Encik Tuong Nguyen Su, Pengetua Sekolah Rendah, Menengah dan Menengah Ngo Thoi Nhiem, berkata purata gaji guru di sekolah itu pada masa ini melebihi 30 juta VND/bulan, yang tertinggi ialah 60.7 juta VND/bulan, yang terendah ialah 14 juta VND/bulan.
Setiap tahun, sekolah menaikkan gaji guru sebanyak kira-kira 10%, manakala tuisyen meningkat sebanyak 3-5%.
"Kami kini perlu cuba membayar dua kali ganda atau lebih untuk menarik minat guru. Undang-undang guru hanyalah asas untuk terus mengikat, inovasi dan pembangunan selanjutnya, penambahbaikan lagi, bukan hanya berhenti di situ sahaja," kata Encik Su.
Encik Tuong Nguyen Su menambah, selain gaji, sekolah juga membina dasar yang selaras dengan tahap pasaran umum untuk mengekalkan guru. Ini termasuk persekitaran kerja, faedah, kepercayaan, dan saling menghormati. Pihak sekolah juga menyediakan tempat tinggal untuk kakitangan yang memerlukan.
Selain itu, sekolah juga mempunyai polisi tambahan seperti sokongan pinjaman, menaik taraf piawaian kepada ijazah PhD dan Sarjana, sokongan dari kira-kira 50-100% bergantung kepada matlamat setiap orang, bonus percutian, dan pertandingan buruh untuk menarik minat guru.
Sekolah Rendah, Menengah dan Menengah Ngo Thoi Nhiem mempunyai 3 kampus (2 di Bandar Ho Chi Minh dan 1 di Binh Duong ) dan menganjurkan pengajaran dari darjah 1 hingga darjah 12. Sekolah ini mempunyai lebih daripada 400 guru, di mana 98.5% daripadanya adalah guru tetap, mengajar hampir 10,000 pelajar di semua peringkat.
Sumber: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
Komen (0)