kebangsaan dengan penyertaan 500 perwakilan kader, ahli kesatuan, pekerja dan penjawat awam di seluruh negara.
Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Am Buruh Vietnam, penggal XIII, 2023 - 2028, yang terdiri daripada 168 ahli, telah diperkenalkan kepada Kongres. Foto: VNA
Kongres Ke-13 Konfederasi Buruh Umum Vietnam untuk penggal 2023 - 2028 menetapkan kumpulan sasaran untuk diperjuangkan. Secara khusus, 7 kumpulan sasaran tahunan termasuk: 85% atau lebih ahli dan pekerja kesatuan sekerja dimaklumkan, disebarkan, dikaji, dan memahami dengan teliti garis panduan dan resolusi Parti, dasar dan undang-undang Negara yang berkaitan dengan buruh dan kesatuan sekerja. Kesatuan itu mengambil bahagian dalam mempromosikan sekurang-kurangnya 65% pekerja di perusahaan untuk mengambil bahagian dalam pembelajaran untuk meningkatkan kelayakan dan kemahiran profesional mereka. 100% kesatuan kesatuan akar umbi dalam sektor pentadbiran, sektor perkhidmatan awam, perusahaan milik negara, sekurang-kurangnya 85% kesatuan kesatuan akar umbi dalam perusahaan dan unit bukan milik negara mengambil bahagian dengan majikan dalam mewartakan dan melaksanakan peraturan demokrasi akar umbi. Secara purata, setiap kesatuan akar umbi memperkenalkan sekurang-kurangnya 01 ahli kesatuan sekerja yang cemerlang kepada Parti untuk pertimbangan, latihan dan kemasukan. 100% pengerusi kesatuan sekerja akar umbi yang baru dipilih dilatih dan dipupuk dalam bentuk yang sesuai. Sekurang-kurangnya 80% daripada kesatuan sekerja akar umbi di peringkat di atas peringkat akar umbi diklasifikasikan sebagai telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik; sekurang-kurangnya 80% kesatuan sekerja akar umbi dalam sektor negeri dan 55% kesatuan sekerja akar umbi dalam sektor bukan negeri diklasifikasikan sebagai telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik; sekurang-kurangnya 80% kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan bukan negara layak untuk menubuhkan kesatuan wanita besar-besaran mengikut peruntukan Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam. 100% kesatuan sekerja akar umbi di peringkat secara langsung di atas peringkat akar umbi menganjurkan pelaksanaan pemeriksaan kewangan pada peringkat yang sama mengikut jadual. Sekurang-kurangnya 10% daripada kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan diperiksa dari segi kewangan dan diawasi oleh kesatuan sekerja peringkat tinggi.
Tiga kumpulan sasaran menjelang akhir penggal termasuk seluruh negara yang mempunyai 15 juta ahli kesatuan, menubuhkan organisasi akar umbi dalam 100% perusahaan dengan 25 atau lebih pekerja; sekurang-kurangnya 83% perusahaan dan unit dengan organisasi kesatuan yang memenuhi syarat yang ditetapkan oleh undang-undang dibenarkan untuk berunding dan menandatangani perjanjian buruh kolektif mengikut undang-undang; berusaha untuk 90% atau lebih kes buruh yang difailkan di mahkamah untuk disokong oleh kesatuan, mengambil bahagian dalam litigasi dan perlindungan apabila ahli kesatuan meminta.
Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam Ngo Duy Hieu berkata bahawa matlamat penggal 2023 - 2028 adalah untuk memperbaharui organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja, membina Kesatuan Sekerja Vietnam yang kukuh dan komprehensif, menumpukan pada melaksanakan fungsi dan tugasnya dengan baik, memenuhi keperluan situasi baharu, menumpukan pada mewakili, menjaga, dan melindungi hak-hak pekerja dan pekerja yang sah; mengambil bahagian secara aktif dan proaktif dalam pengurusan negeri dan pengurusan sosio-ekonomi.
Kesatuan sekerja - nukleus, menyatukan kelas pekerja dan buruh
Bercakap di Kongres, Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong memuji dan menghargai usaha, pencapaian dan kemajuan pergerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja di seluruh negara pada penggal lalu. Setiausaha Agung menekankan bahawa kesatuan sekerja di semua peringkat di seluruh negara telah mengatasi semua kesukaran, berinovasi dan dilaksanakan secara komprehensif dan memberi tumpuan kepada bidang kerja utama, dan pada asasnya menyelesaikan matlamat utama yang ditetapkan. Aktiviti kesatuan sekerja telah berorientasikan kuat ke arah akar umbi, berkembang dan melabur lebih banyak dalam sektor perusahaan bukan negara, tertumpu kepada menjaga, mewakili dan melindungi hak ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Model organisasi kesatuan sekerja telah bertambah baik, dan kualiti kakitangan kesatuan sekerja telah dipertingkatkan secara beransur-ansur.
Setiausaha Agung menekankan bagaimana menjadikan Kesatuan Sekerja di semua peringkat benar-benar teras, mengumpul dan menyatukan kelas pekerja dan buruh di seluruh negara; terus mementingkan dan memperbaharui lagi kandungan dan kaedah propaganda, mobilisasi, pendidikan, dan latihan kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja, dan buruh untuk meningkatkan kelayakan profesional, kemahiran profesional, kesedaran politik, kesedaran kelas, patriotisme, kebanggaan negara, dan maruah diri, menyumbang kepada membina kelas pekerja Vietnam yang semakin kuat dan moden. Kesatuan Sekerja di semua peringkat mesti mengesahkan peranan mereka sebagai wakil buruh, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan buruh yang sah dan sah; terus memperbaharui model organisasi, kandungan dan kaedah aktiviti Kesatuan Sekerja agar sesuai dengan struktur buruh, jenis perusahaan, keperluan, aspirasi pekerja dan keperluan integrasi antarabangsa. Kesatuan sekerja mesti mempromosikan peranan mereka dan melaksanakan fungsi mereka dengan lebih baik untuk mengambil bahagian dalam pembinaan Parti dan sistem politik, memandangkan ini tanggungjawab dan hak politik ahli kesatuan sekerja, penjawat awam, pekerja, buruh dan organisasi kesatuan sekerja.
Komrad Nguyen Dinh Khang, ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Setiausaha Delegasi Parti Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam ke-13 menyampaikan ucapan penutup Kongres. Foto: VNA
Bercakap selepas kejayaan Kongres, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam Nguyen Dinh Khang berkata bahawa pada masa akan datang, Kesatuan Sekerja Vietnam akan terus memperkukuh propaganda, mobilisasi, meningkatkan kapasiti politik, tahap pendidikan, kemahiran profesional, gaya industri, disiplin buruh, kesedaran undang-undang ahli kesatuan dan pekerja; membina kelas pekerja yang moden dan kuat, menyumbang kepada merealisasikan aspirasi untuk membangunkan sebuah negara yang makmur dan bahagia. Menjelang akhir penggal, menjelang ulang tahun ke-100 penubuhannya, Kesatuan Sekerja Vietnam akan menjadi kukuh dalam semua aspek, sokongan yang boleh dipercayai untuk pekerja, asas politik dan sosial yang kukuh bagi Parti dan Negara.
Menyedari dengan mendalam tentang misi dan tanggungjawab yang diberikan oleh Parti dan ahli kesatuan, pekerja, penjawat awam dan buruh di seluruh negara, Kongres mengesahkan keazaman semua peringkat Kesatuan Sekerja dan kader untuk berusaha berlatih, memanfaatkan peluang, mengatasi segala kesukaran dan cabaran, secara proaktif menginovasi organisasi dan aktiviti; mewakili, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah bagi ahli dan pekerja kesatuan sekerja; meningkatkan propaganda, pendidikan, dan membina kelas pekerja yang kuat; secara aktif menyumbang kepada usaha membina dan mempertahankan Tanah Air.
Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam ke-13 Nguyen Dinh Khang menegaskan bahawa kejayaan Kongres Ke-13 Kesatuan Sekerja Vietnam telah sangat menggalakkan kader, ahli kesatuan sekerja, pekerja dan penjawat awam di seluruh negara untuk merebut peluang, mengatasi cabaran, terus berinovasi kepada organisasi dan aktiviti kesatuan sekerja, mewujudkan kekuatan baharu bagi perlaksanaan kelas pekerja dan perindustrian Vietnam yang berjaya. negara dan integrasi antarabangsa.
Dengan semangat dan momentum baharu daripada Kongres, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam Nguyen Dinh Khang meminta sejurus selepas Kongres, semua peringkat Kesatuan Sekerja harus mengatur dengan baik penyelidikan, penyebaran, dan penyebaran meluas kepada semua kader, ahli kesatuan, pekerja, penjawat awam, dan buruh di seluruh negara tentang keputusan Kongres dan tugas yang ditetapkan oleh Kongres; membangunkan program tindakan dan projek khusus serta rancangan untuk mempraktikkan Resolusi Kongres, mewujudkan perubahan kukuh dalam pergerakan pekerja dan aktiviti Kesatuan Sekerja Vietnam...
Menurut Akhbar VNA/Tin Tuc
Sumber
Komen (0)