Mejar Jeneral Nguyen Van Thiet - Timbalan Pengarah Akademi Keselamatan Rakyat berkata, seiring dengan revolusi perindustrian keempat (4.0), transformasi digital sedang dan akan memberi impak yang pantas dan pelbagai aspek terhadap kehidupan sosial. Ini adalah trend yang tidak dapat dielakkan yang membantu menggalakkan pembangunan ekonomi dan sosial serta mencipta nilai baharu. Akademi Keselamatan Rakyat (Akademi) ialah salah satu universiti utama negara, latihan pasca siswazah dan pusat penyelidikan saintifik, institusi pendidikan universiti utama dalam sektor Keselamatan Awam dan sedang berusaha untuk berkembang menjadi institusi pendidikan universiti kebangsaan yang utama.
Bagi meningkatkan kualiti latihan dan penyelidikan saintifik, menyumbang kepada pembinaan pasukan Keselamatan Awam Rakyat yang benar-benar bersih, kuat, berdisiplin, elit dan moden untuk memenuhi keperluan dan tugas dalam situasi baharu, Jawatankuasa Parti dan Lembaga Pengarah Akademi telah menumpukan perhatian untuk memimpin dan mengarahkan pelaksanaan banyak penyelesaian segerak dan komprehensif seperti program inovasi, kandungan dan kaedah pengajaran; membina pasukan kader dan pensyarah; terutamanya melabur dalam bajet, mengukuhkan peralatan dan teknologi teknikal moden ke arah membina "Akademi Elektronik" mengikut dasar Parti, Negara dan Kementerian Keselamatan Awam , memenuhi keperluan institusi pendidikan tinggi moden dalam tempoh integrasi dan pembangunan sains dan teknologi.

Mejar Jeneral Nguyen Van Thiet - Timbalan Pengarah Akademi Keselamatan Rakyat
Berdepan dengan konteks itu, Perpustakaan Akademi juga terjejas dengan ketara oleh transformasi digital, memerlukan Perpustakaan sentiasa berinovasi dan menambah baik operasinya untuk menyumbang kepada peningkatan kualiti latihan dan penyelidikan saintifik Akademi. Di bawah kepimpinan dan arahan Jawatankuasa Parti dan Lembaga Pengarah Akademi, aktiviti maklumat saintifik secara amnya dan kerja perpustakaan khususnya sentiasa diberi perhatian, secara aktif mempromosikan penerapan perkembangan baharu dalam sains dan teknologi kepada kerja profesional, membina perpustakaan elektronik dan perpustakaan digital pintar. Terima kasih kepada perhatian dan arahan itu, kerja perpustakaan Akademi pada mulanya telah mencapai keputusan berikut:
Akademi telah mengeluarkan banyak dokumen dan rancangan untuk mengubah semua aspek kerja secara digital, termasuk kerja perpustakaan.
Akademi amat mementingkan pelaksanaan dan penyebaran dokumen undang-undang berkaitan kerja perpustakaan seperti: Undang-undang Perpustakaan 2019; Undang-undang Keselamatan Siber 2018; Program Transformasi Digital Industri Perpustakaan ke 2025, dengan wawasan 2030... dan dokumen, rancangan, dan arahan Kementerian Keselamatan Awam mengenai pembangunan perpustakaan. Akademi telah mengeluarkan banyak dokumen dan peraturan untuk mewujudkan koridor undang-undang untuk aktiviti transformasi digital dalam kerja perpustakaan.
Akademi telah menubuhkan Jawatankuasa Pemandu Transformasi Digital untuk mengarahkan pelaksanaan dasar, strategi, program, rancangan, tugas, projek, mekanisme, dasar dan penyelesaian untuk menggalakkan transformasi digital Akademi. Setiap bulan, Jawatankuasa Pemandu Transformasi Digital mengadakan mesyuarat tetap untuk menilai keputusan yang dicapai dan mencadangkan arah untuk transformasi digital semua aspek kerja Akademi, termasuk kerja perpustakaan.
Meningkatkan pelaburan dalam pembinaan, kemudahan dan infrastruktur teknologi maklumat.
Sehingga kini, kemudahan dan infrastruktur maklumat telah dilaburkan dan dibina oleh Kementerian Keselamatan Awam dan Akademi, pada dasarnya memenuhi matlamat dan tugas segera dalam transformasi digital perpustakaan Akademi. Sebagai tambahan kepada sistem bilik bacaan dan bilik pinjaman dokumen yang digunakan, Akademi kini sedang melabur dalam membina perpustakaan pusat dengan 7 tingkat, setiap tingkat adalah lebih daripada 1000 m2; pada masa yang sama, matlamatnya adalah untuk membangunkan perpustakaan moden untuk memenuhi penyelidikan, pendidikan dan latihan pegawai polis secara berkesan dalam situasi baharu.
Pada tahun 2024, Akademi membina bilik pendigitalan berpusat dan menghasilkan bahan pembelajaran elektronik (di bawah pengurusan dan pengendalian Jabatan Pengurusan Perpustakaan), menyumbang kepada mempromosikan pendigitalan dokumen dan rekod unit dalam Akademi; membina kuliah elektronik untuk menyampaikan pengajaran dan penyelidikan saintifik. Akademi telah menganjurkan penyelidikan dan membina Perisian Pengurusan Perpustakaan dengan banyak modul seperti penambahan, pengkatalogan, pengurusan peminjaman dan pemulangan, statistik dan pelaporan... yang telah membantu mengurus perpustakaan dengan berkesan dan memodenkan. Selain itu, Akademi juga telah membina dan menggunakan Perisian Perpustakaan Digital dengan hampir 850,000 halaman dokumen dan banyak ciri moden, pada mulanya memenuhi keperluan pembaca untuk menyelidik dokumen.
Mengenai sumber manusia yang melayani transformasi digital dalam kerja perpustakaan.
Kakitangan perpustakaan, atau dengan kata lain, sumber manusia perpustakaan, merupakan salah satu faktor penting yang membentuk perpustakaan, subjek aktiviti perpustakaan. Pada masa ini, jumlah kakitangan yang bekerja secara langsung di perpustakaan ialah 21 rakan seperjuangan, termasuk 09 sarjana (03 tuan keselamatan, 04 tuan perpustakaan, 01 tuan teknologi maklumat, 01 tuan bahasa Cina); 12 sarjana muda (03 teknologi maklumat, 03 perpustakaan dan bidang lain).
Boleh dikatakan, seiring dengan proses pembinaan dan pembangunan Akademi, kakitangan yang bekerja di perpustakaan sentiasa berminat dan ditambah dengan Akademi daripada banyak sumber, dengan ijazah universiti dan pasca siswazah yang agak tinggi (100% mempunyai ijazah universiti), ini merupakan faktor yang menyumbang kepada memastikan semua aspek kerja unit diselenggara dan dikendalikan dengan berkesan, termasuk memberi khidmat kepada pembaca di perpustakaan.
Mejar Jeneral Nguyen Van Thiet berkata bahawa menghadapi keperluan transformasi digital dalam semua bidang kerja, termasuk kerja perpustakaan, ke arah membangun dan membina perpustakaan pintar, terdapat juga beberapa kesukaran dan cabaran, khususnya:
Pada masa ini, Akademi mempromosikan pendigitalan dalam semua aktiviti termasuk pengurusan, pendidikan dan latihan. Khususnya, ia sedang membina dan melaksanakan projek "Strategi untuk membangunkan Akademi Keselamatan Rakyat sehingga tahun 2030 untuk memenuhi keperluan melatih pasukan Keselamatan Awam Rakyat yang revolusioner, tetap, elit dan moden", dengan 10 projek komponen, termasuk Projek Komponen No. 3 "Membina sistem maklumat saintifik dan kerja perpustakaan di Akademi Keselamatan Rakyat yang revolusioner, melatih revolusioner Rakyat dan Keselamatan Awam yang tetap sehingga 2030, latihan revolusioner Rakyat dan Keselamatan Awam yang tetap. force", di mana terasnya adalah untuk membangunkan sumber maklumat dan dokumen saintifik, didigitalkan ke dalam sistem pangkalan data maklumat yang menyediakan kerja perpustakaan dalam penyelidikan saintifik serta pendidikan dan latihan.
Khususnya, pembinaan dan pelaksanaan projek nombor 3 telah menimbulkan cabaran dan keperluan bagi kakitangan Akademi dan perpustakaan untuk mendigitalkan dokumen semasa dan mendigitalkan dokumen sedia ada (pada masa lalu); terutamanya, adalah perlu untuk menyegerakkan pendigitalan pengurusan perpustakaan dengan pengurusan seluruh Akademi, dan berhubung dengan kemudahan latihan dalam sektor Keselamatan Awam.
Matlamat menjelang 2030 adalah untuk mengautomasikan operasi perpustakaan; mengukuhkan langkah untuk mendapatkan maklumat dan data; menghubungkan dengan pusat maklumat, terutamanya pusat maklumat perpustakaan universiti di seluruh dunia; meningkatkan keupayaan tindak balas maklumat, dan menyediakan banyak maklumat dan perkhidmatan eksploitasi dokumen untuk pengguna maklumat yang merupakan kakitangan dan pelajar.
Menurut Mejar Jeneral Nguyen Van Thiet, untuk memenuhi keperluan transformasi digital dalam kerja perpustakaan dan membina perpustakaan pintar, satu keperluan adalah untuk meningkatkan kualiti sumber manusia yang melayani kerja perpustakaan.
Sehubungan itu, kakitangan perpustakaan Akademi mesti sentiasa menambah baik dan meningkatkan kelayakan profesional mereka: Mesti mempunyai kelayakan profesional dalam perkhidmatan perpustakaan dan perpustakaan moden dalam era digital semasa, di mana kakitangan perpustakaan mesti mahir dalam pengurusan perpustakaan; mestilah pakar maklumat, pereka bentuk, pelengkap maklumat dan dokumen, serta mencari dan memberi panduan maklumat untuk pengguna; Mesti mempunyai kemahiran komputer, di mana setiap aktiviti perpustakaan menetapkan keperluan khusus yang berbeza, tetapi semua kakitangan perpustakaan moden mesti mempunyai kemahiran asas komputer, dapat memenuhi keperluan pendigitalan dokumen dan operasi maklumat dan keselamatan data; membimbing dan menyelia pengguna maklumat untuk melindungi kerahsiaan maklumat; untuk kakitangan yang bekerja dalam pentadbiran sistem maklumat digital, mengendalikan perisian perpustakaan, memastikan keselamatan maklumat dan data... memerlukan tahap kemahiran komputer yang tinggi; Mesti fasih dalam bahasa asing, di mana kebanyakan pertukaran maklumat, hubungan dan sambungan dengan pusat maklumat perpustakaan universiti di rantau ini dan antarabangsa kebanyakannya dalam bahasa Inggeris.
Transformasi digital perpustakaan di Akademi Keselamatan Rakyat untuk memenuhi keperluan membina Akademi elektronik
Mejar Jeneral Nguyen Van Thiet berkata bahawa untuk berjaya menukar perpustakaan kepada perpustakaan digital untuk memenuhi keperluan membina e-Akademi, adalah perlu untuk menggunakan banyak penyelesaian yang berbeza. Secara khusus:
Pertama , teruskan menambah baik dan membangunkan infrastruktur digital. Mencadangkan pelaburan secara proaktif dalam membeli peralatan teknologi maklumat moden seperti pelayan, stesen kerja, peranti sandaran, peranti rangkaian; peranti pendigitalan dokumen automatik khusus; peranti keselamatan perpustakaan seperti peranti keselamatan firewall, pagar keselamatan, pembaca kod bar, pembaca jalur magnetik; Cip RFID, mesin peminjam dan pemulangan dokumen automatik, dsb. Menggalakkan aplikasi teknologi baharu dalam sektor perpustakaan, ke arah menukar kepada Perpustakaan Pintar.
Kedua , tingkatkan sumber digital. Mengumpul dokumen dalaman secara aktif seperti buku teks dan bahan pengajaran; fokus pada pendigitalan dokumen yang diterbitkan oleh Akademi dari 2010 dan lebih awal. Mendigitalkan dan menukar semua jenis bahan pembelajaran tradisional ke dalam bentuk digital. Mengeksploitasi Bilik Pendigitalan Berpusat dan menghasilkan bahan pembelajaran elektronik dengan berkesan. Dalam masa terdekat, adalah perlu untuk mempromosikan koleksi kuliah elektronik daripada unit pengajaran untuk meningkatkan sumber digital untuk Perpustakaan.
Ketiga , teruskan menaik taraf dan menambah baik Perisian Pengurusan Perpustakaan, Perisian Pengurusan Sumber Digital dan carian sumber terpusat. Khususnya, tingkatkan penyediaan perkhidmatan dalam talian, sokongan untuk pembelajaran dan penyelidikan mengenai rangkaian dalaman Akademi, dan bergerak ke arah rangkaian kawasan luas Kementerian Keselamatan Awam, Internet, peranti mudah alih... (kecuali perkhidmatan dalam skop rahsia negara) untuk pengguna pada bila-bila masa, di mana sahaja.
Keempat , mementingkan pembangunan sumber manusia. Mengadakan latihan dan latihan semula, mengemas kini pengetahuan, kemahiran operasi perpustakaan dan pengetahuan tentang transformasi digital di perpustakaan untuk 100% kakitangan perpustakaan. Persekitaran perpustakaan semasa telah berubah daripada tradisional kepada moden, peranan pustakawan juga telah berubah, menjadi pentadbir maklumat dan pengetahuan dan pada masa yang sama penyebar, menyediakan perkhidmatan, terutamanya perkhidmatan digital, perkhidmatan carian dalam talian, menyediakan akses dan eksploitasi sumber dokumen kepada pembaca.
Oleh itu, pustakawan mesti sentiasa meningkatkan kelayakan profesional, bahasa asing dan kemahiran IT mereka; dan mempunyai keupayaan untuk menguasai peralatan dan teknologi teknikal baharu dan moden untuk menjalankan proses transformasi digital.
"Boleh dikatakan bahawa dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Akademi telah proaktif, berminat, dan mempromosikan transformasi digital dan membina ekosistem yang inovatif di Akademi, termasuk transformasi digital dalam kerja perpustakaan. Sepanjang hampir 80 tahun yang lalu, bersama-sama dengan pertumbuhan dan pembangunan Akademi, Perpustakaan juga telah berkembang pesat, menyumbang bahagian penting kepada latihan dan penyelidikan saintifik Akademi.
Pada masa akan datang, kerja perpustakaan perlu secara aktif dan proaktif melaksanakan pelan transformasi digital, mengeksploitasi pencapaian kemajuan teknologi digital secara berkesan untuk mencipta kejayaan dalam kerja profesional dan teknikal, membina perpustakaan pintar, memenuhi keperluan membina e-Akademi, dan menyumbang secara aktif untuk membina pasukan Keselamatan Awam Rakyat dalam situasi baharu," kata Mejar Jeneral Nguyen Van Thiet./.
Sumber: https://bvhttdl.gov.vn/chuyen-doi-so-thu-vien-tai-hoc-vien-an-ninh-nhan-dan-dap-ung-yeu-cau-xay-dung-hoc-vien-dien-tu-20251010100850065.htm
Komen (0)