Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial peringkat komuniti: Kekurangan kakitangan khusus dalam pendidikan dan penjagaan kesihatan.

BAC NINH - Mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat, komune dan wad bertanggungjawab ke atas pengurusan negeri dalam banyak bidang, termasuk kesihatan dan pendidikan. Oleh kerana kekurangan kakitangan khusus, pengurusan dan kerja perundingan di kedua-dua kawasan ini di kawasan di wilayah Bac Ninh menghadapi kesukaran; ramai penjawat awam terpaksa belajar dan bekerja pada masa yang sama untuk mengejar tugas baru.

Kekurangan kakitangan yang sangat khusus.

Komune Cao Duc telah dibentuk dengan menggabungkan dua komune: Cao Duc dan Van Ninh dari bekas daerah Gia Binh; komune ini mempunyai jumlah kawasan semula jadi lebih 19 km2 dan populasi kira-kira 17,000 orang. Disebabkan hanya mempunyai 27 jawatan kakitangan dalam sektor kerajaan, Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial komune hanya mempunyai seorang ketua dan dua pakar. Dengan kakitangan yang terhad tetapi bertanggungjawab dalam banyak bidang, jabatan itu kekurangan kakitangan untuk memberi nasihat mengenai tugas pengurusan negeri dalam bidang pendidikan dan kesihatan.

Untuk mengendalikan beban kerja yang besar dalam bidang pendidikan , pegawai dan penjawat awam Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial (Jawatankuasa Rakyat Komune Truong Son) kerap bekerja lebih masa.

Untuk mengisi jurang itu, Jawatankuasa Rakyat komune Cao Duc memperkukuh jabatan itu dengan seorang pegawai dari Pusat Bekalan Perkhidmatan Awam. Walau bagaimanapun, kerana orang yang diperkukuh tidak mempunyai kepakaran dalam pendidikan dan penjagaan kesihatan , pengurusan dan kerja nasihat dalam bidang ini adalah perlahan dan tidak berkesan. Encik Lai Dinh Te, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Cao Duc, menyatakan: "Setelah dikaji semula, Jawatankuasa Rakyat komune tidak mempunyai sebarang pegawai atau penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam kedua-dua bidang ini, yang membawa kepada ketidakcukupan dalam mengatur dan menugaskan kakitangan mengikut pengkhususan mereka. Memindahkan guru dari sekolah-sekolah lain adalah sukar bagi pegawai-pegawai di balai kesihatan kerana kekurangan pengawalseliaan terhadap dasar kesihatan dan peraturan kakitangan yang tidak mencukupi. di bawah tanggungjawab Pusat Kesihatan Gia Binh, menjadikan penugasan semula mustahil."

Menurut statistik Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, jumlah pegawai dan penjawat awam peringkat komune di wilayah itu pada masa ini ialah 4,229, di mana 613 daripadanya adalah pemimpin Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat, dan selebihnya adalah penjawat awam di agensi khusus. Wilayah ini mempunyai 30 komune dan wad yang tidak mempunyai penjawat awam khusus dalam sektor pendidikan; dan 81 komun dan wad tidak mempunyai penjawat awam khusus dalam sektor kesihatan.

Melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial di bawah Jawatankuasa Rakyat komune dan wad bertanggungjawab ke atas pengurusan negeri dalam bidang pendidikan dan kesihatan. Walau bagaimanapun, pada masa ini, banyak kawasan kekurangan kakitangan khusus dalam bidang ini. Semakan mendapati 30 komune dan wad di wilayah itu tidak mempunyai penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam bidang pendidikan, dan 81 komun dan wad kekurangan penjawat awam yang mempunyai kepakaran dalam bidang kesihatan.

Di komune Truong Son, Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial kini menyelia lapan sekolah, dari prasekolah hingga sekolah menengah rendah. Setiap minggu, jabatan menerima dan memproses banyak arahan daripada Jabatan Pendidikan dan Latihan, dan melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan sebelum ini oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan, seperti: tatacara melantik dan menaikkan gaji pentadbir sekolah; memilih, melatih dan menganjurkan pertandingan untuk pelajar cemerlang… Walau bagaimanapun, disebabkan kekurangan kakitangan pendidikan khusus dan hakikat bahawa kakitangan yang ditugaskan tidak mempunyai pengalaman terdahulu dalam bidang ini, pelaksanaan tugas-tugas ini selalunya tidak tepat pada masanya dan berkualiti rendah.

Komrad Luong Van Tu, Ketua Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial (Jawatankuasa Rakyat Komune Truong Son), berkata: “Jabatan itu pada masa ini mempunyai 4 kakitangan (termasuk pengurusan) sambil memproses dan menasihati lebih daripada 10 dokumen setiap hari yang berkaitan dengan pendidikan, kesihatan, hal ehwal dalaman, budaya dan maklumat, kumpulan etnik dan agama, harta intelek, sains dan teknologi, tiada pengurusan pendidikan dan penjawat awam. nasihat, pemeriksaan, penyeliaan, dan penyelesaian isu profesional dalam kedua-dua bidang ini masih menghadapi kesukaran.”

Memastikan kakitangan mencukupi untuk melaksanakan tugas.

Realitinya, disebabkan penggabungan mekanikal dan penyatuan pegawai dari komune dan wad, serta pembahagian pegawai dari peringkat daerah ke komune dan wad yang tidak sekata, sesetengah jawatan mempunyai ramai pegawai yang mempunyai kepakaran yang sama, manakala kawasan lain mengalami kekurangan. Untuk mengatasi kesukaran ini, lokaliti telah fleksibel dan proaktif dalam mencari penyelesaian yang sesuai; pegawai yang ditugaskan di kawasan ini juga secara proaktif berusaha untuk memahami dan menyesuaikan diri dengan tugas baru. Di komune Truong Son, untuk meningkatkan kualiti pengurusan negeri dalam kesihatan dan pendidikan, pegawai dan penjawat awam Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial kerap bekerja pada hari Sabtu dan Ahad. Pada masa yang sama, mereka secara proaktif mengkaji dokumen yang berkaitan dalam bidang khusus mereka, dengan itu secara beransur-ansur menyesuaikan diri dengan kerja baharu mereka. Dalam sektor kesihatan, Jawatankuasa Rakyat komune secara proaktif berhubung dengan Pusat Kesihatan Luc Nam untuk menyokong dan membimbing penganjuran aktiviti profesional yang berkaitan.

Sesi ulang kaji Sastera di Sekolah Menengah Rendah An Chau (komun Son Dong).

Di komune Son Dong, untuk mengurus dan memberi nasihat tentang situasi praktikal dan ciri khusus setiap peringkat pendidikan, komune telah membahagikan 12 sekolahnya kepada 3 kluster yang sepadan dengan 3 peringkat tersebut. Setiap peringkat mempunyai ketua kluster yang kerap bertukar maklumat dan mencari penyelesaian kepada masalah yang timbul semasa pelaksanaan tugas. Encik Dam Van Long, Pengetua Sekolah Menengah An Chau (komune Son Dong), berkata: "Sebagai ketua kluster sekolah menengah, kami menyelaraskan dengan ahli kluster untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Komune tentang membangunkan rancangan untuk memupuk pelajar berbakat dan rancangan untuk pertandingan pelajar berbakat peringkat komune. Pada masa ini, kluster itu telah menubuhkan pasukan guru yang terdiri daripada pelajar cemerlang dan pelajar cemerlang terpilih."

Menurut statistik Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, jumlah pegawai, penjawat awam, dan kakitangan awam di peringkat komune di seluruh wilayah pada masa ini ialah 4,229, di mana 613 daripadanya adalah pemimpin Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat, dan selebihnya adalah penjawat awam di agensi khusus. Untuk memastikan kakitangan yang mencukupi untuk melaksanakan tugas di peringkat komune, pada 14 Oktober, Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengeluarkan dokumen yang menugaskan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk menyelaras dengan Jabatan Pendidikan dan Latihan, Kesihatan, dan Jawatankuasa Rakyat komune dan wad untuk menyemak dan melaksanakan pemindahan dan peminjaman penjawat awam dan kakitangan awam daripada jabatan kesihatan dan pendidikan khas di bawah jawatankuasa rakyat di peringkat komunal.

Susulan arahan itu, pada 16 Oktober, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah menghantar dokumen meminta Jabatan Kesihatan memilih dan menugaskan 81 penjawat awam atau kakitangan awam yang mempunyai kepakaran perubatan yang kini bekerja di pusat kesihatan dan balai kesihatan komune untuk dipinjamkan ke 81 lokaliti yang kekurangan kakitangan khusus dalam bidang ini. Berhubung sektor pendidikan, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menghantar dokumen memohon Kementerian Dalam Negeri memberi panduan menjaga elaun mengajar guru yang dipinjamkan untuk melaksanakan tugas penjawat awam pendidikan di komun dan wad.

Komrad Nguyen Dang Khang, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, berkata: "Berdasarkan senarai penjawat awam dan kakitangan awam yang dihantar oleh Jabatan Kesihatan (sebelum 25 Oktober), Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri akan melengkapkan prosedur dan melaksanakan peminjaman dengan cara yang memudahkan jarak perjalanan supaya mereka yang dipinjamkan boleh berasa selamat dan melaksanakan tugas yang diberikan mereka dengan baik. Jawatankuasa Rakyat komune dan pekan untuk memilih dan memindahkan sementara kader dan guru dari sekolah untuk bekerja di Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial.”

Teks dan foto: Sy Quyet

Sumber: https://baobacninhtv.vn/phong-van-hoa-xa-hoi-cap-xa-thieu-can-bo-chuyen-sau-ve-giao-duc-y-te-postid429605.bbg