Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Bergegas ke 'AI popular' merentasi FPT dalam perlumbaan AI

Pada persidangan AI pertama FPT - AIQ pada tahun 2025, Lembaga Pengarah FPT menetapkan hala tuju dan matlamat untuk keseluruhan Kumpulan, di mana "kelajuan" dianggap sebagai faktor penentu. Orang FPT akan dilatih dari asas kepada lanjutan dalam AI, tanpa mengira kedudukan, AI perlu digunakan untuk melaksanakan kerja dan meningkatkan produktiviti.

Việt NamViệt Nam27/02/2025

Pemimpin mesti berusaha sedaya upaya untuk menggunakan latihan AI untuk semua orang.

Membuka program itu, PengerusiFPT Truong Gia Binh berkongsi tentang orientasi strategik FPT pada tahun 2025. Membawa kepada kisah DeepSeek - "fenomena" yang telah membawa keterujaan tentang potensi mencipta produk terkemuka dunia, Encik Binh berkata bahawa untuk mencapai matlamat itu, FPT perlu "khusus dan sangat khusus". Untuk menjadi khusus, FPT memerlukan data, dan pada masa yang sama, perlu melengkapkan pasukan dengan alatan supaya semua orang boleh membangunkan aplikasi AI sendiri.

-6708-1740650444.jpg Pengerusi FPT Truong Gia Binh. Foto: Tran Huan

Tugas keutamaan utama yang diberikan oleh En. Binh ialah semua warga FPT boleh menggunakan AI untuk mengubah, menyusun semula, melakukan perkara secara berbeza dan melakukan perkara dengan lebih bijak. "Kumpulan akan bekerjasama rapat dengan unit, membangunkan program latihan yang lebih khusus supaya semua orang boleh melakukannya dengan baik dan menggunakan AI dengan paling berkesan," kata ketua FPT itu. Beliau menetapkan syarat bahawa setiap orang FPT, tanpa mengira kedudukan mereka, daripada kakitangan pejabat hingga kakitangan jualan, perlu menggunakan AI dalam kerja mereka. Untuk CTTV, ketua unit perlu memberi perhatian untuk mengaplikasikan AI dalam operasi/pengurusan.

"AI akan dipopularkan dan didemokrasikan. Kami berada di hadapan dan mempunyai pengalaman. Dalam perlumbaan ini, kepantasan adalah penentu," kata Pengerusi FPT Truong Gia Binh.

Dari situ, tugas penting dan mendesak ditetapkan untuk rakan kongsi FPT: pemimpin unit perlu mengarahkan isu penempatan AI secara langsung dalam unit mereka, yang paling penting ialah latihan. "AI untuk semua orang" mesti digunakan dengan segera, setiap pekerja perlu memahami dengan jelas untuk mengeksploitasi AI dengan terbaik untuk kerja mereka. Seterusnya ialah mencipta modul ejen yang diperibadikan (daripada AI Agent Platform) untuk meningkatkan produktiviti buruh, dan penunjuk untuk bekerja secara terperinci dengan pemimpin. Dari situ, pemimpin akan bekerja dengan makmal mereka.

Mengenai tugas mewujudkan ejen untuk meningkatkan produktiviti buruh, En. Binh mencadangkan agen-agen ini boleh dari platform FPT sendiri atau dari luar. Pengerusi FPT juga meminta agar ketua unit itu mengarah secara langsung, lebih-lebih lagi jika kerja itu penting. Beliau berkata tugas ini perlu dilakukan segera.

Pada masa hadapan, FPT menyasarkan untuk mempunyai 1 juta alat AI untuk menyokong kerja. Oleh itu, setiap warga FPT perlu lebih berusaha dan lebih kreatif untuk menyelesaikan masalah ini tidak lama lagi. En. Binh juga menyatakan harapannya bahawa FPT akan menjadi perusahaan perintis untuk memiliki mesin yang paling moden. Mesin generasi terkini sentiasa memberikan hasil yang cemerlang dan akan menyumbang untuk membawa FPT ke kedudukan No. 1 dalam AI.

-3605-1740650444.jpg AIQ 2025 - AI First, Fast Track To Future bertujuan untuk meringkaskan dan menilai hasil penggunaan AI di seluruh Kumpulan, membincangkan dan memberi hala tuju strategik untuk AI untuk 2025, dengan penyertaan 100 pemimpin dan pengurus FPT dan CTTV.

Walaupun baru, aplikasi AI juga perlu diukur dengan penunjuk: Produktiviti Buruh, Jualan, Keuntungan, Bilangan ejen (untuk dalaman dan pelanggan), Indeks latihan... Pengerusi Kumpulan meminta unit ahli bekerjasama dengan FPT Digital untuk mendapatkan nasihat dan panduan tentang cara mengukur.

Seterusnya, ketua FPT menyebut gambaran masa depan dalam bidang di mana FPT mempunyai kekuatan seperti: AI Chip, dalam pengaturcaraan Cobol, dalam medan tenaga tertentu (Minyak & gas). Selepas itu, dia memberikan tugas khusus kepada "pahlawan" dalam bidang ini.

"Akhir sekali, untuk merealisasikan semua OKR ini, mesti ada mekanisme: merekrut orang yang berbakat, memberikan mereka masalah besar dan pendapatan yang setimpal. Selain itu, terdapat perkongsian dan penggunaan sumber dan infrastruktur data untuk memanfaatkan kekuatan dari dalam FPT," tegas Encik Binh.

Menggunakan "AI" merentasi FPT

Untuk merealisasikan orientasi strategik Encik Truong Gia Binh, Pengarah Besar FPT Nguyen Van Khoa telah mencadangkan pelan pelaksanaan di seluruh Kumpulan. Secara khususnya, beliau menunjukkan 7 keperluan utama yang perlu dilaksanakan segera: FPT Smart Cloud membina Platform Ejen AI; Kod Vista mestilah global; AI Chip adalah padat, digabungkan dengan kamera; AI dalam pendidikan ; AI dalam penjagaan kesihatan; AI meningkatkan produktiviti buruh dalam CTTV; Data asal tidak berpecah-belah.

"Pada masa ini, FPT telah dan sedang mengadakan program latihan AI yang mendalam dalam pelbagai industri. Kami perlu melakukannya dan pemimpin syarikat perlu melaksanakannya secara mendalam, mewujudkan impak kepada pemimpin dan peringkat pengurusan yang lebih rendah, malah lebih mendalam kepada pekerja," pinta Pengarah Besar FPT.

-5172-1740650444.jpg Ketua Pegawai Eksekutif FPT Nguyen Van Khoa. Foto: Tran Huan

Proses mempopularkan AI perlu meluas, daripada Perbadanan hingga CTTV, di setiap sudut dan industri. "AI popular" telah digunakan dan secara beransur-ansur mencipta hasil. Tahun ini, FPT juga menjalankan latihan khusus yang mendalam untuk semua CTTV…

Mengenai AI Lab, Ketua Pegawai Eksekutif FPT mengulas bahawa setiap CTTV dengan rancangan pelaksanaan khusus telah mempromosikan kekuatannya. Khususnya: Perisian FPT mencipta program yang berkesan untuk pengekod dan sokongan pengeluaran (BA); FPT IS perlu mempunyai pengetahuan am untuk menilai dan mengaplikasi AI pada produk Made by FPT dan mengaplikasikannya dalam BA; FPT Telecom perlu membawa AI ke dalam jualan; Pendidikan FPT mempopularkan piawaian dan ujian dengan model/sampel yang lebih kecil; FPT Retail mempromosikan AI dengan lebih kuat dalam jualan, meningkatkan kualiti kakitangan AI dan menambah pakar.

“Pada suku pertama tahun ini, kami perlu menggunakan program utama (CoT) pada AI yang dikaitkan dengan pencapaian berikut: Aktiviti penjagaan pelanggan FPT Runcit; FPT Telecom membina alatan AI untuk kerja; FPT Education mempunyai liputan munasabah pelajar dan guru yang menggunakan AI dalam pembelajaran dan pengajaran; FPT IS membangunkan produk perisian dengan ciri AI, dan pencapaian AI untuk menggunakan AI dalam pengekodan; FPT dalam talian memerlukan tenaga kerja untuk meningkatkan produktiviti Cloud. di luar negara; Perisian FPT meningkatkan penggunaan AI untuk pengaturcaraan dan pembangunan kod,” tanya Encik Khoa kepada rakan kongsi.


Sumber: https://chungta.vn/cong-nghe/gap-rut-binh-dan-ai-vu-toan-fpt-trong-cuoc-dua-ai-1139573.html


Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Temui satu-satunya kampung di Vietnam dalam 50 kampung tercantik di dunia
Mengapakah tanglung bendera merah dengan bintang kuning popular tahun ini?
Vietnam memenangi pertandingan muzik Intervision 2025
Kesesakan lalu lintas Mu Cang Chai sehingga petang, pelancong berpusu-pusu memburu musim padi masak

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

No videos available

Berita

Sistem Politik

Tempatan

produk