Mengatasi "kesesakan" dalam kalangan kakitangan penjagaan kesihatan primer.

Penstrukturan semula stesen kesihatan komune dan wad serta poliklinik serantau kepada unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune merupakan langkah konkrit dalam melaksanakan dasar utama Parti dan Negeri untuk memperkemas peralatan dan meningkatkan keberkesanan dan kecekapan penjagaan kesihatan akar umbi, dengan jelas mengesahkan peranannya sebagai "barisan hadapan" dalam menjaga, melindungi dan meningkatkan kesihatan rakyat. Walau bagaimanapun, proses pelaksanaan juga menimbulkan banyak keperluan baharu untuk sumber manusia apabila skop, fungsi dan tanggungjawab penjagaan kesihatan akar umbi diperluas.

Doktor di Balai Kesihatan Komunal Tung Vai menjalankan pemeriksaan kesihatan untuk penduduk tempatan.

Terdapat keperluan untuk menambah tenaga kerja bagi penjagaan kesihatan primer.

Balai kesihatan komune Yen Thanh kini beroperasi di pejabat utamanya dan sebuah balai cawangan di bekas komune Ban Ria, dengan sejumlah 11 kakitangan, termasuk penjawat awam dan pekerja kontrak. Secara purata, balai ini menerima kira-kira 400 pesakit sebulan untuk pemeriksaan dan rawatan. Walaupun ia mempunyai dua orang doktor dan satu pasukan pembantu perubatan, jururawat dan bidan untuk melaksanakan tugas pemeriksaan dan rawatan awal, apabila fungsi dan tanggungjawab balai berkembang, tekanan profesional semakin meningkat.

Menurut Dr. Ly Thi Den, ketua balai kesihatan komune Yen Thanh, "Pada masa ini, balai ini hanya menyediakan perkhidmatan perubatan asas. Bagi memastikan struktur organisasi, jawatan kerja dan gelaran profesional mengikut Projek 192 Jawatankuasa Rakyat Wilayah, dan untuk melaksanakan teknik yang lebih canggih serta meningkatkan kualiti pemeriksaan dan rawatan perubatan, balai ini perlu segera merekrut lebih ramai doktor yang mempunyai kelayakan pakar, serta melabur dalam kemudahan dan peralatan yang komprehensif."

Selain klinik utama, Poliklinik Wilayah Pho Bang di komune Pho Bang mempunyai tiga stesen kesihatan yang terletak di komune Pho La, Pho Cao, dan Lung Thau (dahulunya) komune, dengan 17 kakitangan yang berkhidmat untuk lebih 15,700 orang di kawasan terpencil dan kurang bernasib baik. Sejurus selepas dipindahkan ke pengurusan Jawatankuasa Rakyat komune pada Januari 2026, hala tuju dan operasi telah berjalan lancar dan secara beransur-ansur menjadi lebih teratur. Klinik ini juga mempunyai keadaan yang lebih baik dalam mengakses sumber pelaburan dan program serta projek kesihatan.

Komrad Ma Van Tien, Timbalan Ketua Klinik Pelbagai Kepakaran Serantau Pho Bang, berkongsi: “Kesukaran terbesar ialah stesen kesihatan Pho Cao tidak mempunyai doktor tetap, manakala stesen ini telah dirancang untuk pelaburan dan pembinaan bagi menjadi klinik pelbagai kepakaran serantau untuk komune. Oleh itu, klinik ini berharap dapat diperkukuhkan dengan lebih ramai doktor dan kakitangan perubatan yang terlatih dalam kepakaran yang betul, mengutamakan perubatan dalaman, pembedahan, obstetrik, pediatrik dan peralatan perubatan moden seperti: mesin ultrasound berwarna, mesin sinar-X, mesin ujian automatik, mesin elektrokardiogram, untuk memenuhi keperluan penjagaan kesihatan rakyat dengan lebih baik.”

Doktor di Stesen Kesihatan Wad Ha Giang 2 sedang memberi vaksin kepada kanak-kanak untuk melawan penyakit.

Matlamatnya adalah untuk memperkukuhkan barisan hadapan.

Dengan melaksanakan Projek 192 Jawatankuasa Rakyat Wilayah, seluruh wilayah kini telah menyelesaikan pemindahan 101 stesen kesihatan komune/wad dan 26 poliklinik serantau, bersama-sama dengan semua kakitangan mereka, kepada Jawatankuasa Rakyat komune dan wad untuk pengurusan langsung struktur organisasi, kakitangan dan operasi mereka. Pada masa yang sama, kemudahan kesihatan peringkat komune ini kekal di bawah bimbingan dan penyeliaan profesional Jabatan Kesihatan Wilayah dan agensi wilayah lain yang berkaitan.

Komrad Vu The Phuong, Timbalan Setiausaha dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Thong Nguyen, berkata: "Apabila stesen kesihatan berada di bawah pengurusan langsung Jawatankuasa Rakyat peringkat komune, peranan kepimpinan dan bimbingan jawatankuasa Parti dan kerajaan lebih jelas ditunjukkan. Penjagaan kesihatan pencegahan; penjagaan kesihatan primer; pencegahan dan kawalan penyakit; dan tugas-tugas penduduk dan perancangan keluarga lebih berkait rapat dengan pengurusan tempatan, memahami rakyat, mendekati rakyat, dan responsif terhadap keperluan mereka. Penyelarasan antara stesen kesihatan dan jabatan, agensi, dan organisasi massa lain dalam komune menjadi lebih mudah dan disegerakkan, terutamanya dalam kecemasan kesihatan awam."

Pengalaman praktikal di banyak tempat menunjukkan bahawa menangani isu-isu baru dalam penjagaan kesihatan rakyat adalah lebih tepat pada masanya; orang ramai mengakses perkhidmatan perubatan terus di peringkat akar umbi, mengurangkan kos perjalanan dan mengurangkan tekanan ke atas kemudahan peringkat lebih tinggi. Ini merupakan prasyarat penting untuk meningkatkan kualiti penjagaan kesihatan akar umbi secara beransur-ansur, terutamanya di kawasan terpencil, pergunungan dan sempadan. Di samping kelebihan awal ini, terdapat juga banyak kesukaran dalam mengendalikan model baharu. Salah satu cabaran terbesar ialah memastikan tenaga kerja penjagaan kesihatan yang berkualiti tinggi untuk peringkat komune.

Melalui kajian semula, didapati bahawa pada masa ini 24 komune mempunyai 1 doktor bagi setiap stesen kesihatan; 72 komune mempunyai 2 doktor bagi setiap stesen kesihatan; 22 komune mempunyai 3 doktor bagi setiap stesen kesihatan; dan 6 komune/wad mempunyai 4 doktor bagi setiap stesen kesihatan. Bersama-sama dengan penstrukturan semula organisasi, wilayah ini juga telah membangunkan pelan tindakan dan penyelesaian yang sesuai untuk memenuhi kriteria dan syarat stesen kesihatan peringkat komune. Khususnya, latihan dan pembangunan kakitangan perubatan dianggap sebagai tugas utama dan berterusan.

Khususnya, menurut Resolusi No. 72 Politburo , salah satu matlamat penting menjelang 2030 ialah 100% stesen kesihatan peringkat komune akan dilaburkan secara komprehensif dari segi kemudahan, peralatan dan sumber manusia mengikut fungsi dan tugas mereka; berusaha untuk mempunyai sekurang-kurangnya 4-5 doktor di setiap stesen kesihatan menjelang 2027. Ini merupakan asas dan keperluan segera, serta orientasi jangka panjang untuk menangani secara asas "kesesakan" dalam kakitangan perubatan berkualiti tinggi, mewujudkan asas untuk penjagaan kesihatan akar umbi untuk benar-benar memainkan peranannya sebagai "barisan hadapan" dalam menjaga, melindungi dan meningkatkan kesihatan rakyat.

Teks dan foto: Ha Hoa

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/