Perwakilan Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh membangkitkan isu penipuan pada platform dagangan pekerjaan dalam talian dan mencadangkan penyelesaian untuk meningkatkan kecekapan pengurusan dan melindungi hak pekerja.
Perwakilan Tran Thi Phuong Hoa bercakap pada mesyuarat itu - Foto: HUU HANH
Pada sebelah petang 10 Disember, Majlis Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh telah mengadakan sesi penyeliaan bertema mengenai pengurusan buruh dan pekerjaan di Bandaraya Ho Chi Minh untuk tempoh 2020 - 2025.
Perwakilan Tran Thi Phuong Hoa menekankan bahawa keberkesanan pengurusan dan pemeriksaan pertukaran kerja dalam talian pada masa ini adalah terhad, terutamanya apabila ramai pekerja dari wilayah lain yang mencari pekerjaan di Bandaraya Ho Chi Minh sedang ditipu.
Cik Hoa mencadangkan bahawa pihak berkuasa perlu mempunyai penyelesaian untuk meningkatkan kecekapan pengurusan lantai perdagangan ini untuk meminimumkan penipuan dan melindungi hak pekerja.
Pengarah Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial Bandar Ho Chi Minh Le Van Thinh turut mengakui bahawa pengurusan pekerja bebas di Bandar Ho Chi Minh menghadapi banyak kesukaran. Katanya, menurut tinjauan di beberapa negara maju seperti Jerman, Jepun... mereka juga menghadapi kesukaran untuk menangkap dan mengurus dengan tepat bilangan pekerja bebas yang menyertai pasaran buruh.
Di Bandar Raya Ho Chi Minh, tenaga kerja mencecah hampir 5 juta orang. Walaupun perniagaan dengan kontrak buruh, insurans dan cukai semuanya diuruskan dengan ketat, bagi pekerja bebas tanpa kontrak, pemantauan dan pengurusan adalah satu cabaran besar.
Encik Le Van Thinh berkata bahawa jabatan itu telah mencadangkan kepada Ho Chi Minh City untuk membina perisian pengurusan buruh melalui teknologi maklumat. Bagaimanapun, beliau juga berkata isu pembiayaan masih menjadi penghalang utama yang menghalang projek teknologi daripada dilaksanakan seperti yang dikehendaki.
Mengenai penyeliaan platform perkhidmatan pekerjaan dalam talian, menurut Encik Thinh, sektor buruh juga sangat berminat. Namun, untuk menyelia di alam siber, perlu melibatkan banyak sektor seperti maklumat dan komunikasi, dan keselamatan rangkaian.
Pada 2024, Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial mengarahkan Pusat Khidmat Pekerjaan untuk menganjurkan 89 pertukaran pekerjaan di Bandar Ho Chi Minh, termasuk wilayah penghubung.
Melalui itu, berunding dengan lebih 204,000 peserta, lebih 30,000 orang selepas sesi perundingan menandatangani kontrak buruh. Pada masa akan datang, kami akan terus mengukuhkan untuk mempunyai dasar untuk mempromosikan kisah menghubungkan dan memperkenalkan pekerjaan.
Kadar pengangguran turun daripada 4.2% kepada 3.8%
Semasa sesi pemantauan, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh Tran Thi Dieu Thuy melaporkan keputusan pengurusan buruh dan pekerjaan di Ho Chi Minh City, yang kini mempunyai 88% pekerja terlatih dan disahkan.
Dari 2021 hingga 2024, Ho Chi Minh City mencipta pekerjaan baharu untuk hampir 574,000 pekerja, dengan kadar pengangguran berkurangan daripada 4.2% kepada 3.8% menjelang akhir 2024. Dijangkakan menjelang 2025, kadar pengangguran akan terus berkurangan dan mencapai sasaran mewujudkan 100% pekerjaan baharu.
Selain itu, Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mencadangkan agar Kerajaan dan kementerian pusat menambah dana untuk latihan vokasional untuk pekerja yang menganggur. Pada masa ini, pembiayaan latihan masih rendah, tidak mencukupi untuk menampung kos sebenar dan kos sara hidup pelajar.
Bandar ini mengesyorkan dasar keutamaan untuk menggalakkan perniagaan melabur dalam latihan, menyelaras dengan kemudahan latihan vokasional untuk melatih pekerja dan menyokong perniagaan yang menggaji pekerja yang lebih tua.
Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City juga mencadangkan garis panduan untuk mengendalikan perniagaan yang berhutang insurans sosial dan mendakwa perniagaan secara jenayah yang memanjangkan keadaan ini, untuk melindungi hak pekerja yang sah.
Sumber: https://tuoitre.vn/giam-sat-cac-san-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ngan-lua-dao-can-nhieu-nganh-chung-tay-20241210180336861.htm
Komen (0)