Dewan Editorial Draf Dokumen telah memilih 18 isu penting dalam Draf Dokumen untuk diserahkan kepada Kongres Parti Kebangsaan Ke-14. Kesemua 18 isu terpilih dan lain-lain lagi amat membimbangkan, termasuk 3 isu "panas".
Menambah "teori inovasi" adalah komponen asas ideologi Parti.
Ini adalah isu yang tidak dapat dielakkan dan objektif. Merumuskan hampir 40 tahun melaksanakan proses pengubahsuaian, Parti kami telah menarik banyak pengajaran penting, termasuk kandungan asas dasar pengubahsuaian; ideologi panduan proses pengubahsuaian (pembangunan ekonomi adalah pusat; pembinaan parti adalah kunci; pembangunan budaya dan manusia adalah asas rohani; memastikan pertahanan dan keselamatan negara adalah penting dan tetap); dan prinsip dasar pengubahsuaian (termasuk prinsip: mengekalkan matlamat kemerdekaan negara dan sosialisme; menggabungkan rapat pengubahsuaian ekonomi dan politik ; menggabungkan kekuatan negara dengan kekuatan masa; pengubahsuaian menyeluruh dan segerak tetapi mesti mempunyai langkah yang sesuai...).

Semuanya berada di bawah kepimpinan mutlak dan menyeluruh Parti. Hasil dan pengajaran inovasi berkait rapat dengan Marxisme-Leninisme dan pemikiran Ho Chi Minh . Inovasi adalah satu proses dan tidak berhenti pada bila-bila masa dalam proses revolusioner. Oleh itu, menambah "teori pada laluan inovasi" kepada asas ideologi Parti adalah betul, perlu dan objektif. Ini adalah langkah pembangunan baharu dan penting dalam pemikiran teori Parti selepas peringkat revolusioner menerapkan Marxisme-Leninisme secara kreatif dan melaksanakan pemikiran Ho Chi Minh secara menyeluruh.
Oleh itu, menurut Draf Laporan Politik dan dalam Bahagian III Draf Laporan yang meringkaskan 15 tahun pelaksanaan Piagam Parti (2011 - 2025) dan mencadangkan serta membimbing penambahan dan pindaan Piagam Parti , adalah perlu untuk menegaskan bahawa "Parti Komunis Vietnam berpegang teguh kepada asas pemikiran Marxisme-Leninisme dan pemikiran Minnoologi Chini. dan garis panduan untuk semua aktiviti Parti".
Berkenaan Seksyen XIII Draf Laporan Politik - Meneruskan mempromosikan pembinaan dan penyempurnaan negara undang-undang Republik Sosialis Vietnam
Bahagian ini mempunyai 8 perenggan: Perenggan 1 ialah pengenalan umum tentang penyiapan radas negeri. Perenggan 2 adalah mengenai Dewan Negara (badan perundangan). Perenggan 3 adalah mengenai Kerajaan, kementerian, dan cawangan (agensi eksekutif di peringkat pusat). Perenggan 4 adalah mengenai hubungan kerja antara peringkat kerajaan; desentralisasi, perwakilan kuasa, dan operasi kerajaan tempatan dua peringkat (agensi eksekutif di peringkat tempatan). Perenggan 5 adalah mengenai Mahkamah dan Perolehan Rakyat. Perenggan 6 adalah mengenai penyiapan berterusan sistem perundangan. Perenggan 7 adalah mengenai pembinaan sistem pengurusan negeri dan tadbir urus negara. Perenggan 8 adalah mengenai pembangunan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam di semua peringkat.
Pada pendapat saya, adalah lebih munasabah untuk melampirkan perenggan 6 pada perenggan 2 (kecuali ayat terakhir perenggan 6), kerana pembinaan dan penyiapan sistem perundangan adalah sepenuhnya selaras dengan fungsi dan tugas Dewan Negara, selaras dengan tugas Jawatankuasa Tetap Dewan Negara seperti yang termaktub dalam Fasal 2, Perkara 74, Perlembagaan, Undang-undang dan Undang-undang 2013.
Selepas penggabungan, akan ada 7 perenggan yang tinggal, di mana perenggan tentang Dewan Negara adalah berterusan seperti berikut: "Teruskan membina Dewan Negara untuk benar-benar menjadi agensi kuasa negara tertinggi, mewakili kehendak dan aspirasi rakyat; menggalakkan semangat demokrasi, kedaulatan undang-undang, kemodenan, profesionalisme, sains, publisiti, ketelusan, keberkesanan dan kecekapan Dewan Negara, melaksanakan isu-isu penting dalam organisasi negara dan, dalam menjalankan tugas-tugas tertinggi Dewan Negara, dan melaksanakan isu-isu penting dalam organisasi negara. aktiviti Negara; menggalakkan peranan dan tanggungjawab Jawatankuasa Tetap Dewan Negara dalam menjelaskan undang-undang Inovasi pemikiran, menyempurnakan kaedah dan proses penggubalan undang-undang untuk memastikan profesionalisme, sains, ketepatan masa, keberkesanan, memenuhi keperluan pembangunan negara yang pesat dan mampan dalam era baharu. sistem, menggalakkan inovasi dan pembangunan dalam semua bidang baru, segera menghapuskan kesukaran dan halangan;
Ayat terakhir perenggan 6 mempunyai dua idea: "Melaksanakan undang-undang dengan tegas dan berkesan" dan "membimbing pemakaian undang-undang, memastikan pemahaman dan penggunaan undang-undang yang konsisten", jadi adalah lebih munasabah untuk meletakkannya dalam perenggan 3 untuk bercakap tentang Kerajaan.
Dalam perenggan 5, bercakap tentang Mahkamah Rakyat dan Perolehan Rakyat, terdapat istilah sistem dalam ayat "Teruskan meningkatkan fungsi, tugas dan operasi sistem Mahkamah Rakyat yang berkesan dan cekap ...". Jika Mahkamah Rakyat dianggap satu sistem, mudah untuk salah faham bahawa, sebagai satu sistem, Mahkamah yang lebih tinggi berhak mengarahkan Mahkamah yang lebih rendah termasuk perbicaraan. Memahaminya seperti itu akan bercanggah dengan Perkara 6 Undang-undang mengenai Pertubuhan Mahkamah Rakyat, yang bebas mengikut pihak berkuasa perbicaraan . Oleh itu, ayat di atas boleh disemak seperti berikut: "Teruskan meningkatkan fungsi, tugas dan operasi Mahkamah Rakyat yang berkesan dan cekap di semua peringkat...".
Saya juga menyemak bahagian ini serta keseluruhan Dokumen Draf untuk menyatukan dalam kes yang mana kata nama "orang" ditulis dengan huruf besar dan dalam kes mana ia tidak. Pada pendapat kami, dalam dokumen Perlembagaan 2013 sehingga kini, perkataan “rakyat” hendaklah menggunakan huruf besar seperti dalam Perlembagaan dengan maksud memuliakan rakyat. Mulai 2013 dan seterusnya, jika dipetik, ia mesti disimpan sebagai yang asal.
Fokus untuk membina pasukan kader di semua peringkat, memberi tumpuan kepada peringkat strategik, terutamanya pemimpin.
Pada Point 2.7 - Inovasi dengan kuat kerja kader... Drafnya sangat progresif dan mempunyai banyak inovasi. Iaitu, mekanisme pemilihan dan mekanisme saringan berjalan seiring. Kandungan asas mekanisme pemilihan adalah 6 cukup (cukup budi, cukup bakat, cukup hati, cukup jarak, cukup kekuatan dan cukup semangat). Sebelum ini, hanya "kebajikan dan bakat" yang banyak diperkatakan, di mana budi adalah akarnya. Mungkin buat pertama kalinya, kesihatan ditetapkan sebagai standard. Itu betul sekali. Mempunyai 6 cukup untuk bekerja dengan berkesan, pemimpin akan mempunyai prestij dan dengan prestij, dia akan dapat memimpin.
Salah satu kriteria untuk menilai kader ialah "produk" yang mereka hasilkan. Produk pemimpin dan pengurus lebih sukar dilihat daripada produk dalam pengeluaran dan perniagaan, tetapi ia tidak mustahil untuk ditentukan. Untuk masa yang lama, kenaikan pangkat, pelantikan dan pelantikan pada asasnya adalah berdasarkan hasil kerja. Hasil kerja yang disenaraikan ialah "katalog" produk...
Jawatankuasa Penggubal adalah diminta untuk mempertimbangkan isu-isu berikut:
Orang yang melakukan kerja kakitangan (terutamanya pemimpin) mesti mempunyai pengetahuan tentang struktur organisasi dan kakitangan; dan bekerja dalam apa jua bidang, mereka mesti tahu kepakaran dan profesion bidang itu . Kerana hanya dengan memahami prinsip struktur organisasi, orang dan kerja mereka boleh mengatur, menyerahkan dan memindahkan dengan betul dan munasabah; adalah perlu untuk mengelakkan situasi yang disebut oleh Pakcik Ho, di mana tukang besi diminta membuat kabinet, tukang kayu diminta menempa pisau, menyebabkan kedua-duanya gagal. Orang yang melakukan kerja organisasi dan kakitangan (terutamanya pemimpin) mestilah orang yang mempunyai "kualiti kualiti, kemurnian kemurnian, integriti integriti; kejujuran kejujuran dan kesaksamaan keadilan". Pemimpin mestilah seorang yang "berbakat tinggi, berbudi tinggi" dan berwibawa tinggi.
Mengenai ulasan dan penilaian kader: Adalah disyorkan untuk memulihkan kaedah penilaian penggal Kongres Parti Ke-9. Iaitu penilaian kualitatif dan kuantitatif, dengan menilai mengikut kriteria yang dicapai. Kualiti (virtue) merangkumi 4 kriteria; kapasiti (bakat) merangkumi 6 kriteria. Setiap kriteria sepadan dengan beberapa mata. Sebanyak 10 kriteria ialah 100 mata. Tahap cemerlang mesti mempunyai skor dari 90 hingga 100 mata; Menyelesaikan tugas adalah dari 50 hingga di bawah 90 mata; tidak melengkapkan adalah di bawah 50 mata. Sebagai tambahan kepada teks, terdapat ilustrasi khusus dengan mengukur skor. Ini akan mengelakkan situasi ulasan menjadi umum dan sama.
(*) Dokumen Parti Lengkap, Jilid 21 (1960), muka surat 777, National Political Publishing House, Hanoi. 2002.
(**) Seperti di atas, Vol. 51 (1991), hlm. 253-254, Hanoi 2007.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-buoc-phat-trien-moi-quan-trong-trong-tu-duy-ly-luan-cua-dang-10395453.html






Komen (0)