Jawatankuasa Parti BIDV Cawangan Long An telah menerajui kejayaan pelaksanaan Resolusi No. 21-NQ/TW Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam.

Resolusi No. 21-NQ/TW, bertarikh 16 Jun 2022, Jawatankuasa Pusat ke-13 Parti Komunis Vietnam menekankan: "Meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan juang organisasi akar umbi Parti dan kualiti ahli Parti sentiasa dianggap penting dan merupakan tugas yang penting dan berterusan oleh Parti kami." Memahami semangat ini dengan mendalam, Jawatankuasa Parti Bank Pelaburan dan Pembangunan Vietnam – Cawangan Long An (BIDV Cawangan Long An) telah melaksanakan pelbagai penyelesaian yang komprehensif dan inovatif untuk membina pasukan ahli Parti yang kukuh dari segi politik dan kompeten secara profesional, memenuhi keperluan era baharu.

Asas yang kukuh untuk pembangunan lestari.

Dalam persekitaran unik sebuah institusi kewangan terkemuka, peningkatan kualiti ahli Parti bukan sahaja merupakan tugas pembinaan Parti tetapi juga faktor utama yang menentukan kejayaan dalam operasi perniagaan. Di BIDV secara amnya dan Cawangan Long An khususnya, ahli Parti merupakan teras utama, merintis dalam melaksanakan garis panduan dan dasar Parti, undang-undang dan peraturan Negeri, dan strategi perniagaan bank.

Pembangunan keahlian parti dalam perusahaan seperti BIDV merupakan satu proses memupuk dan merekrut individu cemerlang yang mempunyai keyakinan politik yang kukuh, kualiti moral revolusioner, dan keupayaan profesional yang kukuh ke dalam barisan Parti. Ini bukan sahaja mengukuhkan "asas Parti, teras politik" di peringkat akar umbi tetapi juga mewujudkan satu pasukan kader yang mempunyai cita-cita, tanggungjawab, dan keberanian untuk berfikir dan bertindak, menyumbang kepada peningkatan daya saing, membina budaya korporat, dan menggalakkan pembangunan perniagaan yang mampan dalam konteks integrasi yang mendalam.

Kongres Parti BIDV Long An untuk penggal 2025-2030

Pencapaian dalam kerja-kerja pembinaan Parti

Jawatankuasa Parti BIDV Long An kini mempunyai 69 ahli parti, termasuk 1 ahli percubaan. Menyedari kepentingan pembangunan ahli parti, Jawatankuasa Parti telah menumpukan kepimpinan dan bimbingannya dalam perkara ini, mencapai keputusan yang menggalakkan. Pada tahun 2024, Jawatankuasa Parti telah menerima 3 ahli parti baharu dan menyasarkan untuk mencapai sasaran menerima 3 lagi ahli pada tahun 2025.

Latihan dan peningkatan teori politik dan kemahiran profesional untuk ahli Parti sentiasa diberi perhatian khusus, dianggap sebagai tugas utama untuk meningkatkan kualiti tenaga kerja. Pada masa ini, dua orang rakan seperjuangan sedang menghadiri kursus Teori Politik Lanjutan, dan dua belas orang rakan seperjuangan sedang menyertai kursus Teori Politik Pertengahan di Sekolah Politik Wilayah Tay Ninh. Di samping itu, pada tahun 2025, lima individu cemerlang telah dipilih untuk menyertai kursus latihan mengenai kesedaran Parti. Angka-angka ini jelas menunjukkan keprihatinan mendalam dan tindakan tegas Jawatankuasa Parti BIDV Long An dalam membina pasukan pengganti yang kukuh.

Ahli parti Jawatankuasa Parti BIDV Long An menghadiri Kursus Teori Politik Pertengahan C171 di Sekolah Politik Tay Ninh.

Melaksanakannya secara terselaras dan inovatif sehingga ke setiap cabang Parti.

Untuk menjalankan kerja-kerja membangunkan ahli Parti dan meningkatkan kapasiti kader dengan berkesan, Jawatankuasa Parti BIDV Long An telah mengarahkan cawangan Parti bawahannya untuk melaksanakan pelbagai penyelesaian khusus dan kreatif:

Mewujudkan persekitaran untuk latihan dan cabaran: Cawangan parti secara proaktif mewujudkan peluang untuk individu yang cemerlang dicabar dalam tugas profesional dan gerakan massa. Ini membantu mereka menunjukkan kebolehan mereka, mengesahkan diri mereka, dan memperoleh pemahaman yang betul tentang cita-cita revolusioner Parti.

Inovasi kandungan mesyuarat cawangan Parti: Mesyuarat ini bukan sahaja menyebarkan dasar dan garis panduan tetapi juga berfungsi sebagai forum untuk ahli Parti dan orang ramai menyumbang secara aktif idea dan inisiatif bagi menambah baik operasi perniagaan. Mengintegrasikan cerita tentang contoh moral dan gaya Ho Chi Minh, dan menggalakkan ahli Parti untuk menyertai pertandingan seperti "Minigame memperingati ulang tahun ke-95 penubuhan Parti Komunis Vietnam," telah memperkayakan dan menjadikan kandungan mesyuarat lebih menarik, berkait rapat dengan "mengkaji dan mengikuti pemikiran, moral, dan gaya Ho Chi Minh."

Meningkatkan kemahiran profesional dan mengaplikasikan teknologi: Seiring dengan peredaran zaman, Jawatankuasa Parti telah menganjurkan sesi latihan mengenai aplikasi kecerdasan buatan (AI) dalam kerja Parti pada awal September 2025. Berikutan itu, pada awal Oktober 2025, setiausaha cawangan dan ahli jawatankuasa akar umbi Parti telah menyertai persidangan pembangunan profesional. Ini merupakan langkah konkrit untuk merealisasikan dasar "menggunakan teknologi maklumat dalam kerja Parti dan pengurusan ahli Parti."

Meningkatkan peranan organisasi massa

Selaras dengan semangat Resolusi 21-NQ/TW, Jawatankuasa Parti BIDV Long An sentiasa memberi tumpuan kepada usaha mempromosikan peranan Barisan Tanah Air dan organisasi politik dan sosial lain dalam kerja-kerja pembinaan Parti.

Kesatuan sekerja akar umbi – Sokongan yang boleh dipercayai: Dengan lima tahun berturut-turut mencapai gelaran "Kesatuan sekerja akar umbi yang cemerlang dalam memenuhi tugasnya," kesatuan sekerja akar umbi BIDV Long An benar-benar telah menjadi persekitaran yang ideal untuk melatih dan memupuk individu yang cemerlang. Melalui aktiviti-aktiviti yang menjaga dan melindungi hak pekerja dan pelbagai gerakan emulasi, kesatuan sekerja telah menemui dan memperkenalkan ramai individu positif dengan semangat dedikasi kepada kolektif untuk Parti memupuk dan mempertimbangkan untuk menjadi ahli.

Gerakan-gerakan yang dilancarkan oleh kesatuan sekerja akar umbi membantu mengenal pasti individu-individu positif untuk diperkenalkan ke dalam barisan Parti.

Kesatuan Sekerja BIDV Long An telah secara konsisten mencapai gelaran "Kesatuan Sekerja yang telah melaksanakan tugasnya dengan cemerlang" selama bertahun-tahun.

Kesatuan Belia - Teras dan Perintis: Kesatuan Belia BIDV Long An wajar dianggap sebagai "tempat lahir" latihan dan pasukan simpanan Parti yang boleh dipercayai. Sentiasa berada di barisan hadapan dalam aktiviti profesional, kerja amal, dan kebajikan sosial di wilayah itu, dan berkait rapat dengan Kesatuan Belia Wilayah Tay Ninh, golongan muda BIDV Long An telah menunjukkan dengan jelas semangat, tenaga muda, dan semangat dedikasi mereka. Gerakan kebudayaan dan sukan bukan sahaja memupuk perpaduan tetapi juga menyediakan peluang untuk menemui dan memupuk ahli yang paling cemerlang, mengesyorkan mereka kepada Parti dan menyumbang kepada "pembangunan ahli Parti dalam kalangan ahli kesatuan belia."

Wakil Kesatuan Belia BIDV Long An di Kongres Kesatuan Belia BIDV.

Wakil Kesatuan Belia BIDV Long An menyampaikan hadiah kepada ahli kesatuan yang berada dalam keadaan sukar.

Penilaian dan penyelesaian yang dicadangkan

Daripada kandungan di atas, dapat dilihat bahawa kerja-kerja pembangunan Parti dan pembinaan kapasiti untuk ahli Parti di Jawatankuasa Parti BIDV Long An telah dilaksanakan secara sistematik dan komprehensif, mencapai banyak hasil yang positif.

Perkara positif: Jawatankuasa Parti telah menunjukkan kepimpinan yang tegas dan pelan tindakan yang konkrit. Pembangunan keahlian parti telah mencapai dan melebihi sasaran yang ditetapkan. Penekanan pada latihan teori politik yang digabungkan dengan pembangunan profesional dan aplikasi teknologi baharu merupakan satu kemuncak. Khususnya, Jawatankuasa Parti telah menggunakan peranan organisasi massa secara berkesan dalam mengenal pasti dan memupuk individu yang cemerlang.

Kerja-kerja membangunkan ahli Parti sentiasa diutamakan.

Bidang untuk penambahbaikan: Walaupun mencapai keputusan yang baik dari segi kuantiti, latihan perlu diperdalam lagi, memastikan setiap ahli parti bukan sahaja kukuh dalam teori tetapi juga benar-benar menjadi perintis dalam bidang profesional mereka. Replikasi model yang berjaya dan pendekatan inovatif dalam kalangan cabang parti perlu digalakkan lagi.

Penyelesaian yang dicadangkan:

Membangunkan "Peta Hala Tuju Pembangunan Ahli Parti" yang diperibadikan: Bagi setiap individu yang cemerlang, cawangan Parti, dengan kerjasama pemimpin profesional, akan membangunkan pelan hala tuju latihan dan cabaran khusus, yang dikaitkan dengan matlamat kerjaya mereka dan aspirasi mereka untuk menyertai Parti. Ini membantu individu melihat dengan jelas hala tuju mereka dan memberi mereka motivasi yang lebih kuat untuk berusaha mencapai kemajuan.

Memperkukuhkan peranan perintis ahli Parti dalam transformasi digital: Menetapkan tugasan khusus kepada ahli Parti, terutamanya ahli muda, dalam menyelidik dan mengaplikasikan teknologi baharu (AI, Data Raya, dll.) kepada operasi perniagaan cawangan. Menganjurkan perbincangan tematik mengenai transformasi digital yang diketuai oleh ahli Parti ini sendiri, sekali gus mengesahkan peranan kepimpinan ahli Parti dalam bidang baharu dan mencabar.

Selaras dengan Resolusi 21-NQ/TW, Jawatankuasa Parti BIDV Long An telah meningkatkan kualiti ahli Partinya secara proaktif dan kreatif. Melalui penyelesaian komprehensif daripada latihan dan pembangunan hinggalah kepada promosi peranan organisasi massa, Jawatankuasa Parti telah mencapai banyak hasil positif. Kerja pembinaan parti telah berkait rapat dengan tugasan perniagaan, mewujudkan asas yang kukuh untuk pembangunan mampan unit tersebut. Ini adalah model tipikal yang perlu dipromosikan dan direplikasi lebih lanjut.

Tran Thi Kim Chau – Ahli Jawatankuasa Parti Cawangan 2 Jawatankuasa Parti BIDV Long An

Sumber: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html