Jangan hapuskan atau kurangkan rejim gaji apabila pekerja bekerja lebih masa.

Kerajaan menghendaki rejim gaji untuk pekerja yang bekerja lebih masa, bekerja pada waktu malam, elaun barangan dan rejim lain tidak dimansuhkan atau dikurangkan.

Peruntukan ini ditekankan dalam Dekri Kerajaan , yang menetapkan gaji minimum bagi pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh.

Berkuatkuasa mulai 1 Januari 2026, dekri itu jelas menyatakan bahawa gaji bulanan minimum adalah gaji terendah yang digunakan sebagai asas untuk berunding dan membayar gaji kepada pekerja yang menggunakan kaedah pembayaran gaji bulanan.

Juga mengikut dekri, majikan yang beroperasi di sesuatu wilayah akan menggunakan tahap yang ditetapkan untuk wilayah tersebut.

Menetapkan gaji bulanan minimum dan gaji minimum setiap jam.

Bagi majikan yang unit dan cawangannya beroperasi di kawasan yang mempunyai gaji minimum yang berbeza, gaji minimum yang ditetapkan untuk kawasan di mana unit atau cawangan beroperasi hendaklah terpakai.

“Majikan yang beroperasi di taman perindustrian, zon pemprosesan eksport, zon berteknologi tinggi, dan zon teknologi digital tertumpu yang terletak di kawasan dengan gaji minimum berbeza hendaklah menggunakan gaji minimum di kawasan yang mempunyai gaji minimum tertinggi,” kata Kerajaan.

Juga mengikut dekri yang baru dikeluarkan, majikan bertanggungjawab mengatur semakan perjanjian dalam kontrak buruh, perjanjian buruh kolektif dan peraturan majikan untuk menyesuaikan dan menambah sewajarnya.

Kerajaan menghendaki supaya kerja lebih masa, kerja malam, pampasan barangan dan faedah lain seperti yang ditetapkan oleh undang-undang buruh tidak boleh dihapuskan atau dikurangkan.

Untuk kandungan yang dipersetujui, komitmen dalam kontrak buruh, perjanjian buruh kolektif atau perjanjian undang-undang lain yang lebih menguntungkan pekerja daripada yang ditetapkan dalam Dekri ini, ia akan terus dilaksanakan, melainkan jika para pihak mempunyai perjanjian lain.

Dalam kes pelarasan kawasan yang berkenaan di mana gaji minimum yang berkaitan dengan kawasan tersebut adalah lebih rendah daripada gaji minimum yang ditetapkan oleh Kerajaan pada 31 Disember 2025, majikan hendaklah terus memohon gaji minimum pada masa ini kepada pekerja.

tienphong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/khong-xoa-bo-cat-giam-che-do-tien-luong-khi-nguoi-lao-dong-lam-them-gio-post886661.html