Hampir 10,000 guru di Hanoi menghantar surat meminta peningkatan pelarasan pendapatan.

9,771 pegawai dan guru di sekolah awam di Hanoi menghantar surat kepada pemimpin bandar, berharap dapat menyesuaikan penerima manfaat daripada peningkatan pendapatan itu.

Resolusi 46/2024 Majlis Rakyat Hanoi yang mengawal selia pembayaran pendapatan tambahan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja di agensi Negeri, organisasi sosio-politik dan unit perkhidmatan awam dinilai untuk menunjukkan keprihatinan pemimpin Bandaraya terhadap kader, penjawat awam dan kakitangan awam di kawasan itu dalam meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kehidupan.

Bagaimanapun, menurut Resolusi itu, kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja di unit perkhidmatan awam dengan hasil (tidak dilindungi sepenuhnya oleh bajet Negeri untuk perbelanjaan tetap) tidak berhak menikmatinya.

Walaupun pada masa ini terdapat 119 sekolah menengah di Hanoi yang sentiasa berautonomi dan lebih daripada 200 sekolah dari tadika hingga sekolah rendah telah dipilih untuk perintis pesanan perkhidmatan pendidikan . Ini telah mewujudkan ketidaksamaan dan ketidakadilan dalam kalangan kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam di ibu negara.

Menurut guru, sekolah awam autonomi sebahagian atau sepenuhnya hanya mengubah bentuk peruntukan daripada peruntukan bajet kepada tempahan harga perkhidmatan pendidikan. Pada dasarnya, mereka masih merupakan unit perkhidmatan awam yang dijamin sepenuhnya oleh belanjawan Negeri.

Terutamanya mulai September 2025, apabila melaksanakan dasar tuisyen percuma untuk pelajar dari tadika hingga sekolah menengah di seluruh negara, sekolah awam tidak akan mempunyai sumber pendapatan lain selain daripada bajet. Oleh itu, mengecualikan guru daripada dasar sokongan adalah tidak sesuai dengan realiti.

Oleh itu, 9,771 pegawai dan guru yang bekerja di sekolah awam di Hanoi baru-baru ini menghantar surat, meminta pemimpin bandar Hanoi untuk mempertimbangkan dan menyesuaikan skop penerima dalam Resolusi 46, supaya semua pegawai dan guru di ibu negara boleh mendapat manfaat.

Hampir 10,000 guru di Hanoi menghantar surat meminta peningkatan pendapatan.

Selepas lebih 20 tahun bekerja dalam sektor pendidikan, Encik To Manh Kien, seorang guru di Sekolah Tinggi Xuan Mai, Hanoi, menyesal kerana tidak layak mendapat pendapatan tambahan di bawah Resolusi 46/2024.

"Unit kami dalam fasa perintis autonomi kewangan, atas sebab ini, mengikut peraturan semasa, kami tidak layak mendapat pendapatan tambahan. Ini mewujudkan perbezaan besar, jurang yang tidak dapat dilihat bukan sahaja dari segi pendapatan tetapi juga perasaan ketinggalan berbanding rakan sekerja lain," kata Encik Kien.

Menurut Encik Kien, kehidupan seorang guru terutama ketika berusia pertengahan umur dan mempunyai banyak bebanan keluarga tidak selalunya mudah.

Pendapatan tambahan daripada Resolusi 46 bukan sekadar sejumlah wang, tetapi juga pengiktirafan, sumber motivasi dan penegasan bahawa sumbangan mereka yang bekerja dalam bidang pendidikan sentiasa diiktiraf dan dihargai oleh bandar.

"Saya percaya pemimpin di semua peringkat memahami pemikiran dan aspirasi yang sah ini. Saya dengan hormatnya berharap pemimpin di semua peringkat akan mempertimbangkan perkara ini secara menyeluruh dan mempunyai dasar khusus dan fleksibel supaya guru seperti kami yang secara senyap menyumbang kepada usaha pendidikan ibu kota, juga dapat menikmati layanan yang sewajarnya," kata Encik Kien.

Berkongsi sentimen yang sama, Cik Phung Thi Tan, seorang guru di Sekolah Menengah Tung Thien, berkata Resolusi 46 adalah dasar penting untuk memotivasi dan menggalakkan kakitangan, penjawat awam, kakitangan awam dan guru. Walau bagaimanapun, tidak semua orang menikmati dasar ini, ramai guru berasa kurang bernasib baik, manakala pengajaran memerlukan dedikasi, tanggungjawab, dan tekanan yang sama.

"Kami berharap pemimpin bandar akan mempertimbangkan untuk meluaskan skop dan subjek penerapan dasar itu. Ini bukan sahaja pengiktirafan yang adil, tetapi juga sumber galakan yang besar, membantu guru untuk lebih yakin dan bersemangat dalam menyumbang kepada usaha mendidik rakyat," kata Cik Tan.

Guru-guru semua menyatakan bahawa pelarasan benefisiari dasar perbelanjaan pendapatan tambahan adalah sangat perlu, baik selaras dengan semangat Resolusi No. 71-NQ/TW dan memastikan keadilan dalam dasar untuk kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam bandar Hanoi.

Kim Nhung

Sumber: https://vtcnews.vn/gan-10-000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-mong-dieu-chinh-thu-nhap-tang-them-ar966719.html