Cadangan 2 kumpulan guru menerima 150% elaun gaji

GD&TĐ - Mengikut cadangan dalam draf dasar gaji, mulai 2026, 2 kumpulan guru akan menerima 150% elaun gaji.

Kementerian Pendidikan dan Latihan sedang membangunkan dan menyiapkan draf Dekri yang mengawal selia dasar mengenai gaji, elaun, sokongan dan rejim tarikan untuk guru bagi memastikan keberkesanan yang seragam apabila Undang-undang Guru berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026.

Secara khususnya, mulai 2026 dan seterusnya, guru akan menerima elaun sebanyak 150% daripada gaji semasa mereka seperti yang dicadangkan dalam Artikel 11 draf dasar gaji guru mengenai dasar menarik dan menggaji guru.

Mengikut cadangan itu, dijangka menjelang 2026, guru akan menerima elaun 150% daripada gaji semasa mereka dalam kes berikut:

Pertama, guru adalah mereka yang telah lulus dengan ijazah yang baik atau lebih tinggi dalam bidang utama dan penting mengikut keperluan pembangunan sosio-ekonomi mengikut strategi, projek dan rancangan untuk membangunkan tenaga pengajar yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Kedua, guru yang merupakan etnik minoriti dalam senarai etnik minoriti yang sangat kecil seperti yang ditetapkan oleh Perdana Menteri secara sukarela bekerja di institusi pendidikan di kawasan yang mempunyai etnik minoriti yang sangat kecil.

Elaun 150% daripada gaji semasa guru bagi dua kes di atas adalah seperti berikut:

Pertama, graduan yang mempunyai ijazah yang baik atau lebih tinggi dalam bidang utama dan penting mengikut keperluan pembangunan sosio-ekonomi mengikut strategi, projek dan rancangan untuk membangunkan tenaga pengajar yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa diambil dalam bentuk guru penerima.

Selepas diterima, elaun adalah 150% daripada gaji semasa dari tarikh keputusan terima. Tempoh kelayakan ialah tempoh di mana sektor latihan dikenal pasti sebagai sektor utama dan penting mengikut keperluan pembangunan sosio-ekonomi mengikut strategi, projek, dan rancangan untuk membangunkan tenaga pengajar yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa;

Keutamaan dan syarat diwujudkan untuk penyertaan dalam latihan dan pendidikan domestik dan antarabangsa dalam bidang pengajaran dari bajet negeri.

Kedua, etnik minoriti dalam senarai etnik minoriti yang sangat kecil seperti yang ditetapkan oleh Perdana Menteri yang sukarela bekerja di institusi pendidikan di kawasan yang mempunyai etnik minoriti yang sangat kecil diambil dalam bentuk menerima guru;

Selepas diterima, elaun adalah 150% daripada gaji semasa dari tarikh keputusan penerimaan. Tempoh keseronokan adalah 5 tahun dari tarikh keputusan penerimaan;

Selepas 2 tahun dari tarikh penerimaan dan tamat tempoh latihan atau percubaan, jika dinilai dan diklasifikasikan sebagai telah menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik, gaji akan dinaikkan lebih awal daripada jadual;

Keutamaan dan kemudahan untuk menyertai latihan dan pendidikan domestik dan antarabangsa daripada belanjawan negara;

Berdasarkan sumbangan mereka, guru dipertimbangkan untuk anugerah pingat, gelaran emulasi, pingat peringatan atau bentuk ganjaran lain mengikut peruntukan undang-undang; tiada nisbah digunakan dalam mempertimbangkan pemberian gelaran atau ganjaran emulasi.

Pada 16 Jun, pada Sesi ke-9 Perhimpunan Kebangsaan ke-15, Dewan Negara telah mengundi untuk meluluskan Undang-undang 2025 mengenai Guru, dengan 451/460 perwakilan mengundi menyokong (menyumbangkan 94.35%). Undang-undang Guru berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026. Undang-undang ini menetapkan gaji guru berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/de-xuat-2-nhom-nha-giao-duoc-huong-phu-cap-150-luong-post743738.html