Universiti di Hanoi memberi bonus Tet kepada pensyarah sebanyak 10-55 juta VND

Banyak universiti memberi setiap pensyarah bonus Tet sebanyak 10-55 juta VND, tidak berubah atau meningkat berbanding tahun lepas, walaupun menghadapi banyak kesukaran.

Universiti Ekonomi Nasional berkata ia akan memastikan tahap bonus stabil berbanding tahun-tahun sebelumnya. Menurut Prof. Dr. Pham Hong Chuong, pengetua, setiap kakitangan, pensyarah dan pekerja akan menerima bonus sebanyak 25 juta VND, tanpa mengira jawatan dan kedudukan pekerjaan. Jumlah bonus Tet untuk 1,100 orang ialah kira-kira 27 bilion VND.

"Jumlah wang ini datang daripada simpanan sekolah daripada aktiviti sepanjang tahun, termasuk lebihan daripada mengurangkan kakitangan pentadbiran," kata Encik Chuong, sambil menambah bahawa sebelum ini Universiti Ekonomi Nasional mempunyai lebih daripada 400 kakitangan pentadbiran, tetapi kini hanya separuh daripada jumlah itu berkat penerapan teknologi maklumat.

Selain bonus Tet, pekerja di sekolah menerima gaji bulan ke-13. Pada masa ini, gaji pensyarah sekolah berkisar antara 15-30 juta VND sebulan, kakitangan pentadbiran dari 13-20 juta, dan pakar dari 9-19 juta VND.

Oleh itu, jika menambah bonus Tet dan gaji bulan ke-13, pegawai atau pekerja di Universiti Ekonomi Nasional menerima jumlah tertinggi kira-kira 55 juta VND, jumlah terendah sebanyak 35 juta VND.

Pensyarah Universiti Ekonomi Nasional menghadiri acara meraikan ulang tahun ke-68 penubuhannya pada 25 Januari. Foto: NEU

Profesor Madya Dr. Dinh Van Chau, Pemangku Pengetua Universiti Elektrik , berkata kakitangan dan pensyarah sekolah itu menerima dua jumlah. Satu ialah bonus Tet mengikut peraturan perbelanjaan dalaman pada kadar 5 juta VND. Satu lagi adalah bonus tambahan, diambil daripada wang kebajikan - 30 juta VND bagi mereka yang bekerja selama 12 bulan dalam setahun. Jumlah ini merupakan peningkatan sebanyak 5 juta VND berbanding tahun lepas.

"Ini adalah untuk menggalakkan dan memotivasikan pekerja untuk menyumbang kepada pembangunan sekolah," kata Encik Chau.

Kenaikan bonus itu, menurut Encik Chau, juga adalah hasil pelaksanaan baik pelan penjimatan perbelanjaan, dalam konteks yang sukar akibat kesan Covid-19 pada tahun-tahun sebelumnya.

Di Universiti Perlombongan dan Geologi , Profesor Madya Dr. Le Xuan Thanh, ketua Jabatan Politik dan Hal Ehwal Pelajar, berkata setiap kakitangan dan pensyarah dianugerahkan 5 juta VND.

Selain itu, pihak sekolah membayar gaji bulan ke-13, berdasarkan pekali dan tahap gaji setiap kakitangan. Menurut Encik Thanh, gaji bulan ke-13 tertinggi yang diterima oleh seseorang ialah kira-kira 16 juta VND, paling sedikit ialah 4-5 juta.

Sebagai tambahan kepada dua bayaran itu, kakitangan dan pensyarah Pusat Pengajian Perlombongan dan Geologi menerima kira-kira 9-21 juta VND.

Bagi Universiti Pengangkutan , Profesor Madya Dr Nguyen Thanh Chuong, Naib Pengetua, berkata bahawa sekolah itu tidak memanggilnya sebagai "bonus Tet" tetapi mengagihkan wang kebajikan pada kesempatan ini. Setiap kakitangan dan pensyarah menerima lebih daripada 20 juta VND, lebih tinggi daripada tahun lepas.

Universiti Perhutanan tidak memberikan maklumat terperinci mengenai jumlah bonus Tet, tetapi berkata setiap pensyarah tahun ini menerima bonus 1.7 kali ganda lebih tinggi daripada tahun lepas.

Menurut Dekri 60/2021 Kerajaan , keputusan kewangan tahun ini diperuntukkan oleh sekolah kepada empat dana, termasuk Pembangunan Kerjaya (minimum 25%), Tambahan Pendapatan, Ganjaran dan Kebajikan; Dana Lain.

Sekolah telah memastikan bahawa semua atau sebahagian daripada perbelanjaan tetap mereka diperuntukkan 1.5-3 bulan gaji dan upah dalam setahun kepada Tabung Ganjaran dan Kebajikan. Oleh itu, sekolah sering menggunakan dana ini untuk menyokong kakitangan dan pensyarah yang mempunyai pendapatan satu atau dua bulan semasa Tahun Baru Imlek.

Dalam peraturan perbelanjaan dalaman, banyak sekolah dengan jelas menetapkan bonus untuk cuti dan Tet, contohnya 3-5 juta VND untuk Tahun Baru Imlek; tetapi sesetengah sekolah juga mendasarkan keputusan mereka pada kapasiti kewangan mereka setiap tahun.

Berbanding dengan beberapa sekolah di Ho Chi Minh City, bonus Tet universiti awam di Hanoi adalah setara. Sebagai contoh, di Universiti Teknologi Maklumat, Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City, setiap pensyarah menerima purata 15-30 juta VND. Universiti Perindustrian dan Perdagangan Bandar Raya Ho Chi Minh memberikan bonus Tet yang sama sebanyak 25 juta VND setiap orang.

Duong Tam - Thanh Hang

Pautan sumber: https://vnexpress.net/dai-hoc-o-ha-noi-thuong-tet-giang-vien-10-55-trieu-dong-4705608.html