Anugerah Nguyen Van Troi memberi penghormatan kepada pekerja muda

Nguyen Thanh Phong ialah salah seorang daripada 45 penerima biasa Anugerah Nguyen Van Troi pada tahun 2024 - Foto: KA

Sebagai salah seorang penerima biasa anugerah ke-14 ini, juruteknik kimpalan Nguyen Thanh Phong dari An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation - LLC (SAMCO) menyerlah kerana ini adalah kali keempat beliau dianugerahkan dengan anugerah mulia ini.

Anugerah Nguyen Van Troi dan Anugerah Pekerja Muda Kebangsaan mendorong saya untuk berusaha lebih gigih, menuntut lebih banyak diri saya untuk melakukan kerja terbaik saya dan menyumbang secara berkesan kepada unit.

NGUYEN THANH PHONG

Keuntungan daripada setiap inisiatif

Phong lulus dari jabatan teknologi automobil Kolej Teknikal Cao Thang dan memohon untuk An Lac Automobile Mechanical Enterprise kerana dia melihat kilang itu betul-betul di kampung halamannya Cu Chi. Bekerja di bahagian kimpalan badan kilang, Phong berulang kali mencadangkan cara untuk membuat kerja berjalan dengan lebih lancar dan diiktiraf atas inisiatifnya berkali-kali dalam unit itu.

Terbaru, cadangan beliau untuk mengeluarkan lekapan untuk memproses plat trak KGV8 secara praktikal membantu pekerja bekerja lebih pantas dan menghasilkan produk yang lebih cantik. Phong mengeluarkan lekapan berbentuk L yang diletakkan di atas meja pisau, dengan tepi pra-kimpalan untuk memproses plat. Bersama dengan beberapa butiran teknikal, penyelesaian ini membantu mengurangkan masa buruh tetapi meningkatkan produktiviti dan kualiti produk.

Juga dari kerja sebenar, dia terus mencadangkan reka bentuk jig penebuk lubang mangga pelbagai saiz. Dia dan rakan-rakannya meneliti kaedah pembuatan satu set acuan dengan empat set mortar penebuk lubang mangga dengan saiz berbeza yang biasa digunakan di kilang. Set mortar dan alu ini boleh diganti dengan cepat tanpa mengeluarkan acuan dari mesin pengecap, sekali gus mengurangkan masa penggantian acuan sambil masih memastikan kecekapan kerja.

"Saya sentiasa memikirkan sama ada terdapat cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu, jadi saya sering memberi cadangan kepada jabatan teknikal. Matlamatnya adalah untuk memastikan kualiti, estetika, dan melakukan sesuatu yang lebih bermanfaat untuk unit, yang juga membawa faedah kepada kami, pekerja," kata Encik Phong.

Taman permainan kanak-kanak dari sisa bahan

Sehingga kini, Phong dan rakan-rakannya telah menyumbangkan 13 taman permainan kepada kanak-kanak di pinggir bandar Ho Chi Minh City dan beberapa wilayah melalui kempen sukarelawan Pink Holiday. Model taman permainan daripada bahan sisa yang dicadangkan oleh Phong telah dipersetujui oleh Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Belia akar umbi.

Phong berkata selepas membina dan memasang badan bas dan koc... terdapat banyak kepingan logam, penutup roda, cat, yang masing-masing hanya tinggal sedikit, dan jika tidak dikitar semula, bahan-bahan ini akan menjadi sisa tidak bernilai. Mengapa tidak mengambil kesempatan daripadanya dan mengimpal, mereka bentuk dan mengecatnya menjadi jungkat-jungkit, buaian dan haiwan melenting serta membawanya ke kawasan terpencil untuk dipasang sebagai taman permainan untuk kanak-kanak. Berfikir begitu, dia dan rakan-rakannya mula melakukannya.

Satu, dua, dan seterusnya, model ini membiak dan kini mempunyai 13 model yang diberikan kepada kanak-kanak di banyak tempat. Model ini baru sahaja dianugerahkan hadiah Ho Hao Hon oleh Kesatuan Belia Bandaraya Ho Chi Minh pada 2014. Beliau secara peribadi turut menghabiskan banyak hari cuti untuk menyertai kempen Cuti Merah Jambu bersama rakan-rakannya untuk pergi ke kawasan terpencil untuk melakukan projek belia, memberi hadiah dan biasiswa kepada kanak-kanak yang kurang bernasib baik.

Encik Nguyen Chi Nguyen - Setiausaha Kesatuan Belia SAMCO - berkata sebagai pekerja pengeluaran langsung dan juga pegawai Kesatuan Belia, Encik Nguyen Thanh Phong diiktiraf sebagai salah satu contoh tipikal gerakan emulasi "4 terbaik", inisiatif dan kreativiti unit.

"Secara peribadi, beliau telah memenangi banyak anugerah di semua peringkat untuk pekerja seperti Pekerja Muda Cemerlang Negara, empat kali dianugerahkan dengan Anugerah Nguyen Van Troi, Anugerah Wajah Muda Cemerlang SAMCO... yang telah menyumbang kepada kerja dan kreativiti yang memberi inspirasi kepada rakan sekerja muda yang lain" - kata Encik Nguyen.

Pujian terhadap contoh biasa dengan inisiatif yang cemerlang

Anugerah Nguyen Van Troi ialah inisiatif Kesatuan Belia Bandar Ho Chi Minh, yang memberi penghormatan kepada pekerja muda biasa dalam pengeluaran, perkhidmatan, sains dan teknologi... dengan banyak kriteria cemerlang, di mana yang paling tipikal ialah inisiatif daripada amalan kerja yang membawa kecekapan tinggi dalam kerja, memberi manfaat kepada unit.

Ditubuhkan pada tahun 2008, anugerah itu telah disampaikan sebanyak 14 kali setakat ini, mengiktiraf 423 contoh biasa. Ramai daripada mereka telah menjadi "pohon inovatif" di unit mereka, ada yang menerima anugerah ini 3-4 kali berturut-turut dan ramai daripada mereka telah memenangi anugerah Pekerja Muda Cemerlang Negara.

Sumber: https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm