Huawei menggantikan perisian MetaERP dalaman, mengelakkan pergantungan kepada AS

Maklumat di atas telah diumumkan oleh Huawei pada acara itu pada 20 April, memberi penghormatan kepada MetaERP (Heroes of the Battle of the Dadu River) untuk mengiktiraf usaha individu dan kumpulan yang membuat sumbangan penting kepada projek ini.

Huawei menggantikan perisian MetaERP dalaman, mengelakkan pergantungan kepada AS - 1 — Huawei menghormati usaha rakan kongsi yang menyumbang kepada projek MetaERP.

ERP (perancangan sumber perusahaan) ialah sistem pengurusan IT yang penting untuk setiap perusahaan. Huawei memperkenalkan sistem MRP II (perancangan sumber pembuatan) pada tahun 1996, kemudian mengembangkannya kepada sistem ERP dengan ciri baharu dan peningkatan berterusan.

Sistem ERP pendahulu ialah sistem teras yang membina asas yang menyokong operasi perniagaan Huawei yang cekap dan pertumbuhan pesat selama lebih daripada 20 tahun. Platform ini menjana ratusan bilion dolar setiap tahun di lebih 170 negara dan wilayah di seluruh dunia .

Pada 2019, Huawei mula menghadapi cabaran perniagaan dan tekanan daripada rakan kongsi asing. Oleh itu, syarikat memutuskan untuk membangunkan sistem MetaERP yang dikawal sendiri untuk menggantikan sistem ERP lama. Ini adalah projek transformasi terbesar dan paling kompleks yang pernah dilakukan oleh Huawei.

Sepanjang tiga tahun yang lalu, Huawei telah melaburkan sumber yang besar dan beberapa ribu orang dalam projek ini, bekerjasama dengan rakan kongsi industri dan ekosistem untuk menangani cabaran yang terlibat. Sistem MetaERP baharu - berorientasikan masa depan, berskala besar dan berasaskan awan - telah digunakan dengan lancar untuk menggantikan sistem ERP lama.

MetaERP kini mengendalikan 100% senario perniagaan Huawei dan 80% daripada volum perniagaannya. Sistem ini telah lulus ujian pengebilan bulanan, suku tahunan dan tahunan. Ia juga memastikan tiada ralat, tiada kelewatan, dan tiada pelarasan daripada perakaunan.

"Kami memutuskan sambungan daripada sistem ERP pendahulu kami dan pengurusan teras dan sistem operasi lain lebih daripada tiga tahun lalu," kata Tao Jingwen, ahli Lembaga Pengarah dan Pengerusi Jawatankuasa Pengurusan IT. "Sejak itu, Huawei bukan sahaja membina MetaERP sendiri, tetapi juga mengubah kaedah pengurusannya dan menunjukkan keupayaan MetaERP. Hari ini, kami berbesar hati untuk mengumumkan bahawa kami telah menerobos kepungan. Kami telah berjaya!"

Huawei menggantikan perisian MetaERP dalaman, mengelakkan pergantungan kepada AS - 2 — Encik Tao Jingwen bercakap pada majlis itu.

Huawei mempunyai kawalan penuh ke atas MetaERP, yang disepadukan secara serentak dengan sistem Huawei lain seperti EulerOS dan GaussDB. Syarikat itu juga bekerjasama dengan rakan kongsi untuk menyepadukan teknologi yang lebih maju (seni bina berasaskan awan, seni bina berbilang pelanggan berasaskan metadata, risikan masa nyata, dll.) ke dalam MetaERP, untuk meningkatkan kecekapan perkhidmatan dan kualiti operasi dengan ketara.

Prinsip panduan Huawei adalah untuk membina seni bina paling ringkas dengan kualiti terbaik, memberikan pengalaman terbaik pada kos yang paling rendah. Huawei berkata ia akan terus bekerjasama dengan rakan kongsi untuk membina sistem perniagaan teras yang lebih selamat dan cekap untuk perusahaan, termasuk ERP dan PLM, tanpa sebarang sekatan.

Cik Meng Wanzhou, Naib Pengerusi, Pengerusi Bergilir dan Ketua Pegawai Kewangan Huawei turut menekankan : "Lonjakan dalam teknologi memerlukan semangat kerja yang sempurna dan teliti seperti tukang berpengalaman. Lebih penting lagi, kita perlu mempunyai sikap terbuka untuk menggalakkan lonjakan dalam cara kita membentuk.

Huawei tidak akan dapat membina MetaERP tanpa sokongan rakan kongsinya. Inovasi hanya boleh dicapai dengan semangat yang terbuka dan makmur, dan hanya boleh berkembang apabila kita bekerjasama.”

Ha Cuong

Berguna
emosi
Kreatif
Unik
Kemarahan