Jerman 'membentangkan permaidani merah' untuk mengalu-alukan pelajar Vietnam belajar dan bekerja

Kerajaan dan perniagaan Jerman semakin menawarkan insentif untuk menarik pelajar dari universiti dan kolej Vietnam untuk belajar dan bekerja di Jerman, sekali gus menyumbang kepada menyelesaikan masalah kekurangan buruh.

Pekerja asing yang bekerja di Jerman - Foto: ASP

Pada 27 September, di Kolej Teknologi II (HCMC), siri aktiviti "Bas Orientasi Kerjaya Jerman" 2025 diteruskan ke HCMC, menarik sejumlah besar pelajar, ibu bapa dan guru.

Memperluaskan peluang untuk belajar dan bekerja di Jerman

"Jerman Career Coach" ialah inisiatif yang dimulakan oleh Kedutaan Jerman di Hanoi dan Konsulat Jeneral Jerman di Ho Chi Minh City, dengan penyelarasan dengan Kerjasama Pembangunan Jerman (GIZ), Perkhidmatan Pertukaran Akademik Jerman (DAAD), Goethe-Institut, Dewan Perniagaan dan Industri Jerman di Vietnam (AHK) dan banyak perusahaan Jerman.

Program ini akan dilaksanakan mulai April 2025 dan akan melalui hampir 20 wilayah dan bandar di seluruh Vietnam.

Dalam perjalanan, "bas" menawarkan satu siri aktiviti yang kaya: perundingan langsung mengenai pengajian universiti di luar negara, program latihan vokasional (Ausbildung), visa dan pekerjaan di Jerman; Bengkel penulisan CV dan temu duga; pameran sekolah vokasional, universiti dan perniagaan Jerman; bidang pengalaman teknologi budaya, masakan dan realiti maya.

Model ini direka bentuk sebagai pameran kerjaya kecil, di mana pelajar dan ibu bapa boleh mempelajari secara menyeluruh tentang pengajian dan laluan kerjaya di Jerman.

Pelajar belajar tentang peluang belajar dan bekerja di Jerman pada acara itu - Foto: TRONG NHAN

Menurut penganjur, siri acara tahun ini berlangsung dalam konteks Jerman baru sahaja mengeluarkan dan melaksanakan banyak dasar imigresen dan pendidikan baharu, bertujuan menarik pekerja mahir dari luar negara.

Terutamanya, Pembaharuan Imigresen Mahir membenarkan pelajar antarabangsa dan perantis bekerja sehingga 20 jam seminggu, bukannya had ketat sebelumnya.

Umur maksimum untuk memohon visa untuk mencari tempat latihan vokasional dinaikkan daripada 25 kepada 35, dan tempoh kediaman dinaikkan daripada 6 kepada 9 bulan.

Orang yang mempunyai pengalaman praktikal tetapi tanpa kelayakan rasmi juga boleh dipertimbangkan untuk mendapatkan permit kerja di Jerman dalam sektor yang tidak dikawal.

Mekanisme "perkongsian pengiktirafan" (bekerja di Jerman dan melengkapkan pengiktirafan ijazah di tapak) membolehkan calon bekerja dan melengkapkan prosedur pengiktirafan ijazah selepas tiba di Jerman.

Di samping itu, mulai awal tahun 2025, Jerman akan menggunakan portal perkhidmatan konsular dalam talian, membenarkan permohonan untuk visa negara dalam talian, membantu memendekkan masa pemprosesan dan mengurangkan beban prosedur.

Menghargai pekerja Vietnam

Acara itu menarik ribuan pelajar di kawasan Thu Duc untuk hadir - Foto: TRONG NHAN

Menurut statistik terkini, bilangan kontrak latihan vokasional dengan warga asing di Jerman telah meningkat kira-kira 17% pada 2024, termasuk ramai warga Vietnam.

Keutamaan diberikan kepada bidang perubatan, kejururawatan, kejuruteraan, teknologi dan tenaga hijau, dengan gaji magang disokong dari 1,000-1,500 euro/bulan. Selepas tamat pengajian, pekerja boleh memperoleh dari 2,800-3,300 euro/bulan bergantung pada industri dan lokaliti.

Kerajaan Jerman juga meningkatkan pembiayaan untuk integrasi dan kursus bahasa Jerman untuk membantu warga asing dengan cepat menyesuaikan diri dengan kehidupan dan persekitaran kerja.

Encik Ralf Hill - Ketua Program Inovasi Pendidikan Vokasional di Vietnam, GIZ Vietnam - berkata Vietnam mempunyai kelebihan besar kerana banyak sekolah vokasional telah menggunakan piawaian latihan Jerman, membuka laluan yang lebih jelas untuk pelajar yang ingin belajar di Jerman dan mengembangkan kerjaya mereka.

Beliau berkongsi bahawa perniagaan Jerman semakin menghargai sumber manusia dari Vietnam, bukan sahaja untuk kemahiran profesional mereka yang mantap tetapi juga untuk ketekunan mereka, kebolehsuaian yang cepat dan sikap progresif di tempat kerja.

Sementara itu, Profesor Madya Dr. Bui Van Hung - Pengetua Kolej Perindustrian II - menilai bahawa hubungan langsung dengan institusi dan perusahaan pendidikan Jerman membantu universiti dan kolej mengakses model latihan moden, dengan itu meningkatkan kualiti pengajaran dan mengemas kini program mengikut piawaian antarabangsa.

Menurutnya, kerjasama dengan Jerman bermakna mewujudkan "jambatan" yang lebih jelas untuk pelajar Vietnam: mereka boleh sama-sama belajar di negara itu dengan program standard dan berpeluang menyambung belajar di luar negara atau melakukan latihan amali di Jerman.

Beliau menyatakan bahawa halangan terbesar bagi pelajar Vietnam yang ingin belajar dan bekerja di Jerman adalah bahasa, kerana Bahasa Jerman adalah bahasa yang sukar. Oleh itu, jika pelajar mempunyai perancangan, mereka perlu gigih mempraktikkan bahasa asing sejak kecil, terutamanya kemahiran komunikasi, supaya dapat merebut peluang dengan yakin.

BERAT BADAN

Sumber: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm