Perniagaan secara berterusan membuat pesanan untuk kakitangan teknikal

Tidak ada lagi tanggapan bahawa selepas tamat pengajian dari sekolah teknik, pelajar "hanya akan menjadi pekerja". Graduan jurusan ini sedang dicari oleh perniagaan.

Sumber manusia dalam sektor kejuruteraan dan teknologi menjadi semakin berharga, terutamanya selepas Bandar Ho Chi Minh bergabung dengan Binh Duong dan Ba ​​Ria - Vung Tau .

Terlalu banyak latihan masih tidak mencukupi

Menurut Dr. Le Dinh Kha, Pengetua Kolej Teknikal Cao Thang, perusahaan besar dan perusahaan asing yang melabur di Ho Chi Minh City semakin aktif. Sebagai contoh, Intel Corporation sedang mengembangkan pengeluarannya dan memerlukan 200 pekerja mahir, dan telah "membuat pesanan" dengan sekolah pada tahun ini. Dijangka pada tahun hadapan, permintaan buruh perbadanan ini akan meningkat dengan lebih banyak lagi.

"Setiap tahun, sekolah itu menerima kira-kira 10,000 kekosongan pekerjaan, manakala bilangan graduan hanya kira-kira 3,200. Sekolah itu sentiasa dalam keadaan tidak mempunyai sumber manusia yang mencukupi untuk memenuhi keperluan perniagaan rakan kongsi," kata Dr Le Dinh Kha.

Menjelaskan peningkatan mendadak dalam permintaan sumber manusia dalam sektor teknikal, Pengetua Kolej Teknikal Cao Thang berkata bahawa perusahaan teknologi tinggi yang melabur di Ho Chi Minh City semuanya menggunakan kilang pintar. Lebih bijak peringkat pengeluaran, lebih mudah tenaga buruh akan dipotong, sebaliknya, penggunaan robot akan ditingkatkan. Untuk mengendalikan rantaian ini, pekerja mesti mempunyai kelayakan profesional yang tinggi.

Di Kolej Politeknik Selatan, jurusan yang banyak perniagaan berminat untuk "pesan" awal termasuk: teknologi kejuruteraan automotif, kejuruteraan penyejukan dan penyaman udara, elektrik industri dan awam, perkhidmatan restoran...

Master Tran Cong Nam, Pengetua Kolej Politeknik Selatan, menilai bahawa ini adalah jurusan yang sangat sesuai. Bilangan pelajar yang mengikuti pengajian kejuruteraan di sekolah pada asasnya memenuhi keperluan pengambilan tempatan. Namun, dalam masa terdekat, apabila pembangunan bandar dan perindustrian meningkat dengan pesat, permintaan terhadap sumber manusia teknikal akan meningkat dengan lebih banyak lagi.

Menurut Dr. Le Dinh Kha, perusahaan adalah "pelanggan" yang menggunakan "produk" yang dilatih oleh sekolah. "Kilang pintar dan perusahaan berteknologi tinggi memerlukan kualiti teknikal yang sangat tinggi, mesti beroperasi secara berterusan 24 jam sehari, 7 hari seminggu, 365 hari setahun. Sumber manusia yang stabil dan berkualiti tinggi adalah faktor penentu untuk mengekalkan kitaran pengeluaran tanpa henti ini" - tegasnya.

Pelajar dari Universiti Pendidikan Teknikal Bandar Ho Chi Minh melawat kilang dan belajar tentang industri kayu dan perabot di sebuah perniagaan.

Kekal mendahului trend

MSc. Pham Thai Son, Pengarah Pusat Kemasukan dan Komunikasi - Universiti Perindustrian dan Perdagangan Bandaraya Ho Chi Minh, berkata pada tahun persekolahan baharu, sekolah itu akan mempunyai dua lagi jurusan aliran terkemuka: pengurusan tenaga dan kecerdasan buatan (AI).

Jurusan utama di Universiti Perindustrian dan Perdagangan Bandaraya Ho Chi Minh seperti mekanik, elektronik dan teknologi maklumat akan meningkatkan kuota pendaftaran mereka oleh lebih 400 pelajar. Jumlah kuota enrolmen untuk tahun persekolahan akan datang akan meningkat kira-kira 1,000 pelajar.

Menurut orientasi Kementerian Pendidikan dan Latihan , skala latihan sektor kejuruteraan - teknologi menjelang 2030 dijangka mencecah lebih 2.7 juta pelajar universiti. Bidang dan sektor latihan utama yang berorientasikan keutamaan untuk pembangunan termasuk: kejuruteraan elektrik, elektronik dan telekomunikasi, kejuruteraan mekanikal, mekatronik, kawalan dan automasi, kejuruteraan automotif...

Profesor Madya Dr Truong Nguyen Luan Vu, Ketua Fakulti Kejuruteraan Mekanikal - Universiti Pendidikan Teknikal Bandar Ho Chi Minh, berkata selepas penggabungan itu, bandar itu mempunyai lebih daripada 5,000 syarikat dalam industri kayu dan perabot, dengan nilai eksport berpuluh bilion USD setiap tahun. Pada masa ini, permintaan tenaga kerja dalam industri kayu dan perabot adalah sangat besar, manakala sekolah hanya boleh melatih kira-kira 60 pelajar setiap tahun. Pada tahun persekolahan akan datang, sekolah merancang untuk meningkatkan sasaran enrolmen sebanyak 80-100 pelajar untuk segera menyediakan sebahagian daripada tenaga kerja bagi perniagaan yang telah membuat pesanan.

Bertentangan dengan kepercayaan popular, gaji jurutera kayu dan perabot selepas tamat pengajian adalah sangat kompetitif. Malah, gaji ini jauh lebih tinggi daripada banyak industri teknologi maklumat "panas" hari ini, antara 10-20 juta VND/bulan untuk graduan baru.

"Pada masa ini, pelajar perempuan menyumbang lebih daripada 50% daripada bilangan pelajar dalam jurusan ini. Jurusan ini menggabungkan reka bentuk dan kejuruteraan, terutamanya bekerja pada komputer dan pemprosesan automatik. Jurusan ini sangat sesuai untuk pelajar perempuan kerana ketangkasan dan estetika mereka yang tinggi" - Profesor Madya, Dr Truong Nguyen Luan Vu mengulas.

Profesor Madya, Dr. Truong Nguyen Luan Vu memaklumkan bahawa kumpulan kejuruteraan mekanikal - automasi adalah salah satu daripada 8 jurusan latihan utama dalam Projek Latihan Sumber Manusia Antarabangsa Ho Chi Minh City. Fakulti Kejuruteraan Mekanikal - Universiti Pendidikan Teknikal Bandar Ho Chi Minh sedang menjalankan latihan di bawah "perintah" terus daripada Jawatankuasa Rakyat Kota dengan matlamat khusus untuk membina pasukan jurutera dengan piawaian antarabangsa.

Pasaran buruh sedang beralih.

Menurut Encik Tran Anh Tuan, Naib Presiden Persatuan Pendidikan Vokasional Bandaraya Ho Chi Minh, Vietnam diramal mengekalkan pertumbuhan ekonomi yang kukuh dalam tempoh 3-5 tahun akan datang, membawa kepada peningkatan permintaan untuk buruh dalam sektor utama seperti pembuatan, logistik, penjagaan kesihatan, pelancongan, ekonomi digital, dsb.

Walau bagaimanapun, pasaran buruh sedang menyaksikan titik perubahan: permintaan untuk sumber manusia akan mengutamakan kemahiran tinggi, bukannya hanya memerlukan buruh manual. Pada masa yang sama, pembangunan automasi dan AI secara beransur-ansur akan menggantikan pekerjaan yang berulang. Oleh itu, banyak perniagaan menumpukan pada pengambilan pekerja yang tahu cara menggunakan kemahiran digital, pemikiran analitikal, mengekalkan peralatan mewah...

Di antara 9 industri yang mempunyai permintaan tinggi terhadap sumber manusia menjelang 2030, sektor kejuruteraan industri berada dalam kumpulan utama. Khususnya, menjelang 2030, industri mekatronik dijangka memerlukan kira-kira 1.2 juta pekerja.

Sumber: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-lien-tuc-dat-hang-nhan-luc-ky-thuat-196251123215714874.htm