Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat peringkat komune: Kekurangan kakitangan khusus dalam pendidikan dan kesihatan

BAC NINH - Mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat, komune dan wad bertanggungjawab ke atas pengurusan negeri dalam banyak bidang, termasuk kesihatan dan pendidikan. Oleh kerana kekurangan kakitangan khusus, pengurusan dan kerja perundingan di kedua-dua kawasan ini di kawasan di wilayah Bac Ninh menghadapi kesukaran; ramai penjawat awam terpaksa belajar dan bekerja pada masa yang sama untuk mengejar tugas baru.

Kekurangan kakitangan khusus

Komune Cao Duc dibentuk atas dasar penggabungan dua komune: Cao Duc dan Van Ninh dari daerah Gia Binh (lama); jumlah kawasan semula jadi komune adalah lebih daripada 19 km2, penduduknya adalah kira-kira 17 ribu orang. Disebabkan hanya terdapat 27 jawatan dalam sektor kerajaan, Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat komune hanya ditugaskan 1 ketua jabatan dan 2 pakar. Sumber manusia yang kurus tetapi terpaksa bertanggungjawab dalam banyak bidang, jabatan tidak mempunyai kakitangan untuk memberi nasihat mengenai tugas pengurusan negeri dalam bidang pendidikan dan kesihatan.

Untuk menjalankan sejumlah besar kerja dalam bidang pendidikan , pegawai dan penjawat awam Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat (Jawatankuasa Rakyat komune Truong Son) sering bekerja lebih masa.

Untuk "mengisi" jurang itu, Jawatankuasa Rakyat Komune memperkukuh jabatan itu dengan seorang pegawai dari Pusat Bekalan Perkhidmatan Awam Komune. Walau bagaimanapun, oleh kerana orang yang diperkukuh tidak mempunyai kepakaran dalam pendidikan atau kesihatan , kerja pengurusan dan perundingan dalam bidang ini lambat dan tidak berkesan. Komrad Lai Dinh Te, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Cao Duc, berkata: "Selepas membuat semakan, Jawatankuasa Rakyat Komune tidak mempunyai sebarang pegawai atau penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam dua bidang di atas, jadi terdapat kekurangan dalam mengatur dan menugaskan mereka mengikut kepakaran mereka. Perpindahan guru dari sekolah tidak menghadapi kesukaran kerana kakitangan di bawah garis panduan kesihatan tidak menghadapi kesukaran kerana polisi pertuduhan di bawah kawalan kesihatan. Pusat Kesihatan Gia Binh, jadi permintaan tidak dapat dilaksanakan."

Menurut perangkaan Jabatan Dalam Negeri, jumlah keseluruhan kader peringkat komune, penjawat awam dan kakitangan awam di wilayah itu ialah 4,229, di mana 613 daripadanya adalah pemimpin Dewan Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat, selebihnya adalah penjawat awam agensi khusus. Seluruh wilayah mempunyai 30 komune dan wad yang tidak dapat mengatur penjawat awam khusus dalam bidang pendidikan; 81 komun dan wad yang tidak mempunyai penjawat awam khusus dalam bidang kesihatan.

Melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat di bawah Jawatankuasa Rakyat komune dan wad bertanggungjawab ke atas pengurusan negeri dalam bidang pendidikan dan kesihatan. Walau bagaimanapun, pada masa ini, banyak kawasan tidak mempunyai kakitangan khusus dalam bidang ini. Melalui semakan, seluruh wilayah kini mempunyai 30 komune dan wad yang tidak dapat mengatur penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam bidang pendidikan; 81 komun dan wad tidak mempunyai penjawat awam yang khusus dalam bidang kesihatan.

Di komune Truong Son, Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat kini bertanggungjawab ke atas 8 sekolah dari tadika hingga sekolah menengah rendah. Setiap minggu, jabatan perlu menerima dan memproses banyak dokumen arahan daripada Jabatan Pendidikan dan Latihan, dan pada masa yang sama menjalankan tugas-tugas yang dipindahkan daripada Jabatan Pendidikan dan Latihan seperti: Tatacara melantik dan menaikkan gaji pengurus sekolah; memilih, melatih dan menganjurkan pertandingan untuk pelajar cemerlang... Namun, disebabkan kekurangan kakitangan pendidikan khusus, orang yang ditugaskan untuk bertanggungjawab tidak mempunyai pengalaman dalam bidang ini, maka pelaksanaan tugas tidak tepat pada masanya dan kualitinya tidak tinggi.

Komrad Luong Van Tu, Ketua Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat (Jawatankuasa Rakyat Komune Truong Son) berkata: "Jabatan pada masa ini mempunyai 4 kakitangan (termasuk pemimpin pengurusan) manakala setiap hari melaksanakan dan menasihati lebih daripada 10 dokumen yang berkaitan dengan bidang pendidikan, kesihatan, hal ehwal dalaman, budaya dan maklumat, etnik - tidak ada pengalaman dalam bidang sains - harta intelek negara, tidak ada pengalaman dalam bidang sains dan intelek. pendidikan dan kesihatan, jadi aktiviti menasihati, memeriksa, menyelia dan menyelesaikan isu profesional dalam kedua-dua bidang ini masih tersekat."

Memastikan sumber manusia untuk melaksanakan tugas

Pada hakikatnya, disebabkan penggabungan mekanikal, kader dari komune dan wad tertumpu bersama; peruntukan perkader dari peringkat daerah sebelum ini kepada komune dan wad tidak seragam, maka berlaku keadaan di mana beberapa jawatan mempunyai ramai kader yang mempunyai kepakaran yang sama, manakala beberapa bidang yang kurang. Untuk mengatasi kesukaran, lokaliti adalah fleksibel dan proaktif dalam mencari penyelesaian yang sesuai; kader yang ditugaskan untuk bertanggungjawab juga belajar secara proaktif dan menghampiri tugas-tugas baru. Di komune Truong Son, untuk meningkatkan kualiti pengurusan kesihatan dan pendidikan negeri, kader dan penjawat awam Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial sering bekerja pada hari Sabtu dan Ahad. Pada masa yang sama, mereka secara proaktif mengkaji dokumen dalam bidang khusus yang mereka uruskan, jadi mereka secara beransur-ansur membiasakan diri dengan kerja baharu. Dalam sektor kesihatan, Jawatankuasa Rakyat Komune secara proaktif berhubung dengan Pusat Perubatan Luc Nam untuk menyokong dan membimbing organisasi aktiviti profesional yang berkaitan.

Masa kajian literatur di Sekolah Menengah An Chau (komun Son Dong).

Di komune Son Dong, untuk mengurus dan menasihati rapat tentang situasi praktikal dan ciri-ciri setiap peringkat pendidikan, komune membahagikan 12 sekolah kepada 3 kluster yang sepadan dengan 3 peringkat pendidikan. Setiap peringkat pendidikan akan mempunyai 1 ketua kluster, sentiasa bertukar kerja, seterusnya mencari penyelesaian untuk menyelesaikan masalah yang timbul dalam proses melaksanakan tugas. Guru Dam Van Long, Pengetua Sekolah Menengah An Chau (komun Son Dong) berkata: "Sebagai ketua kluster kluster sekolah menengah, kami berkoordinasi dengan ahli kluster untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Komune untuk membangunkan projek melatih pelajar cemerlang dan rancangan untuk pertandingan pelajar cemerlang di peringkat komune. Pada masa ini, kluster itu telah menubuhkan sekumpulan guru dan 9 pasukan pelajar cemerlang yang terpilih untuk menyertai komune".

Menurut perangkaan Jabatan Dalam Negeri, jumlah keseluruhan kader peringkat komune, penjawat awam dan kakitangan awam di wilayah itu kini berjumlah 4,229 orang, di mana 613 daripadanya adalah pemimpin Dewan Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat, selebihnya adalah penjawat awam agensi khusus. Untuk memastikan sumber manusia melaksanakan tugas di peringkat komune, pada 14 Oktober, Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah mengeluarkan surat rasmi yang menugaskan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk menyelaras dengan Jabatan Pendidikan dan Latihan, Kesihatan dan Jawatankuasa Rakyat komune dan wad untuk menyemak, melaksanakan mobilisasi dan peminjaman penjawat awam dan kakitangan awam di peringkat jabatan kesihatan dan pendidikan khas untuk bekerja di peringkat komunal di jabatan kesihatan dan pendidikan khas.

Melaksanakan arahan itu, pada 16 Oktober lalu, Jabatan Dalam Negeri telah mengeluarkan satu penghantaran meminta Jabatan Kesihatan memilih dan menugaskan 81 penjawat awam atau pegawai yang mempunyai kepakaran perubatan yang bertugas di pusat kesihatan dan balai kesihatan komune untuk dipinjamkan ke 81 lokaliti yang tidak mempunyai kakitangan khusus dalam bidang ini. Berhubung bidang pendidikan, Jabatan Dalam Negeri mengeluarkan surat menghantar memohon KDN memberi panduan menjaga elaun bilik darjah untuk guru apabila dipinjamkan menjalankan tugas penjawat awam pendidikan di komune dan wad.

Komrad Nguyen Dang Khang, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, berkata: “Berdasarkan senarai penjawat awam dan kakitangan awam yang dihantar oleh Jabatan Kesihatan (sebelum 25 Oktober), Jabatan Dalam Negeri akan melengkapkan prosedur dan melaksanakan peminjaman dengan cara yang paling baik dari segi jarak perjalanan supaya orang yang dipinjamkan dapat berasa selamat dan menyempurnakan tugasan yang ditugaskan untuk guru-guru Dalam Negeri yang ditugaskan dengan baik, apabila Kementerian Dalam Negeri yang ditugaskan telah memberi panduan dengan baik. akan membimbing Jawatankuasa Rakyat komune dan pekan untuk memilih dan memindahkan sementara kader dan guru dari sekolah untuk bertugas di Jabatan Kebudayaan - Masyarakat”.

Artikel dan foto: Sy Quyet

Sumber: https://baobacninhtv.vn/phong-van-hoa-xa-hoi-cap-xa-thieu-can-bo-chuyen-sau-ve-giao-duc-y-te-postid429605.bbg