Perwakilan dibahagikan kepada 12 kumpulan untuk membincangkan dan menyumbang idea kepada draf dokumen Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 dan draf dokumen Kongres Parti Bandaraya Ho Chi Minh Pertama.
Secara khusus, perwakilan menyumbang idea untuk membina Draf Laporan Politik kongres; membincangkan sasaran ekonomi, sosial, bandar dan alam sekitar, Pertahanan dan Keselamatan Negara, kerja pembinaan parti... dalam tempoh 2025 - 2030; menyumbang idea-idea mengenai program-program utama dan terobosan Bandaraya Ho Chi Minh serta membangkitkan isu-isu tertunggak, kekurangan dan cadangan penyelesaian.
Pada kumpulan perbincangan No. 1, Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Tran Luu Quang membincangkan secara terus terang banyak isu. Khususnya, Setiausaha Jawatankuasa Parti menekankan dan mencadangkan untuk memasukkan dalam program beberapa kandungan yang berkaitan dengan: menghapuskan kesukaran dan halangan dalam autonomi dalam sektor kesihatan ; rejim pengambilan sumber manusia untuk sektor kesihatan serta beberapa sektor dan profesion lain yang memerlukan kualiti tinggi; dasar keselamatan sosial, penjagaan kesihatan untuk rakyat, sokongan untuk golongan yang kurang bernasib baik dan beberapa siri isu alam sekitar, klasifikasi sisa...
Pada kumpulan perbincangan nombor 3, memberikan maklumat mengenai kerja kakitangan di bandar, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Ho Chi Minh Pham Thi Thanh Hien berkata bahawa selepas tiga bulan melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, Jabatan Dalam Negeri telah bekerjasama dengan 168 wad, komune dan zon khas dan menilai bahawa terdapat situasi "kedua-dua lebihan dan kekurangan" kakitangan.
Menjelaskan keadaan ini dengan lebih jelas, Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar berkata, pada hakikatnya, hanya terdapat kekurangan kakitangan khusus di beberapa lokaliti dan lebihan di kawasan lain. Menurut statistik, Bandar Ho Chi Minh kekurangan 935 kakitangan khusus dengan kepakaran dalam seni bina, pembinaan, pengurusan tanah, kewangan, kesihatan, dsb., tetapi mempunyai lebihan 1,047 kakitangan khusus di beberapa kawasan yang tinggal.
Pengarah Jabatan Dalam Negeri berkongsi bahawa semasa proses penyusunan semula, bandar ini memerlukan konsensus daripada semua unit. Setiap unit mahu mengekalkan orang yang mempunyai kepakaran yang mendalam untuk melaksanakan tugas tempatan mereka dengan baik, tetapi dalam proses "membina semula" negara, adalah perlu untuk mengatur supaya semua unit pentadbiran dapat berkhidmat kepada rakyat dengan baik. Oleh itu, unit yang mempunyai lebihan kakitangan perlu berkongsi dengan unit yang kekurangan kakitangan atas semangat mengutamakan kepentingan rakyat.
Pada kumpulan perbincangan No. 10, Pengarah Polis Bandaraya Ho Chi Minh, Leftenan Jeneral Mai Hoang dan para perwakilan dengan penuh semangat membincangkan banyak kandungan berkaitan pengurusan alam sekitar, perlindungan dan transformasi hijau; membincangkan kandungan pembinaan pendidikan negara moden, meningkatkan kualiti pendidikan menyeluruh...
Cadangan untuk 3 kejayaan untuk membangunkan ekonomi bandar (termasuk kejayaan dalam institusi dan pengurusan wilayah yang dikaitkan dengan model kerajaan tempatan 2 peringkat; satu kejayaan dalam infrastruktur trafik; dan dasar kejayaan untuk menarik sumber manusia berkualiti tinggi).
Khususnya, pada perbincangan itu, perwakilan dari sektor Keselamatan Awam dengan penuh semangat menyumbangkan banyak idea berkaitan kerja-kerja melindungi keselamatan dan ketenteraman, mencegah jenayah, menjaga ketenteraman dan keselamatan lalu lintas, pencegahan kebakaran dan memerangi...
Sumber: https://daibieunhandan.vn/dai-hoi-dang-bo-tp-ho-chi-minh-lan-thu-i-dai-bieu-thao-luan-tai-to-gop-y-du-thao-van-kien-10390362.html
![[Foto] Bersedia untuk Pameran Musim Gugur 2025](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/14/1760456672454_ndo_br_chi-9796-jpg.webp)
Komen (0)