Perniagaan biasa mempunyai sumber manusia yang gembira

Dimulakan pada 2013, Anugerah "Tempat Kerja Terbaik Vietnam" Anphabe telah menjadi salah satu program tahunan yang paling berprestij dan bereputasi. Tahun ini, Aphabe meninjau 63,878 pekerja daripada 18 kumpulan industri dan 9,638 pelajar dari 113 universiti di seluruh negara untuk mencari perniagaan yang cemerlang untuk kedudukan tersebut.

Bersama-sama dengan anugerah “Top 15 Outstanding Enterprises with Happy Human Resources”, TNG Holdings Vietnam turut dinamakan dalam “Top 50 Best Workplaces in Vietnam” dengan kedudukan tertinggi dalam sektor hartanah dan kedua dalam sektor pelancongan - resort (perusahaan sederhana).

Cik Cao Thi Van Anh, Pengarah HR TNG Holdings Vietnam, menerima anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2023".

Menyemai kebahagiaan di tempat kerja

Sepanjang 27 tahun perjalanan pembentukan dan pembangunan, Lembaga Pengarah TNG Holdings Vietnam telah menentukan dengan jelas bahawa: hanya apabila pekerja gembira, perniagaan akan mampan. Oleh itu, TNG Holdings Vietnam telah berusaha untuk membina perniagaan menjadi "rumah" kebahagiaan kedua untuk pekerjanya.

Selain dasar kebajikan dan pampasan yang layak, TNG Holdings Vietnam banyak melabur dalam budaya korporat, mengubah budaya menjadi "tanah" sebenar untuk benih kebahagiaan bercambah.

Aktiviti kebudayaan sepanjang tahun ini dirancang oleh TNG Holdings Vietnam kepada 3 titik sentuh utama: Persidangan Perniagaan TNG GenZ, Festival Tradisional TNGMei dan Aktiviti Komuniti Kongsi TNG. Pada setiap titik sentuh, setiap TNer mendapati kegembiraan, nilai dan kebanggaan untuk diri mereka sendiri.

Kegembiraan kakitangan di acara Sugar Chef yang dianjurkan pada 8 Mac.

Jika TNG GenZ mengesahkan pencapaian dan usaha individu dan kumpulan dalam satu tahun kerja keras, TNGMei adalah tempat untuk mengesahkan warna dan perpaduan kumpulan dan individu. Belajar bersama, berusaha dalam kerja; berlatih bersama, bersaing bersama dan bersinar dalam aktiviti kebudayaan yang menyatukan orang di Utara dan Selatan, dari umur U60 hingga GenZ menjadi satu blok bersatu, bercakap bahasa yang sama untuk menuju ke arah matlamat yang sama.

Hubungan rapat antara pekerja dengan masyarakat dan masyarakat juga terus diperkukuh melalui siri aktiviti TNG Share yang bermakna. Warga TNG telah menghantar cinta bersama melalui aktiviti seperti membina dan membaiki sekolah; membina perpustakaan hijau; pemberian biasiswa kepada murid dan pelajar; membina rumah untuk golongan miskin; memberi hadiah Tet; menyediakan bantuan banjir; menyokong kawasan wabak dan hospital; aktiviti untuk kembali kepada sumber dan membalas budi...

Orang TNG berkongsi kasih sayang dengan kanak-kanak di Pusat Perlindungan Kanak-kanak Quang Ninh. — Orang TNG berkongsi kasih sayang dengan kanak-kanak di Pusat Perlindungan Kanak-kanak Quang Ninh .

Bersama-sama dengan sentuhan budaya, TNG Holdings Vietnam juga menggunakan banyak inisiatif dan idea baharu untuk mencipta kegembiraan dan hubungan untuk pasukan.

Seperti pada tahun 2023, warga TNG dengan penuh semangat menyertai latihan semasa Bulan Kesihatan, bersama-sama memberi buku, membaca buku dan berkongsi pengetahuan semasa Bulan Pembelajaran dan Perkongsian... Jabatan juga meningkatkan hubungan emosi semasa Waktu Riang Riang setiap hari Jumaat.

Pusat Latihan Vietnam TNG Holdings telah merangka 4 kursus latihan praktikal khas untuk membantu pemimpin pertengahan dan kanan Kumpulan memecahkan had mereka sendiri, meningkatkan interaksi dan "memberi inspirasi" kepada pasukan mereka.

Terima kasih kepada itu, TNG Holdings Vietnam meningkat dalam senarai 109 perusahaan yang ditinjau oleh Anphabe dan diberi penghormatan untuk berada dalam "15 Perusahaan Tipikal Teratas dengan Sumber Manusia Bahagia". “Land of Happiness” TNG juga menerima penghargaan yang tinggi daripada pekerja di pasaran untuk berada dalam “Top 50 Best Places to Work in Vietnam”.

Melabur dalam pengalaman pekerja

Di TNG Holdings Vietnam, pengalaman pekerja sentiasa menjadi keutamaan. Kumpulan sentiasa berusaha untuk meningkatkan pengalaman pekerja melalui aktiviti budaya yang menghubungkan dalam organisasi, memberi ganjaran kepada pekerja berdasarkan faktor budaya di samping kecekapan kerja...

Setiap pekerja baharu mempunyai "sahabat" untuk membantu mereka mengenali pekerjaan dengan cepat dan menyepadukan dengan cepat ke dalam budaya kerja di TNG Holdings Vietnam.

Selain pejabat Kelas A, TNGers juga boleh bebas "bertenang" dengan ruang terbuka dan ruang kerja kreatif seperti: Chill Office, Eco Canteen, Bilik Ibu & Bayi, Sudut Bacaan... Kumpulan ini juga baru-baru ini telah menambah bilik perubatan dan spa kesihatan ke dalam senarai faedah untuk kakitangannya.

Pekerja muda berkongsi kegembiraan membaca.

Wakil TNG Holdings Vietnam berkongsi: " Kumpulan TNG Holdings Vietnam ialah salah satu daripada "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam" dan "Perusahaan Cemerlang dengan Sumber Manusia Bahagia", saya fikir ini adalah pengiktirafan pasaran yang sangat objektif dan adil. Kedua-dua anugerah itu datang daripada usaha semua kakitangan TNG Holdings Vietnam.

Khususnya, terdapat sumbangan besar daripada TNGers - orang yang sentiasa mempunyai semangat integriti dan tanggungjawab untuk membawa kecekapan tertinggi dalam kerja. Bersama-sama, kami telah mencipta tempat kerja yang padu, dengan empati, kepercayaan, hubungan, memberikan nilai material dan rohani supaya setiap hari di tempat kerja adalah hari yang bermakna, penuh inspirasi dan semangat .

Usaha TNG Holdings Vietnam untuk membina tempat kerja yang bahagia dengan banyak pengalaman telah diiktiraf oleh banyak organisasi dalam dan luar negara. Sebelum Anphabe, Kumpulan ini telah dua kali diberi penghormatan oleh HR Asia sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" dan dinamakan dalam kategori "Pencapaian dalam Inovasi HR" di Anugerah Asia - Pasifik Stevie.

Dalam pelan hala tuju pembangunan seterusnya, TNG Holdings Vietnam akan terus memperbaharui pengalaman, menambahkan lagi kegembiraan kepada "rumah" pejabat, bertujuan untuk menjadi "tempat yang sesuai untuk membangunkan kerjaya" untuk pekerja dan calon.

Bao Anh

Sumber