Majlis memberi penghormatan kepada 101 pengerusi kesatuan sekerja akar umbi yang cemerlang di seluruh negara atas kerja mereka dalam dialog dan rundingan kolektif pada tahun 2026 merupakan aktiviti yang bermakna, menjelang ulang tahun ke-140 Hari Buruh Antarabangsa.
Penghormatan yang diberikan kepada Tran Doan Thanh, Pengerusi Kesatuan Sekerja EVNGENCO1, merupakan satu pengiktirafan yang sewajarnya atas usaha, tanggungjawab dan keberkesanan beliau yang gigih dalam menganjurkan dan melaksanakan aktiviti kesatuan sekerja. Gelaran ini bukan sahaja satu penghormatan bagi beliau secara peribadi tetapi juga menyumbang kepada pengukuhan kedudukan, prestij dan keberkesanan Kesatuan Sekerja EVNGENCO1.
Keberkesanan dialog dan penjagaan pekerja.
EVNGENCO1 kini mempunyai lebih 4,200 pekerja yang bekerja di pelbagai loji janakuasa di seluruh negara. Selama bertahun-tahun, rundingan kolektif dan dialog telah dilaksanakan secara sistematik dan berkesan. Dalam tempoh 2023-2025, 100% permintaan pekerja yang timbul daripada dialog ini telah diselesaikan secara muktamad.
Banyak isu yang berkaitan secara langsung dengan kehidupan pekerja telah ditangani dan diselaraskan, seperti menambah baik elaun makan, meningkatkan kualiti keselamatan dan kesihatan pekerjaan, dan menambah baik keadaan kerja di kilang-kilang yang terletak jauh dari pusat bandar. Pendekatan praktikal ini telah membantu dialog menjadi semakin mendalam, mewujudkan ruang untuk pekerja berkongsi kebimbangan mereka secara terus terang, sementara Kesatuan Sekerja terus memantau dan mendesak penyelesaian isu-isu ini.
Selain dialog berkala, dialog tematik mengenai keselamatan pekerjaan dan hak wanita telah diperkukuhkan; pemeriksaan di tapak dan penggunaan sistem pengendalian elektronik telah digalakkan, menyumbang kepada merapatkan jurang antara pekerja dan pemimpin unit serta meningkatkan kecekapan pengurusan.
Imej Pengerusi Kesatuan Sekerja, Tran Doan Thanh, yang hadir sendiri di bengkel dan tapak pembinaan, mendengar dan berbincang dengan pekerja, telah menjadi kebiasaan. Beliau juga secara langsung mengambil bahagian dan mempengerusikan banyak rundingan perjanjian buruh kolektif, menambah terma yang lebih menguntungkan untuk pekerja dan membawa faedah praktikal kepada semua kakitangan dan pekerja.
Terutamanya, selama bertahun-tahun, EVNGENCO1 tidak mengalami sebarang pertikaian buruh yang berpanjangan atau mogok haram; sebarang isu yang timbul telah diselesaikan dengan segera melalui dialog dan rundingan di peringkat akar umbi.
Peranan kesatuan sekerja dalam tadbir urus dan budaya korporat.
Di samping dialog, Kesatuan Sekerja EVNGENCO1 secara aktif mengambil bahagian dalam mekanisme pengurusan seperti majlis gaji, sistem emulasi dan ganjaran, pembangunan peraturan gaji, pengambilan pekerja dan peraturan buruh. Melalui ini, suara pekerja tercermin terus daripada proses pembuatan dasar.
Latihan dan pembangunan kemahiran untuk pegawai kesatuan sekerja akar umbi ditekankan; aktiviti untuk menyebarkan undang-undang buruh dilaksanakan secara berkala, menyumbang kepada peningkatan kesedaran dan pematuhan dalam kalangan pekerja.
Tambahan pula, budaya korporat telah dilaksanakan secara serentak merentasi 100% unit dalam Perbadanan, dikaitkan dengan gerakan emulasi dan aktiviti kebudayaan dan sukan , menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang berdisiplin, bertanggungjawab dan bersatu padu.
Pergerakan emulasi buruh dan pengeluaran terus dikekalkan dengan berkesan, menyumbang kepada peningkatan rasa tanggungjawab, disiplin dan kreativiti kakitangan dan pekerja, serta memberikan sumbangan praktikal kepada hasil pengeluaran dan perniagaan Perbadanan.
Selain pencapaian cemerlang dalam kerja kesatuan sekerja, Pengerusi Kesatuan Sekerja EVNGENCO1 juga telah diiktiraf dengan pelbagai anugerah berprestij seperti Pingat Buruh Kelas Ketiga (pada tahun 2025) dan Sijil Merit daripada Kesatuan Sekerja Elektrik Vietnam pada tahun 2023 dan 2024.
Terutamanya, beliau merupakan salah seorang daripada 10 perwakilan cemerlang dalam kalangan 101 pengerusi kesatuan sekerja akar umbi yang cemerlang di seluruh negara pada tahun 2026, dan telah diberi penghormatan untuk menerima hadiah daripada Naib Presiden di Istana Presiden – satu tanda yang mengesahkan prestij dan sumbangan cemerlangnya kepada sistem kesatuan sekerja Vietnam.
Gelaran Pengerusi Kesatuan Sekerja Cemerlang dan Teladan di peringkat akar umbi di seluruh negara bukan sahaja merupakan pengiktirafan kepada Pengerusi Kesatuan Sekerja EVNGENCO1 secara individu, tetapi juga merupakan bukti asas kukuh aktiviti kesatuan sekerja di unit tersebut. Daripada seorang contoh teladan, perjalanan "menjaga api kepercayaan" terus merebak, menyumbang kepada pengukuhan perpaduan dan mewujudkan momentum untuk pembangunan mampan Perbadanan dalam tempoh akan datang.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/evngenco1-hanh-trinh-giu-lua-niem-tin-tiep-tuc-duoc-lan-toa-10415301.html
Komen (0)