Memperkukuhkan hubungan antara sekolah dan perniagaan dalam latihan sumber manusia.

Memperkukuhkan hubungan antara sekolah dan perniagaan.

Membangunkan sumber manusia yang disesuaikan dengan Revolusi Perindustrian Keempat merupakan salah satu kandungan penting yang disebut dalam program tindakan negara untuk mengambil bahagian secara proaktif dalam Revolusi Perindustrian Keempat. Khususnya dalam bidang teknologi maklumat, penilaian perniagaan digunakan sebagai ukuran kualiti latihan di institusi pengajian tinggi, selain mekanisme untuk menggalakkan dan memberi insentif kepada organisasi, individu dan perniagaan teknologi untuk mengambil bahagian secara langsung dalam proses pendidikan dan latihan…

Menurut kajian SpringerLink yang dijalankan di Australia untuk menilai hubungan antara pengalaman pembelajaran pelajar dan peluang pekerjaan selepas tamat pengajian, lebih 70% pelajar yang menyertai program latihan amali lebih cenderung untuk mendapat pekerjaan lebih cepat selepas tamat pengajian; kira-kira 65% pelajar mendapati bahawa aktiviti praktikal yang berkaitan dengan perniagaan membantu mereka mengembangkan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan mereka.

Penyertaan dalam aktiviti yang berkaitan dengan perniagaan membantu pelajar lebih dekat dengan situasi dunia sebenar apabila memasuki pasaran pekerjaan.

Ini menekankan kepentingan hubungan antara perniagaan dan sekolah, kerana ia bukan sahaja menyediakan lebih banyak peluang kepada pelajar untuk memperoleh pengalaman kerja praktikal tetapi juga mewujudkan asas yang kukuh untuk golongan profesional muda berintegrasi dengan cepat ke dalam pasaran buruh. Tambahan pula, kurikulum ini diselaraskan dengan amalan kerja dunia sebenar, meningkatkan kualiti tenaga kerja dengan ketara dan menyelaraskannya dengan keperluan pengambilan pekerja perniagaan.

Kerjasama dalam melatih sumber manusia muda bagi memenuhi keperluan pembangunan lestari.

Untuk menyumbang kepada peningkatan kualiti sumber manusia yang akan datang, THACO telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan lebih 45 universiti dan institusi latihan di seluruh negara untuk menyelaras latihan, menerima latihan amali, merekrut graduan, bekerjasama dalam penyelidikan dan pemindahan teknologi, serta menyediakan penajaan pendidikan dan peralatan pembelajaran. Dari September 2023 hingga Mac 2024, THACO menaja 40 enjin automobil, 20 peralatan, dan 2 robot kimpalan untuk menyokong penyelidikan dan latihan di banyak universiti seperti: Universiti Pengangkutan Bandar Raya Ho Chi Minh, Universiti Teknologi Da Nang, Universiti Pendidikan dan Teknologi Da Nang… Khususnya, melalui Persatuan Alumni Universiti Teknologi Phu Tho - Da Nang, THACO telah melaksanakan banyak aktiviti praktikal seperti: projek dana biasiswa, membina dan mengubah suai kemudahan universiti, dan program untuk keusahawanan inovatif dan bimbingan kerjaya untuk pelajar…

Struktur kurikulum di Kolej THACO menyumbang 70%.

Di samping itu, THACO juga terlibat secara langsung dalam latihan dan pembangunan sumber manusia yang berdikari melalui penubuhan Kolej THACO. Kaedah latihan kolej ini memberi tumpuan kepada kemahiran praktikal, membolehkan pelajar menguasai profesion mereka dengan cepat dan bersedia untuk pekerjaan setelah tamat pengajian. Semua peralatan dan bahan latihan dilaburkan dalam penggunaan teknologi terkini. Setiap tahun, lebih 95% graduan ditempatkan dalam pekerjaan di THACO dan syarikat ahlinya.

Kakitangan THACO berkongsi maklumat pengambilan pekerja daripada perbadanan itu dengan para pelajar di Pameran Kerjaya 2024 Universiti Pengangkutan dan Komunikasi Bandar Raya Ho Chi Minh.

Untuk membina jambatan antara pelajar dan pasaran buruh, THACO secara aktif mengambil bahagian dalam pelbagai acara dan pameran pengambilan pekerja di seluruh negara, seperti: "Pameran Kerja 2024" di wilayah Kon Tum ; "Pameran Kerja untuk pekerja yang kembali bekerja di Korea Selatan di bawah program EPS dan pelatih IM Jepun" di wilayah Gia Lai; "Pameran Kerja Menghubungkan Perniagaan 2024" di wilayah Quang Ngai… Di samping itu, THACO juga menaja dan bekerjasama dalam meningkatkan kualiti dan persekitaran pembelajaran di banyak kawasan melalui program seperti: "Pelajar Quang Nam" (sejak 2016), "Jalan ke Olympia" (sejak 2017), "Mengatasi Kesukaran untuk Masa Depan" (Akhbar Dong Nai ), "Pelajar Wanita yang Rajin Mengatasi Kesukaran" (Akhbar Wanita Bandar Raya Ho Chi Minh ), "Menyokong Pelajar Terbaik" ( Akhbar Tien Phong) …

Dalam tempoh akan datang, THACO akan terus memperkukuh hubungan dan aktiviti kerjasama dalam bidang pendidikan untuk menyumbang kepada peningkatan kualiti latihan dan memenuhi permintaan sumber manusia yang semakin tinggi dalam fasa pembangunan baharu.

THACO akan merekrut 14,746 pekerja, menjadikan jumlah tenaga kerjanya kepada 65,520 menjelang akhir tahun ini. Permintaan tertinggi untuk pengambilan pekerja baharu adalah dalam sektor pertanian, diikuti oleh kejuruteraan mekanikal dan perdagangan dan perkhidmatan.

Butiran maklumat pengambilan pekerja untuk THACO dan syarikat ahlinya:

Sumber: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm