Hai Phong mengeluarkan dasar untuk menarik bakat dalam bidang mikrocip dan AI

Hai Phong akan menyokong 100 juta VND/orang yang bekerja dalam bidang mikrocip semikonduktor dan kecerdasan buatan.

Dasar keutamaan ini bertujuan untuk menarik bakat berkualiti tinggi dalam bidang elektronik, semikonduktor dan kecerdasan buatan. Pada masa yang sama, ia adalah tunjang bagi Bandar Hai Phong untuk berubah daripada pengeluaran kepada penyelidikan dan reka bentuk (R&D).

Langkah strategik untuk "menarik" sumber manusia

Pada masa ini, industri semikonduktor global telah mencapai saiz pasaran lebih 520 bilion USD menjelang 2023 dan masih berkembang dengan kukuh. Untuk menakluki pasaran yang besar ini, Kerajaan telah menyatakan dengan jelas: Mempertimbangkan pembangunan sumber manusia, institusi dan infrastruktur sebagai strategi yang komprehensif, memerlukan pelaburan yang sesuai dan penemuan strategik.

Bandar Hai Phong jelas menunjukkan keazaman dan semangat perintisnya dalam mengambil tindakan terobosan dalam membangunkan sains , teknologi, inovasi dan transformasi digital.

Di Hai Phong, lokaliti ini juga menunjukkan keazaman yang tinggi dalam menarik pelaburan, membina ekosistem dan terutamanya membangunkan sumber manusia untuk industri semikonduktor.

Khususnya, baru-baru ini, Hai Phong City mengeluarkan Resolusi yang mengawal selia dasar pembangunan sumber manusia dalam bidang mikrocip semikonduktor dan kecerdasan buatan di bandar, tempoh 2025 - 2030.

Sehubungan itu, pakar dan saintis dipertimbangkan untuk mendapatkan sokongan sekali sebanyak 100 juta VND/orang. Sokongan ini dibayar dalam 2 ansuran, 50% selepas keputusan untuk menikmati dasar Jawatankuasa Rakyat Bandar Hai Phong dan baki 50% selepas menyelesaikan 12 bulan kerja di bawah kontrak. Pada masa yang sama, apabila mempunyai pencapaian dalam penyelidikan dan pembangunan, pakar dan saintis dianugerahkan 60 juta VND untuk setiap paten yang diberikan di Vietnam dan 120 juta VND untuk setiap paten yang diberikan di Amerika Syarikat, Jepun atau Eropah.

Untuk memastikan pakar dan saintis dapat bekerja dengan tenang, mengenai penginapan, mereka akan disokong dengan kos sewa perumahan di Hai Phong City dengan maksimum 20 juta VND/bulan untuk 12 bulan pertama dari tarikh kuat kuasa kontrak buruh. Setiap tahun, mereka akan disokong dengan pembiayaan untuk menyertai persidangan dan seminar saintifik antarabangsa yang berprestij dalam bidang kepakaran mereka. Dalam kes di mana persidangan dan seminar amat penting tetapi melebihi bilangan masa sokongan/tahun, Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya akan mempertimbangkan dan membuat keputusan. Sumber pembiayaan adalah daripada bajet Bandar Hai Phong dan sumber pembiayaan undang-undang lain mengikut peruntukan undang-undang.

Menurut Encik Le Van Hieu - Pengerusi Majlis Rakyat Bandaraya Hai Phong, Resolusi itu berkuat kuasa dari 26 Oktober 2025 hingga 30 Jun 2030. Pakar dan saintis yang dinyatakan dalam Resolusi ini yang layak untuk banyak rejim dan dasar yang dinyatakan dalam dokumen berbeza hanya akan berhak mendapat rejim dan dasar tertinggi.

Ke arah pusat sumber manusia semikonduktor terkemuka di negara ini

Menurut Pengumuman No. 05/TB-VPCP Jawatankuasa Pemandu Kebangsaan bagi Pembangunan Industri Semikonduktor, Vietnam menyasarkan untuk bukan sahaja mengejar tetapi juga "mengikut rentak dan mengatasi" dalam rantaian bekalan global. Bersama tenaga penggerak tradisional, Kerajaan mengenal pasti sumber manusia berkualiti tinggi sebagai faktor penentu kejayaan atau kegagalan strategi ini.

Baru-baru ini, Kerajaan telah mengeluarkan banyak dasar penting seperti Resolusi No. 57 Biro Polit, Undang-undang Sains, Teknologi dan Inovasi, Undang-undang Industri Teknologi Digital... Dasar ini bertujuan untuk menjadikan Vietnam sebagai pusat sumber manusia semikonduktor global menjelang 2030 dan pusat industri semikonduktor dan elektronik global menjelang 2040.

Untuk menarik bakat berkualiti tinggi dalam bidang elektronik, semikonduktor dan kecerdasan buatan, Hai Phong City telah mengeluarkan peraturan mengenai dasar keutamaan untuk pakar dan saintis dalam bidang ini.

Dalam gambar itu, Hai Phong - pusat perindustrian, logistik dan teknologi tinggi di Utara - sedang menyatukan banyak keadaan yang menggalakkan untuk menjadi kutub pertumbuhan baharu dalam peta semikonduktor Vietnam. Kota Hai Phong kini menempatkan kemudahan pembuatan elektronik berskala besar: LG, Heesung Electronics, USI, ... Pada masa yang sama, lokaliti ini juga sedang giat merancang taman perindustrian berteknologi tinggi dan melaksanakan program kerjasama untuk melatih jurutera dan pekerja teknikal untuk berkhidmat dalam industri teknologi tinggi, elektronik dan semikonduktor.

Pengeluaran dasar oleh Hai Phong City untuk melatih, menarik dan menggunakan sumber manusia secara berkesan juga mengesahkan keazamannya untuk menjadi proaktif, menerajui dan tidak lama lagi merealisasikan matlamat untuk menjadi pusat sumber manusia berkualiti tinggi di Vietnam dalam industri elektronik, semikonduktor dan kecerdasan buatan, menyumbang kepada membawa negara ke hadapan dalam era digital.

Mengulas tentang kepentingan sumber manusia dalam bidang ini, Encik Nguyen Vu Long - Timbalan Ketua Jabatan Infrastruktur Digital dan Pengurusan Khusus, Jabatan Sains dan Teknologi Hai Phong, berkata bahawa sumber manusia adalah "titik tumpu strategik" bagi Bandar Hai Phong untuk berubah daripada pengeluaran kepada penyelidikan dan reka bentuk (R&D).

Bandar Hai Phong kini menempatkan kemudahan pembuatan elektronik berskala besar bagi banyak perusahaan FDI.

Menurut En. Long, Hai Phong perlu menumpukan pada latihan berinovasi yang berkaitan dengan perniagaan, membangunkan makmal semikonduktor yang dikongsi, mengembangkan kerjasama antarabangsa dan mempunyai dasar insentif yang cukup kukuh untuk menarik bakat. Matlamat Hai Phong adalah untuk menjadi salah satu daripada tiga pusat latihan sumber manusia semikonduktor terbaik di negara ini menjelang 2030, memainkan peranan penting dalam membekalkan sumber manusia untuk taman perindustrian dan zon ekonomi di wilayah Pantai Utara.

Encik Luu Hue Tien - Pengerusi Syarikat Saham Bersama Pendidikan Antarabangsa Sun EDU mengulas bahawa Bandar Raya Hai Phong memerlukan dasar tertunggak untuk menjadi "tanah yang dijanjikan" untuk pakar. Sehubungan itu, adalah perlu untuk menginovasi pendidikan dan latihan, membina program latihan "tailor-made" mengikut keperluan perniagaan. Melabur dalam makmal utama dan pusat amalan moden, mempopularkan pendidikan STEM dari peringkat sekolah menengah. Sebaliknya, mempunyai dasar terobosan untuk menarik dan mengekalkan bakat dengan pakej insentif khas, mewujudkan persekitaran kehidupan dan kerja bertaraf antarabangsa. Mengukuhkan kerjasama antarabangsa, menubuhkan institut penyelidikan, membangunkan R&D, mendapatkan kerjasama latihan secara proaktif dengan negara terkemuka, meningkatkan peranan perniagaan dalam menyelaraskan latihan di tapak...

Menurut Majalah Forum Perniagaan

Sumber: https://mst.gov.vn/hai-phong-ban-hanh-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-trong-linh-vuc-vi-mach-va-ai-197251201215058569.htm