Arahan untuk mengulas tentang kekuatan dan kelemahan dalam semakan ahli parti akhir tahun 2023 terkini

Izinkan saya bertanya bagaimana untuk mengulas kelebihan dan kekurangan dalam semakan ahli parti pada penghujung 2023? - Pembaca Bich Hoa

Hướng dẫn nhận xét ưu điểm, khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2023 mới nhất

1. Arahan untuk mengulas tentang kekuatan dalam semakan ahli parti akhir tahun 2023 terkini

Dalam borang semakan ahli Parti dalam Borang 02A dan Borang 02B yang dikeluarkan dengan Arahan 25-HD/BTCTW pada 2023, ulasan dan penilaian kelebihan dan keputusan yang dicapai oleh ahli Parti adalah seperti berikut:

* Ahli parti tidak memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan:

>> Contoh borang kritik diri bagi ahli parti yang tidak memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan

* Ahli parti yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan:

>> Contoh borang kritik diri untuk ahli parti yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan

Sehubungan itu, penilaian sendiri terhadap kelebihan dan pencapaian dalam semakan ahli parti akhir tahun boleh berdasarkan idea berikut:

(1) Berkenaan kualiti politik , etika, gaya hidup; semangat perpaduan dan perpaduan dalam organisasi; rasa organisasi dan disiplin, tanggungjawab untuk menunjukkan contoh, pelaksanaan perkara yang tidak dibenarkan oleh ahli parti; gaya dan adab bekerja. Menghubungkan manifestasi kemerosotan, "evolusi diri", "transformasi diri".

- Kualiti politik: Benar-benar setia kepada Marxisme-Leninisme, pemikiran Ho Chi Minh dan dasar inovasi Parti; mematuhi, menyebarkan dan menggerakkan keluarga untuk mengikuti dasar dan garis panduan Parti, dasar dan undang-undang Negara...

- Kualiti moral dan gaya hidup: Mengekalkan moral dan gaya hidup; Mempunyai semangat keterbukaan, mendengar, menerima dan membetulkan kekurangan dan melawan manifestasi birokrasi, rasuah, pembaziran, negatif, dll.

- Rasa organisasi dan disiplin: Mematuhi tugasan organisasi; melaksanakan dengan tegas apa yang tidak dibenarkan oleh ahli Parti; mengambil bahagian dalam aktiviti dan membayar yuran parti sepenuhnya; menjadi teladan dalam memenuhi tugas sivik dan sentiasa menjalin hubungan dengan sel Parti dan jawatankuasa Parti akar umbi di mana seseorang bermastautin...

- Gaya kerja dan adab: Dinamik, kreatif, tegas dalam melaksanakan tugas; bekerja secara saintifik , demokratik, mengikut prinsip; mempunyai semangat kerjasama, membantu rakan seperjuangan dan rakan sekerja.

- Melawan tanda-tanda kemerosotan dalam ideologi politik, etika, gaya hidup, "evolusi diri", "transformasi diri" individu. (Berbanding dengan 27 tanda, dikenal pasti sendiri oleh individu): Hubungkan diri dengan tanda-tanda seperti: Tidak bersedia menerima tugas di tempat terpencil atau sukar; Perpaduan ke arah yang sama, demokrasi formal;...

(2) Pelaksanaan tugas, kuasa dan hasil pelaksanaan sasaran dan tugas yang ditetapkan sepanjang tahun.

- Menjalankan tugas dan kuasa mengikut peraturan (parti, kerajaan, organisasi).

- Hasil pelaksanaan sasaran dan tugas yang diberikan pada tahun tersebut dikira mengikut produk. Bagi ahli parti yang merupakan kader, penjawat awam dan kakitangan awam, adalah perlu untuk menjelaskan jumlah, kualiti, kemajuan dan keberkesanan pelaksanaan sasaran dan tugas yang ditetapkan pada tahun tersebut; semangat inovasi, kreativiti dan tanggungjawab kendiri; kesedaran dan sikap berkhidmat kepada rakyat...

- Keputusan penilaian dan klasifikasi organisasi, agensi dan unit di bawah kepimpinan dan pengurusan langsung; keputusan penilaian kredit berkala (jika ada).

Bagi ahli parti yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan, terdapat 3 penilaian tambahan mengenai kelebihan dan keputusan yang dicapai mengikut tahap berikut: cemerlang, baik, sederhana dan lemah:

(3) Keputusan kepimpinan, hala tuju, pengurusan dan operasi; pelaksanaan tugas dan tugas; tahap penyempurnaan tugas organisasi, agensi dan unit di bawah pengurusan; keupayaan untuk mengumpul dan membina perpaduan dalaman.

(4) Tanggungjawab dalam kerja; dinamik, inovatif, semangat kreatif, berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab; menangani isu yang sukar, rumit, sensitif dalam melaksanakan tugas.

(5) Tanggungjawab menunjukkan teladan kepada diri sendiri dan keluarga; memerangi rasuah, negatif, dan pembaziran; amanah kader dan ahli parti.

2. Arahan untuk mengulas kelemahan dalam semakan ahli parti akhir tahun 2023

Sehubungan itu, dalam ruangan ulasan mengenai kepincangan dalam semakan ahli parti akhir tahun bagi kedua-dua ahli parti yang tidak memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan dan ahli parti yang memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan, terdapat 2 idea seperti berikut:

(1) Had dan keburukan:

Berikut adalah beberapa contoh had dan keburukan:

- Tidak cukup berani untuk membuat cadangan dan memberi nasihat...

- Saya sendiri tidak menghabiskan banyak masa untuk mengkaji dan menyelidik platform dan peraturan Parti, dan dasar dan undang-undang negeri.

- Belum sensitif dalam melaksanakan dasar, resolusi dan garis panduan baharu Parti dan Negara.

- Tidak berani dan berterus terang dalam menyumbang idea dan komen tentang kerja.

- Dalam menilai, menggunakan dan menyusun kakitangan pengurusan, masih wujud pilih kasih dan pilih kasih. Tiada tumpuan untuk menemui dan mempunyai mekanisme sebenar untuk menggunakan orang yang berbakat dan berbudi.

- Sesetengah ahli Parti kadangkala tidak mengambil bahagian sepenuhnya dalam mengkaji dan memahami Arahan dan Resolusi Parti di peringkat yang lebih tinggi, tidak memastikan masa yang ditetapkan, dan datang lewat dan keluar awal.

- Kerja propaganda dan pendidikan mengenai garis panduan politik, ideologi, etika dan gaya hidup selalunya hanya formaliti, tidak begitu mendalam, dan dilakukan dengan sekuat tenaga, jadi ia tidak cukup untuk memotivasikan rakyat.

(2) Punca had dan kekurangan:

Berikut adalah beberapa contoh rujukan punca batasan dan kekurangan:

Dalam sesetengah pekerjaan, tidak ada masa yang cukup untuk mengatur masa yang munasabah untuk dilaksanakan, menyebabkan masa tidak mencukupi untuk menyelidik dan mempelajari tentang Platform, Piagam, Resolusi, peraturan, undang-undang, dsb.

Sumber