Bagaimana untuk menyelesaikan masalah kekurangan doktor?

Pada mesyuarat Jawatankuasa Rakyat Wilayah Hai Duong baru-baru ini pada bulan November (kali pertama) yang dipengerusikan oleh Encik Le Ngoc Chau, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Hai Duong, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Hai Duong menyemak penyerahan Jabatan Kesihatan mengenai cadangan untuk meluluskan dasar membangunkan Resolusi yang mengawal selia dasar untuk menyokong, melatih, menarik dan merawat sumber manusia perubatan di wilayah agensi awam. 2025-2030.

Menurut Jabatan Kesihatan , dari 2020 hingga 2023, keseluruhan sektor kesihatan Hai Duong mempunyai 215 penjawat awam dan kakitangan awam yang meletak jawatan, termasuk 61 doktor. Walaupun bilangan doktor yang diambil setiap tahun agak rendah, pada tahun 2023 hanya 29 orang doktor telah diambil. Bilangan doktor yang bekerja di peringkat komune berkurangan secara beransur-ansur setiap tahun kerana bersara, berpindah ke peringkat lebih tinggi, meletak jawatan...

Berbanding dengan standard minimum seperti yang ditetapkan, Hai Duong kini kekurangan 388 doktor. Mengikut sasaran yang ditetapkan, menjelang 2030 wilayah itu berusaha untuk mempunyai 19 doktor bagi setiap 10,000 orang, bilangan doktor yang diperlukan ialah 3,713 orang, dijangka kekurangan 1,505 doktor.

Jabatan Kesihatan Hai Duong menilai bahawa sumber manusia perubatan wilayah itu kekurangan kerana gaji yang lebih rendah daripada unit bukan awam, tekanan kerja yang berat, kemudahan yang tidak mencukupi untuk kakitangan perubatan untuk membangunkan kapasiti mereka, kos latihan yang tinggi dan bayaran sendiri...

Selain itu, dasar wilayah untuk menyokong latihan dan menarik sumber manusia secara amnya, dan sumber manusia perubatan khususnya, tidak sesuai dan cukup menarik untuk bidang tertentu dalam industri perubatan.

Sehubungan itu, Jabatan Kesihatan Hai Duong mencadangkan dasar untuk membangunkan Resolusi yang mengawal selia dasar mengenai sokongan, latihan, tarikan dan rawatan untuk sumber manusia perubatan di agensi dan unit awam, termasuk 3 polisi. Ini adalah dasar latihan, dasar untuk menarik doktor, ahli farmasi dan dasar rawatan untuk doktor yang bekerja di stesen kesihatan peringkat komune. Pada masa yang sama, ia mencadangkan tahap sokongan tertinggi untuk kos penyelidikan dan pengajian selepas menamatkan pengajian dengan ijazah kedoktoran sebanyak 100 juta VND/orang/kursus; doktor pakar II, doktor pemastautin 50 juta VND/orang/kursus; tuan, doktor pakar I ialah 30 juta VND/orang/kursus.

Mengenai dasar tarikan sumber manusia, tahap sokongan tertinggi ialah 500 juta VND/orang untuk orang yang mempunyai ijazah PhD atau pakar II yang bekerja di jabatan khusus psikiatri, patologi, perubatan forensik, psikiatri forensik, penyakit berjangkit dan resusitasi kecemasan.

Polisi rawatan untuk doktor yang bekerja di stesen kesihatan dijangka menyokong kerja bulanan atau harian bersamaan dengan 20% daripada gaji semasa jika bekerja di komune, dan 15% daripada gaji semasa apabila bekerja di wad atau bandar.

Selepas mendengar laporan Jabatan Kesihatan dan pendapat para perwakilan yang menghadiri mesyuarat tersebut, para pemimpin Jawatankuasa Rakyat wilayah Hai Duong pada dasarnya bersetuju dengan cadangan Jabatan Kesihatan untuk membina dasar sokongan untuk menarik sumber manusia dalam sektor perubatan.

Pada masa yang sama, ditegaskan bahawa pada masa ini, dasar menyokong sumber manusia perubatan dengan wang tidak mencukupi tetapi mesti digabungkan dengan kemudahan, keadaan, dan persekitaran kerja. Ini adalah profesion istimewa, memerlukan mekanisme sokongan supaya pasukan doktor dan kakitangan perubatan boleh berasa selamat dan terikat dengan agensi dan unit kerja.

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wilayah Hai Duong meminta Jabatan Kesihatan untuk segera mengumpul pendapat perwakilan yang menghadiri mesyuarat, menyesuaikan, melengkapkan, dan menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk menyerahkan kepada Majlis Rakyat Wilayah untuk dipertimbangkan pada mesyuarat akhir tahun. Jawatankuasa Majlis Rakyat Wilayah mengiringi dan menyelaras dengan badan penasihat Jawatankuasa Rakyat Wilayah dalam proses merangka resolusi untuk mencapai konsensus mengenai pandangan dan dasar.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html