Sokongan tepat pada masanya, perkongsian tepat pada masanya

Selepas penggabungan, ratusan pegawai dan penjawat awam dari Bac Kan (lama) mengambil tugas mereka di pusat pentadbiran Thai Nguyen yang baharu. Mereka bukan sahaja menukar tempat kerja, mereka juga menghadapi kesukaran untuk menetap dalam kehidupan awal mereka. Dalam konteks itu, dasar sokongan sebanyak 4 juta VND/orang/bulan yang dikeluarkan baru-baru ini oleh Majlis Rakyat Wilayah adalah keputusan yang tepat pada masanya, praktikal dan berperikemanusiaan, menyumbang untuk membantu pegawai berasa selamat dalam kerja mereka dan cepat menyesuaikan diri dengan persekitaran baharu.

Pasukan kader dan penjawat awam yang bekerja di Thai Nguyen secara beransur-ansur membiasakan diri dengan kerja biasa.

Sehubungan itu, dari 14 Julai 2025 hingga akhir September 2027, kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja dari Bac Kan (lama) yang bekerja di pusat pentadbiran Thai Nguyen akan disokong dengan 4 juta VND sebulan untuk membayar sewa rumah dan pengangkutan.

Mereka yang bekerja kurang daripada 15 hari sebulan juga disokong dengan separuh daripada jumlah ini. Wilayah ini juga mengatur pengubahsuaian asrama dan mengatur bas pada awal dan akhir minggu antara kedua-dua lokaliti, untuk mewujudkan keadaan yang paling baik untuk kader pergi ke tempat makan dan tinggal yang stabil, dan terus bekerja dengan ketenangan fikiran. Tiada "rintangan" yang ketara jika pekerja berasa dikongsi, difahami dan disokong pada masa yang sesuai.

Sifat perikemanusiaan dasar itu semakin jelas apabila melihat realiti. Ratusan pegawai meninggalkan kampung halaman dan keluarga, manakala anak-anak mereka perlu belajar dan saudara-mara mereka perlu dijaga. Tanpa sokongan yang tepat pada masanya, tekanan ini akan menjejaskan psikologi dan kecekapan kerja mereka. Oleh itu, resolusi itu bukan sahaja dokumen pentadbiran, tetapi juga mesej perkongsian, komitmen kerajaan wilayah Thai Nguyen bahawa "Tiada sesiapa yang ketinggalan dalam proses perubahan".

Dasar sokongan ini bukan sahaja bermakna dalam jangka pendek tetapi juga menyumbang kepada pengukuhan kepercayaan kakitangan terhadap keazaman wilayah untuk mereformasi pentadbiran. Tindakan mendengar dan tepat pada masanya daripada kepimpinan menunjukkan semangat perkhidmatan yang berdedikasi, meletakkan orang ramai di tengah-tengah proses transformasi. Ini adalah premis penting untuk membina radas yang bukan sahaja bersatu dalam struktur tetapi juga sebulat suara dalam ideologi, tanggungjawab dan matlamat.

Selain itu, pengeluaran polisi ini juga menunjukkan kesungguhan dan ketelitian kepimpinan wilayah dalam mengendalikan aparatus selepas penggabungan. Resolusi itu telah diluluskan dengan konsensus tinggi Majlis Rakyat Wilayah; rancangan mengenai sumber, peta jalan pelaksanaan dan objek sokongan semuanya disediakan dengan teliti. Pengiraan baki belanjawan, dengan jumlah anggaran perbelanjaan kira-kira 102 bilion VND (kira-kira 945 pegawai dalam 27 bulan), menunjukkan tanggungjawab dan wawasan jangka panjang, bukan penyelesaian sementara.

Bukan sahaja dasar yang munasabah, resolusi menyokong kader juga merupakan bukti solidariti antara kerajaan dan pekerja. Dalam perjalanan untuk membina alat pentadbiran yang kemas dan cekap, kata sepakat daripada kader adalah faktor penentu. Dan untuk mencapai itu, tiada yang lebih penting daripada pemahaman, perkongsian dan tindakan praktikal.

Thai Nguyen sedang mengambil langkah pertama dalam fasa baharu. Dengan bermula dengan rakyat, dengan memberi perhatian kepada perkara-perkara kecil, wilayah itu meletakkan asas yang kukuh untuk alat pentadbiran yang bersatu, berkesan, dan berkhidmat untuk rakyat.

Sumber: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/