Temuduga untuk pengambilan pekerja di pameran kerja

Tekstil dan pakaian mendapat permulaan awal untuk pesanan pada tahun 2026

Hadir pada sesi dagangan sangat awal, banyak perusahaan tekstil dan pakaian merekrut secara langsung dan mengedarkan risalah untuk menyebarkan keperluan pengambilan. Antaranya, Syarikat Saham Bersama Antarabangsa Vinatex di bawah Kumpulan PPJ yang terletak di Taman Perindustrian Phu Da menarik perhatian apabila mengumumkan rancangannya untuk mengambil 400 pekerja bagi 2026, dengan lebih 300 jawatan sebagai pekerja pakaian langsung.

Cik Nguyen Thi Thu Huyen, wakil Jabatan Sumber Manusia Syarikat, berkata bahawa pesanan eksport syarikat adalah banyak. Pelan pengeluaran penuh sehingga Julai 2026, memaksa syarikat menyediakan tenaga kerjanya lebih awal untuk mengekalkan rentak operasi.

Menurut Cik Huyen, industri pakaian berada di bawah tekanan yang hebat untuk memenuhi tarikh akhir. Oleh itu, pengambilan hampir setahun lebih awal membantu perniagaan mempunyai masa untuk melatih dan mengelakkan kekurangan kakitangan semasa fasa pembukaan barisan pengeluaran. Tahap pendapatan di syarikat berkisar antara 6 hingga 10 juta VND/bulan bergantung pada kedudukan. Walau bagaimanapun, terima kasih kepada kestabilan pesanan dan peluang untuk meningkatkan pendapatan, syarikat itu telah dapat mengekalkan pekerja.

Pada masa ini, permintaan pengambilan perusahaan tekstil dan pakaian di bandar terus meningkat dengan mendadak. Syarikat Scavi Hue sahaja telah mengumumkan permintaan pengambilan untuk lebih daripada 2,000 jawatan; termasuk 1,500 pekerja pakaian mahir dan percubaan, dan 500 pekerja pakaian perantis.

Untuk menarik pekerja dalam konteks persaingan yang semakin meningkat, perusahaan menawarkan banyak insentif seperti pendapatan 5.5 - 25 juta VND/bulan, bas ulang-alik atau sokongan bahan api, perumahan untuk pekerja yang tinggal jauh dari rumah, tuisyen prasekolah untuk anak pekerja dan elaun lain yang disertakan.

Selain dua perusahaan di atas, banyak syarikat pakaian seperti Hanesbrands Vietnam Hue Co., Ltd., HUAJING Garment Co., Ltd. (Vietnam)... turut mengumumkan keperluan pengambilan yang besar, menunjukkan bahawa tekstil dan pakaian masih menjadi sektor utama dari segi bilangan pekerjaan di Hue.

Perkhidmatan terpilih, pelancongan dan teknologi

Berbeza dengan sektor pembuatan, sektor perkhidmatan - pelancongan dan teknologi lebih selektif. Ini adalah kumpulan industri yang memerlukan sikap profesional yang baik, kemahiran insaniah dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan cepat.

Cik Pham Hong Hanh, Ketua Pentadbiran - Jabatan Sumber Manusia Asia Pelancongan dan Perdagangan Company Limited, berkata syarikat itu mengutamakan calon dengan adab profesional dan komitmen jangka panjang. Jawatan dapur, penyambut tetamu atau akauntan mempunyai pendapatan kira-kira 10 juta VND/bulan, tetapi perkara yang paling dipedulikan oleh syarikat ialah sikap dan keinginan untuk belajar.

Sektor teknologi turut menarik perhatian pada sesi dagangan. Syarikat Saham BersamaFPT Telecom merekrut 21 jawatan dalam sektor perniagaan, teknikal dan pemasaran dengan pendapatan 7-35 juta VND/bulan, memenuhi matlamat untuk mengembangkan bahagian pasaran tempatan.

Sektor komersial - automotif juga mencatatkan perubahan kakitangan yang positif. Terutamanya, Syarikat Saham Bersama Pelaburan PGS Hue sedang mengembangkan pengambilan kakitangan pengurusan dan teknikal, menunjukkan bahawa pasaran kerja di Hue mempunyai lebih banyak kumpulan pekerjaan yang memerlukan kelayakan yang lebih tinggi daripada sebelumnya.

Pada masa yang sama, peluang bekerja di luar negara terus menarik ramai pekerja muda. Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Hue City sedang merekrut 120 pekerja bermusim di Republik Persekutuan Jerman dengan pendapatan 48 - 51 juta VND/bulan. Menurut ramai pekerja, ini adalah peluang untuk mengumpul pendapatan dan mengalami persekitaran antarabangsa sebelum pulang ke tanah air untuk membina kerjaya.

Sejak awal tahun 2025, 15,964 orang di bandar ini telah mendapat pekerjaan; yang mana, lebih daripada 2,000 orang telah pergi bekerja di luar negara di bawah kontrak. Data ini menunjukkan bahawa peluang pekerjaan semakin berkembang dari segi kuantiti dan kualiti.

Encik Le Xuan Hai, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, menegaskan bahawa pameran pekerjaan adalah peluang untuk pekerja mengakses maklumat pengambilan yang lebih banyak, terutamanya apabila Hue berhubung dengan Nghe An, Ha Tinh, Quang Tri, Da Nang dan Quang Ngai. Ini bukan sahaja membantu perniagaan mengembangkan sumber pengambilan mereka tetapi juga mewujudkan peluang untuk pekerja mempunyai pilihan pekerjaan yang lebih sesuai.

Tahun ini, sesi itu juga menandakan pelancaran pertukaran pekerjaan nasional. Encik Nguyen Van An, Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Kebangsaan, berkata bahawa platform ini membantu memadankan profil calon dengan keperluan perniagaan berdasarkan data besar, memudahkan pekerja mencari pekerjaan.

Artikel dan foto: Hai Thuan

Sumber: https://huengaynay.vn/kinh-te/doanh-nghiep-tang-toc-tuyen-dung-chuan-bi-cho-ke-hach-san-xuat-moi-160342.html