Pekerja, penjawat awam dan buruh bersaing untuk mengikut ajaran Pakcik Ho.

(Baothanhhoa.vn) - Kajian dan ikutan ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh telah dilaksanakan secara meluas oleh kesatuan sekerja di semua peringkat wilayah Thanh Hoa, mewujudkan pengaruh yang kuat di kalangan kader, ahli kesatuan, pekerja, penjawat awam dan buruh. Pekerja biasa telah muncul dengan banyak cara baru untuk melakukan sesuatu, model yang baik, praktikal dan berkesan dalam kerja, menyumbang kepada penyiapan tugas di agensi, unit dan perusahaan.

Pengerusi Kesatuan Sekerja Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. Nguyen Thi Ai memberi hadiah kepada pekerja dalam keadaan yang sangat sukar.

Sentiasa belajar daripada Uncle Ho dalam semangat cintakan tenaga kerja kreatif, jadi semasa proses kerja, Encik Nguyen Van Bang, Ketua Pasukan Penyelenggaraan dan Pemasangan Meter Air, Cawangan Meter Air, Syarikat Stok Bersama Bekalan Air Thanh Hoa , sentiasa belajar dan meningkatkan kelayakan profesionalnya untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik. Beliau gigih dalam menyelidik dan mencari inisiatif dan penyelesaian penambahbaikan teknikal untuk menjimatkan kos dan meningkatkan produktiviti buruh di perusahaan. Antaranya, banyak inisiatif cemerlang dan berharga yang memberi manfaat kepada perusahaan amat dihargai oleh pemimpin seperti inisiatif: "Pembuatan sistem pembongkaran dan pemasangan meter air pneumatik", "Reka bentuk dan pembuatan sistem peralatan penyingkiran pemasangan dail meter air", "Reka bentuk dan pembuatan sistem pemeriksaan dalaman untuk meter air bersaiz besar" - DN280...

Encik Bang berkata: "Saya sendiri belajar daripada Uncle Ho semangat belajar kendiri, berjimat cermat dan cintakan kerja kreatif. Sepanjang saya bekerja di perusahaan itu, saya sentiasa berusaha untuk belajar, berlatih untuk meningkatkan kelayakan saya, dan bersungguh-sungguh menyelidik untuk mencari penyelesaian dan inisiatif untuk meningkatkan produktiviti buruh, menjimatkan bahan mentah dan memastikan keselamatan dalam pengeluaran. Bagi saya, keinginan untuk kreatif adalah semangat dan lebih gembira dalam bekerja, apabila saya bersemangat. sangat terpakai."

Dijiwai dengan ajaran Uncle Ho: "Kesatuan sekerja mesti melindungi pekerja", Cik Nguyen Thi Ai, Pengerusi Kesatuan Sekerja Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., sentiasa menjadi contoh, berusaha dalam semua tugas, sambil memahami pemikiran dan aspirasi pekerja dan buruh, berusaha untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik. Beliau telah memberi tumpuan untuk mengkaji Kod Buruh, Undang-undang Insurans Sosial, Undang-undang Kesatuan Sekerja... untuk menyelaraskan dengan Lembaga Pengarah untuk mengeluarkan peraturan dalaman dan peraturan penyelarasan; menambah peruntukan dalam perjanjian buruh kolektif yang lebih berfaedah kepada pekerja daripada yang ditetapkan oleh undang-undang. Sejak itu, banyak rejim kebajikan telah dilaksanakan, kehidupan material dan kerohanian ahli kesatuan dan buruh telah bertambah baik dengan ketara. Terutama, perusahaan telah meningkatkan gaji kekananan terendah daripada 80,000 VND/bulan kepada 150,000 VND/bulan, yang tertinggi daripada 250,000 VND/bulan kepada 800,000 VND/bulan; Meningkatkan elaun jawatan untuk kakitangan langsung daripada tahap terendah 60,000 VND/bulan kepada 300,000 VND/bulan, tahap tertinggi daripada 6,000,000 VND/bulan kepada 7,100,000 VND/bulan; sokongan untuk petrol 15,000 VND/orang/hari, makanan 20,000 VND/orang/makan...

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah itu telah memasukkan mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh dalam program dan pelan tindakan untuk melaksanakan resolusi kesatuan sekerja di semua peringkat. Oleh itu, 100% kesatuan sekerja di peringkat akar umbi dan kesatuan sekerja di peringkat akar umbi telah membangunkan rancangan pelaksanaan dan menganjurkan kajian kandungan khusus pada tahun tersebut. Mempelajari dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh telah menjadi aktiviti biasa, sukarela dan sedar diri dalam aktiviti harian setiap ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Melalui gerakan emulasi, banyak model yang baik dan amalan yang baik telah disebarkan secara meluas.

Di samping itu, kesatuan sekerja di semua peringkat telah mengikuti dengan teliti situasi sebenar lokaliti dan unit untuk mengaitkan belajar dan mengikuti Uncle Ho dengan gerakan dan kempen emulasi seperti: "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah", "Pekerja perintis merealisasikan aspirasi untuk membina Thanh Hoa yang bertamadun dan makmur tanah air, tempoh 203021", "Green 203021", "Green 203021" yang indah keselamatan dan kebersihan pekerjaan", emulasi untuk mengkaji dan meningkatkan kelayakan dalam semua aspek, memenuhi keperluan perindustrian dan pemodenan negara; pergerakan untuk membina agensi, unit dan perusahaan yang memenuhi piawaian budaya... Melalui pergerakan itu, banyak topik, inisiatif, pengalaman, dan inisiatif penambahbaikan kerja telah diiktiraf oleh semua peringkat sebagai membawa kecekapan dalam buruh dan telah diaplikasikan dalam amalan, memberi manfaat kepada unit dan perusahaan.

Khususnya, gerakan emulasi "Merintis pekerja dan pekerja untuk merealisasikan aspirasi untuk membina tanah air Thanh Hoa yang bertamadun dan makmur, tempoh 2021-2030" telah tersebar luas ke akar umbi, dengan banyak model yang baik dan kaedah yang berkesan, menyumbang kepada pelaksanaan tugas politik yang berkesan bagi setiap agensi, unit dan perusahaan. Hasilnya, 100% kesatuan sekerja di peringkat akar umbi dan banyak kesatuan sekerja akar umbi telah mendaftarkan hampir 100 model tipikal seperti: model "Sekolah Bahagia", "Sudut Budaya Pekerja", model 3V (untuk pekerja dan buruh; untuk organisasi kesatuan sekerja; untuk pembangunan perusahaan yang mampan)...

Untuk terus mempromosikan kajian dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah itu terus mempromosikan kerja propaganda, memberi perhatian kepada peningkatan kehidupan material dan rohani, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja; mendengar fikiran dan aspirasi, menggalakkan pekerja bekerja secara aktif dalam pengeluaran, mewujudkan perpaduan antara pekerja dan kesatuan sekerja, berganding bahu untuk membina unit dan perusahaan yang semakin kukuh, menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan matlamat pembangunan sosio-ekonomi wilayah.

Artikel dan foto: Phuong Nga

Sumber: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm