Hung Yen: Menghantar kira-kira 5% penjawat awam dan kakitangan awam di peringkat jabatan untuk bekerja di peringkat komune

Untuk segera mengatasi kekurangan dan keterbatasan, dengan segera memastikan sumber manusia yang mencukupi, melengkapkan susunan kader peringkat komune dan penjawat awam, dan mengukuhkan penyelesaian bagi kerajaan tempatan dua peringkat untuk beroperasi dengan ketara, lancar, berkesan dan cekap, Jawatankuasa Rakyat wilayah Hung Yen mengeluarkan Pelan untuk menugaskan kakitangan awam dan kakitangan awam peringkat komune tambahan untuk menyokong proses operasi di peringkat komunal. organisasi kerajaan tempatan.

Kakitangan Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Wad My Hao (Wilayah Hung Yen ) melaksanakan prosedur pentadbiran untuk orang ramai.

Mengikut perancangan, jabatan dan cawangan di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah akan menghantar kira-kira 5% daripada penjawat awam dan kakitangan awam dalam senarai gaji yang ditugaskan oleh pihak berkuasa berwibawa untuk bekerja di peringkat akar umbi untuk tempoh 3 tahun (36 bulan). Kes-kes khas akan dipertimbangkan dan diputuskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Jawatankuasa Rakyat wilayah Hung Yen berkata bahawa penjawat awam dan kakitangan awam yang diperkukuh di peringkat akar umbi akan menikmati rejim dan dasar yang ditetapkan dalam Fasal 1, Perkara 12 Dekri No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan mengenai dasar dan rejim untuk penjawat awam, penjawat awam dan penjawat awam. sistem politik , bersama-sama dengan dasar lain seperti yang ditetapkan.

Secara khusus, penjawat awam dan kakitangan awam jabatan dan cawangan yang ditugaskan oleh pihak berkuasa berwibawa untuk bertugas di Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune untuk tempoh 3 tahun akan menerima gaji dan elaun mengikut jawatan mereka sebelum ditukarkan. Selain itu, setiap kes akan menerima subsidi sekali bersamaan dengan 10 bulan gaji pokok pada masa menerima tugasan.

Selepas menyelesaikan tugas dengan baik di pangkalan, penjawat awam dan kakitangan awam akan diterima semula ke agensi atau unit pengirim atau ditugaskan ke jawatan kerja yang sesuai, tidak lebih rendah daripada jawatan kerja sebelum pengukuhan. Penjawat awam dan kakitangan awam akan dipertimbangkan kenaikan gaji satu peringkat (masa memegang peringkat gaji baru dikira secara berterusan mengikut masa memegang peringkat gaji lama) sekiranya mereka masih belum menerima tahap gaji akhir pangkat atau jawatan semasa.

Menurut Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Hung Yen Pham Van Nghiem, agar Pelan itu dapat dilaksanakan dengan berkesan, Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengarahkan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk membimbing dan menggesa jabatan dan cawangan di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk memilih dan menghantar penjawat awam dan kakitangan awam untuk bekerja di peringkat akar umbi untuk melaksanakan tugas profesional bagi memastikan bahawa mereka sesuai dengan keperluan pekerjaan yang diperlukan dalam setiap komuniti. Jabatan mempengerusikan dan menyelaras dengan jabatan dan cawangan di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah, komune dan wad untuk menggunakan rancangan itu bagi memastikan keperluan yang ditetapkan; menilai standard, syarat, dan senarai penjawat awam dan kakitangan awam yang akan dihantar; memutuskan untuk memindahkan penjawat awam dan kakitangan awam jabatan dan cawangan di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah kepada Jawatankuasa Rakyat komune dan wad untuk menerima tugas; akan disiapkan selewat-lewatnya pada 30 Oktober 2025.

Mengenai kandungan di atas, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Hung Yen mempunyai dokumen yang meminta jabatan dan cawangan memilih dan menghantar penjawat awam dan kakitangan awam untuk bekerja di peringkat akar umbi bagi melaksanakan tugas profesional. Dokumen tersebut hendaklah dihantar ke Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri selewat-lewatnya jam 11:00 pagi pada 28 Oktober 2025 untuk Jabatan menyemak, memutuskan dan melaporkan mengikut peraturan.

Sebelum ini, Setiausaha Parti Wilayah Hung Yen Nguyen Huu Nghia memaklumkan bahawa Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mempunyai rancangan untuk mengarahkan dan meminta semua agensi Parti, Front Tanah Air dan pertubuhan massa, jabatan dan cawangan wilayah itu menghantar sejumlah kader dari unit mereka untuk menyokong peringkat komune. Semangatnya adalah untuk memberi tumpuan kepada akar umbi, menyokong, mendampingi dan mewujudkan keadaan terbaik dari segi cara, terutamanya sumber untuk operasi stabil unit pentadbiran peringkat komune. Matlamatnya adalah untuk memastikan bilangan dan struktur kader; menyusun semula kawasan lebihan dan kekurangan untuk mengimbangi kader bagi peringkat komune. Selepas penyusunan itu, sekiranya peringkat komune masih kekurangan sumber manusia, wilayah akan memindahkan kader peringkat jabatan ke peringkat akar umbi.

“Kami tidak boleh membenarkan sektor ekonomi tidak mempunyai kakitangan profesional, atau sektor tanah dan pembinaan kekurangan jurutera dan kakitangan khusus,” tegas Encik Nguyen Huu Nghia sambil menambah bahawa pada bulan-bulan terakhir 2025, wilayah itu akan menumpukan sumber maksimum untuk menyokong dan mengukuhkan kecekapan operasi pihak berkuasa peringkat komune.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm