Polis Thanh Hoa daripada pemikiran inovatif kepada model pembaharuan pentadbiran negara

(Baothanhhoa.vn) - Ulang tahun ke-80 Hari Tradisional Keselamatan Awam Rakyat Vietnam (Keselamatan Awam) (19 Ogos 1945 - 19 Ogos 2025) merupakan peluang bagi seluruh pasukan untuk meninjau perjalanan sejarah yang gemilang, mengiktiraf dan menyebarkan contoh tipikal serta model kreatif yang telah memberikan sumbangan penting dalam ketertiban dan keselamatan negara. Dalam aliran itu, Polis Wilayah Thanh Hoa telah mencapai kejayaan yang kukuh dalam kedua-dua pemikiran dan tindakan, menjadi model pembaharuan yang terkemuka di seluruh pasukan.

Polis Thanh Hoa daripada pemikiran inovatif kepada model pembaharuan pentadbiran negara

Artikel berikut adalah kenangan mendalam dan perkongsian ikhlas Leftenan Jeneral, Profesor Madya, Dr. Dong Dai Loc, bekas Timbalan Pengarah Jabatan Am Polis, Kementerian Keselamatan Awam , yang pernah memegang jawatan sebagai Pengarah Polis Wilayah Thanh Hoa. Dengan perspektif orang dalam, artikel itu bukan sahaja mencipta semula tempoh inovasi komprehensif Polis Thanh Hoa dengan jelas, tetapi juga menarik pengajaran berharga untuk tujuan membina pasukan Keselamatan Awam Rakyat yang revolusioner, berdisiplin, elit dan moden pada era baharu.

Kami dengan hormatnya ingin memperkenalkan kepada pembaca kami!

Sempena ulang tahun ke-80 Hari Tradisional Pasukan Keselamatan Awam Rakyat (19 Ogos 1945 - 19 Ogos 2025), mengimbas kembali kerjaya saya, saya tidak dapat melupakan satu tempoh yang istimewa, iaitu masa saya memegang jawatan Pengarah Polis Wilayah Thanh Hoa dari awal tahun 2004 hingga akhir tahun 2010 ketika negara itu memasuki proses yang mendalam dan 2010. integrasi antarabangsa, dan juga tempoh yang menandakan kejayaan dalam kepimpinan, pengurusan dan pemikiran pembaharuan pentadbiran dalam pasukan polis Thanh Hoa, menyumbang kepada membentuk model perintis untuk seluruh pasukan polis.

Saya bertuah untuk menggantikan Mejar Jeneral Trinh Xuan Thu, seorang pemimpin yang cemerlang, berani, berdedikasi, bekas Timbalan Pengarah Jabatan Keselamatan Besar, yang meninggalkan asas yang kukuh dalam kerja profesional dan pengurusan tenaga. Meneruskan semangat itu, kami mengenal pasti reformasi, pemodenan dan kedekatan dengan rakyat sebagai tonggak yang perlu digalakkan dengan kuat.

Mereformasi pemikiran - satu langkah ke hadapan

Pada penghujung 90-an abad yang lalu, apabila negara memasuki era integrasi, pembaharuan pentadbiran menjadi keperluan mendesak, terutama pada awal 2000-an, apabila seluruh negara berubah secara mendalam ke arah berkhidmat kepada rakyat. Polis Thanh Hoa mempelopori cara pemikiran baharu: "Polis berkhidmat untuk rakyat" dan bukannya "mengurus rakyat". Dengan pandangan "jika anda mahu pergi jauh, anda perlu pergi dahulu", Polis Thanh Hoa memilih jalannya sendiri: tidak menunggu arahan daripada pihak atasan, tetapi secara proaktif meneroka, bereksperimen dan meletakkan kepentingan rakyat sebagai pusat.

Daripada pemikiran itu, kami melaksanakan Projek 83 - program pembaharuan pentadbiran yang komprehensif, dengan beberapa siri inisiatif yang belum pernah berlaku sebelum ini dalam pasukan polis pada masa itu. Perkara yang kelihatan sangat kecil tetapi mempunyai impak yang besar: daripada menyediakan talian hotline untuk berunding mengenai prosedur pentadbiran melalui telefon, kepada menambah baik proses pengeluaran pasport biasa, mendaftarkan motosikal dan kereta dengan nombor rawak untuk melawan negatif; mempublikasikan kemajuan pemprosesan rekod di portal maklumat elektronik; mesyuarat dalam talian, arahan dan kawalan, dan desentralisasi yang kuat kepada polis daerah dan komune dalam menerima dan memproses rekod pentadbiran.

Seorang penduduk wad Lam Son, bandar Thanh Hoa (kini wad Hac Thanh) berkongsi: "Saya hanya perlu menelefon untuk mendapatkan arahan khusus mengenai prosedur, tidak lagi perlu berulang-alik berkali-kali. Pegawai-pegawainya sangat lembut dan berterus terang, tidak sombong seperti dahulu."

Khususnya, model pengurusan pencegahan dan pertempuran kebakaran didesentralisasikan ke setiap kawasan kediaman, menganjurkan latihan praktikal untuk pasukan tempatan, dan pada masa yang sama mempromosikan pergerakan "Pencegahan kebakaran dan pertempuran untuk semua orang". Pembaharuan ini bukan sahaja mengurangkan beban aparat tetapi juga menghapuskan jurang antara polis dan rakyat, secara beransur-ansur beralih daripada model "pengurusan pentadbiran" kepada "perkhidmatan pentadbiran", konsep yang masih sangat baru pada masa itu. Pada tahun 2007, di Persidangan Kebangsaan mengenai pembaharuan pentadbiran dalam Keselamatan Awam Rakyat, Menteri Keselamatan Awam Le Hong Anh menegaskan: "Polis Thanh Hoa ialah unit peneraju dalam pembaharuan pentadbiran, benar-benar meletakkan orang ramai di pusat perkhidmatan".

Membina imej seorang tentera yang berperikemanusiaan

Bersama-sama dengan pembaharuan pentadbiran ialah kempen "Membina kemanusiaan dalam pasukan polis Thanh Hoa". Idea utama ialah: keberanian adalah syarat yang diperlukan untuk berjuang, tetapi kemanusiaan adalah asas untuk menjaga kepercayaan rakyat. Kami menginstitusikan idea itu ke dalam kod kelakuan, kriteria emulasi, kandungan pemeriksaan dan penilaian bulanan, bukan hanya slogan. Banyak kisah ringkas tetapi menyentuh perasaan direkodkan: askar membantu orang menuai padi semasa ribut di daerah Thach Thanh; pegawai polis daerah Muong Lat membawa pesakit menyeberangi sungai dalam banjir; kumpulan kerja menyelamatkan seorang wanita hamil pada waktu malam di daerah Hoang Hoa. Seorang penatua kampung Thai di Quan Son pernah berkata dalam mesyuarat mobilisasi besar-besaran: "Pegawai polis kini bukan sahaja pengawal keselamatan, tetapi juga seperti ahli keluarga - tahu bertanya dan mengambil berat tentang rakyat. Rakyat kita menghormati pegawai seperti anak dan cucu mereka."

Pergerakan emulasi - kunci untuk mempromosikan inovasi

Kami sentiasa menganggap emulasi sebagai penggerak dalaman semua kejayaan. Gerakan-gerakan seperti: “Memperketatkan disiplin, meningkatkan profesionalisme”, “Kepimpinan teladan, kader yang tekun”, “Menuju akar umbi, membina kawasan kediaman yang selamat dari segi keselamatan dan ketenteraman” disusun secara sistematik daripada objektif hinggalah kepada pemeriksaan, rumusan dan ganjaran. Khususnya, forum "Polis mendengar pendapat rakyat", satu inisiatif Polis Thanh Hoa untuk berdialog secara langsung dan segera menangani kelemahan di peringkat akar umbi, telah terbukti berkesan dengan cemerlang. Model ini sangat dihargai oleh Kementerian Keselamatan Awam dan direplikasi di seluruh negara sebagai kaedah mobilisasi massa yang berkesan.

Memastikan keselamatan dan ketenteraman - pemikiran proaktif yang komprehensif

Thanh Hoa ialah wilayah dengan sempadan, laut, hutan, dataran, bandar, penduduk yang ramai, banyak komponen sosial, dan sentiasa mempunyai potensi risiko ketidakstabilan. Kami melaksanakan pemikiran secara menyeluruh: "Jangan terkejut dengan kepasifan", mengukuhkan keadaan, membuat ramalan awal, dan membina postur keselamatan Rakyat yang meluas. Inisiatif terobosan adalah untuk menubuhkan pasukan keselamatan akar umbi, dengan pasukan keselamatan Rakyat sebagai teras, kampung, dusun, dan pasukan perlindungan jalanan sebagai pelaksana secara langsung, dan menikmati sokongan daripada bajet. Bina "Kawasan kediaman yang selamat dari segi keselamatan dan ketenteraman" dengan kampung, dusun, dan jalanan sebagai "kubu" keselamatan. Dasar ini kini telah dimasukkan oleh Perhimpunan Kebangsaan dalam Undang-undang Angkatan yang mengambil bahagian dalam melindungi keselamatan dan ketenteraman di peringkat akar umbi, dan digunakan di seluruh negara, menunjukkan visi pasukan polis Thanh Hoa.

Perintah dan latihan kader - kunci kepada reformasi

Kami percaya bahawa seorang pemimpin bukan sahaja harus mengurus dengan arahan, tetapi juga mestilah seorang yang memberi inspirasi dan membakar semangat. Kita sering pergi terus ke daerah dan komune, menghadiri mesyuarat, mendengar maklum balas, menyelesaikan masalah hingga ke akar umbi, melindungi kader yang berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab; dan dengan tegas mengendalikan pelanggaran etika awam. Seiring dengan itu, latihan, ujian dan penggunaan kader muda dianggap penting. Kami menetapkan kriteria kenaikan pangkat bukan berdasarkan perhubungan peribadi, tetapi gabungan penilaian kolektif, ketelusan dan kecekapan kerja sebenar. Ramai kader yang saya tugaskan secara langsung dalam tempoh itu kini telah menjadi pemimpin utama dalam Polis Wilayah dan unit berpangkat tinggi.

Pelajaran yang mahal untuk hari ini dan esok

Mengimbas kembali tempoh pembaharuan mendalam dan menyeluruh Polis Thanh Hoa, kita boleh mengambil pengajaran yang bernilai abadi:

1. Setiap inovasi yang berkesan bermula dengan pemikiran pemimpin. Jika kita tidak berani untuk berfikir secara berbeza, melakukan secara berbeza, dan mengambil tugas yang sukar, kita tidak boleh mencipta perubahan sebenar. Pembaharuan mesti datang dari keperluan praktikal dan keinginan untuk berkhidmat kepada rakyat.

2. Meletakkan orang ramai di tengah-tengah perkhidmatan bukan sekadar slogan, tetapi mesti menjadi standard dalam setiap model, prosedur dan tingkah laku. Kepuasan hati rakyat adalah ukuran tertinggi kejayaan pasukan polis dalam setiap tempoh.

3. Membina imej pegawai polis yang berperikemanusiaan yang dekat dan memahami rakyat adalah asas untuk menjaga keselamatan di peringkat akar umbi. Keberanian membantu mengatasi cabaran, tetapi kemanusiaan membantu mengekalkan kepercayaan rakyat dalam jangka panjang.

4. Persaingan mesti dikaitkan dengan realiti, memberi tumpuan kepada kecekapan kerja dan bukannya formaliti. Pergerakan persaingan hanya bermakna apabila ia menggalakkan inovasi dalam pemikiran dan tingkah laku.

5. Latihan dan penggunaan kader muda mestilah telus, tidak berat sebelah, dan dinilai berdasarkan kebolehan mereka. Tenaga ini hanya boleh berkembang secara mampan apabila ia tahu cara mencari, memupuk dan menggunakan bakat secara adil.

6. Setiap inisiatif adalah bernilai apabila ia dilaksanakan dan diinstitusikan. Model yang baik, jika diringkaskan dan disahkan, akan menyumbang kepada penyebaran nilai jangka panjang ke seluruh industri dan masyarakat.

Pelajaran itu, walaupun diambil dari tempoh tertentu, masih mempunyai nilai untuk hari ini dan esok, menjadi aset berharga bagi pasukan polis Thanh Hoa untuk terus membangun dengan kuat, profesional, elit, moden, berkhidmat untuk Tanah Air dan Rakyat.

Keputusan di atas telah mencipta satu transformasi yang kukuh untuk pasukan polis Thanh Hoa: 10 tahun berturut-turut dianugerahkan Bendera Emulasi Cemerlang oleh Kerajaan. Khususnya, pada tahun 2008, Polis Thanh Hoa diberi penghormatan untuk dianugerahkan gelaran Wira Angkatan Tentera Rakyat dalam Tempoh Pembaharuan (1998-2007) oleh Negara, anugerah mulia yang mengiktiraf tempoh kejayaan dalam pemikiran, tindakan dan keberkesanan keseluruhan.

Leftenan Jeneral, Profesor Madya, Dr. Dong Dai Loc

Sumber: https://baothanhhoa.vn/cong-an-thanh-hoa-tu-doi-moi-tu-duy-den-hinh-mau-cai-cach-hanh-chinh-toan-quoc-257082.htm