Membangkitkan 'kuasa lembut' budaya (Bahagian 1)

Dengan hampir 330 tahun pembentukan dan pembangunan, Bandar Dong Nai hari ini bukan sahaja merupakan "tanah yang diberkati" di mana budaya pelbagai kumpulan etnik dan wilayah di seluruh negara bertemu dan berjalin, tetapi juga menyaksikan transformasi kehidupan budaya yang kuat dalam rentak pembangunan dan integrasi perindustrian. Merenungkan Resolusi No. 80-NQ/TW bertarikh 7 Januari 2026, Politburo mengenai pembangunan budaya Vietnam (Resolusi 80), Bandar Dong Nai menghadapi "misi baharu": memelihara warisan dan mewujudkan nilai-nilai budaya moden yang mampan. Ini merupakan daya penggerak penting bagi budaya Dong Nai untuk menjadi sumber endogen yang penting, menggalakkan pembangunan mampan.

Pelajaran 1: Budaya Dong Nai dalam Aliran Baharu

Pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat dan pembentukan 95 komun dan wad baharu mulai Julai 2025 telah mewujudkan momentum baharu untuk pembangunan Dong Nai ke arah pemodenan dan kemampanan.

Identiti budaya Dong Nai semakin jelas di tengah-tengah bandar perindustriannya yang dinamik, bersedia untuk merangkul peluang pembangunan baharu tanah air dan negara. Ini dianggap sebagai "detik keemasan" untuk nilai-nilai teras budayanya diteruskan, mewujudkan asas yang kukuh untuk bandar ini memasuki era baharu.

Proses perluasan wilayah oleh Gabenor Jeneral Nguyen Huu Canh dicipta semula dalam epik artistik "Dong Nai - Semangat Selatan, Bangkit Bersama Negara". Foto: Cong Nghia

Dari "asas lama" kepada "misi baharu"

Selama dua tahun melaksanakan Resolusi No. 12-NQ/TU bertarikh 12 Disember 2023, dan Resolusi No. 14-NQ/TU bertarikh 20 November 2023, Jawatankuasa Parti Bandar mengenai pembinaan dan pembangunan budaya dan rakyat di Dong Nai, perubahan positif telah dibuat dalam kehidupan sosiobudaya . Sistem institusi budaya dari peringkat bandar hingga akar umbi telah dilaburkan dan dinaik taraf secara beransur-ansur; gerakan "Semua orang bersatu untuk membina kehidupan berbudaya" telah tersebar luas; dan banyak nilai budaya tradisional telah dipulihkan dan dipelihara.

Dong Nai kini mempunyai 121 tapak bersejarah terperingkat, termasuk 6 tapak kebangsaan khas, 42 tapak kebangsaan, dan 73 tapak peringkat bandar, bersama-sama dengan hampir 1,500 tapak biasa yang telah diinventori. Setiap tahun, bandar ini mengekalkan lebih daripada 100 perayaan tradisional, yang kebanyakannya diiktiraf sebagai warisan budaya tidak ketara kebangsaan, seperti Festival Dua Tpeng (Memecahkan Kolam) orang Khmer; Festival Kuil Ba Ra di wad Phuoc Long; Festival Cau Bong orang Kinh di Dong Nai; Festival Pagoda Ong, upacara memperingati Dewa Nguyen Huu Canh; dan Festival Sayangva (menyembah Dewa Padi) orang Choro di Dong Nai.

Orang S'tieng di komune Tan Hung melakonkan semula Perayaan Musim Bunga untuk mendapatkan keberkatan dan keamanan. Foto: My Ny

Walau bagaimanapun, dalam konteks baharu, realisasi Resolusi 80 Politburo mengenai pembangunan budaya Vietnam meletakkan tuntutan yang lebih tinggi terhadap sektor budaya di Dong Nai. Budaya mestilah menjadi asas, sumber dalaman yang penting, penggerak yang hebat, tonggak, dan sistem pengawalseliaan untuk pembangunan yang pesat dan mampan. Nilai-nilai budaya mestilah disepadukan secara rapat dan harmoni, meresap secara mendalam ke dalam semua aspek kehidupan sosial, daripada politik, ekonomi, masyarakat, dan alam sekitar hinggalah pertahanan negara, keselamatan, dan hubungan luar, dan benar-benar menjadi kuasa lembut dalam era baharu.

Menurut Profesor Madya Dr. Huynh Van Toi, Pengerusi Persatuan Seni Rakyat Vietnam Bandar Dong Nai, Resolusi 80 bukanlah titik permulaan, sebaliknya merupakan langkah ke arah mewarisi dan mengangkat dasar dan resolusi Parti mengenai budaya. Berdasarkan pengalaman praktikal, Dong Nai menghadapi keperluan untuk mengintegrasikan dan mengkonkritkan Resolusi No. 12-NQ/TU dan Resolusi No. 14-NQ/TU ke dalam program tindakan yang bersatu dan disegerakkan. Ini bukan sekadar soal pengurusan, tetapi juga merupakan cabaran dalam mengenal pasti dan mempromosikan identiti unik penduduk Dong Nai dalam wilayah ekonomi utama Selatan.

“Dong Nai merupakan sebuah lokaliti yang menyatukan pelbagai budaya dari pelbagai wilayah, agama, kumpulan etnik dan komuniti. Kepelbagaian ini memerlukan asas budaya yang inklusif, padu dan menghormati perbezaan. Terutamanya dalam konteks pengembangan ruang pembangunan selepas melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, Dong Nai mempunyai sistem warisan budaya ketara dan tidak ketara yang kaya. Merancang mengikut wilayah budaya dan membentuk ruang budaya yang tersendiri merupakan hala tuju yang perlu,” tegas Profesor Madya Dr. Huynh Van Toi.

Membangunkan budaya di tengah-tengah "bandar perindustrian"

Dalam pembangunan sebuah bandar perindustrian, dua kumpulan yang paling "kekurangan" dalam kehidupan rohani ialah buruh dan penduduk di kawasan luar bandar. Selain mempromosikan kempen kesedaran, Dong Nai telah mengeluarkan banyak projek dan program, serta menganjurkan aktiviti kebudayaan dan sukan untuk memberi perkhidmatan kepada kumpulan ini. Ini termasuk memperuntukkan tanah untuk pembinaan lebih banyak kemudahan kebudayaan, mengutamakan kawasan yang mempunyai kepekatan pekerja yang tinggi, etnik minoriti, dan kawasan sempadan. Ini dianggap sebagai asas penting untuk mewujudkan pembangunan yang harmoni dan mampan.

Pekerja di bandar Dong Nai menyertai aktiviti kebudayaan dan sukan untuk meningkatkan kehidupan rohani mereka. Foto: My Ny

Dong Nai kini mempunyai lebih 1.5 juta pekerja dan buruh yang bekerja di pelbagai syarikat dan perniagaan, yang kebanyakannya adalah pendatang dari pelbagai wilayah. Kepelbagaian ini mewujudkan "ruang budaya baharu" di mana nilai-nilai tradisional saling berkaitan, tetapi ia juga menimbulkan cabaran dalam menjaga kesejahteraan rohani para pekerja ini.

Cik Nguyen Thi Lan, seorang pekerja di Pouchen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa Ward), berkongsi: “Selepas waktu kerja, kami benar-benar memerlukan ruang budaya untuk berehat dan bersosial. Program dan pertandingan budaya membantu kami berasa dijaga dan lebih terhubung dengan tempat kerja dan komuniti kami.”