Menggalakkan kakitangan yang tidak memenuhi syarat untuk meletakkan jawatan secara sukarela.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra. Foto: VNA

Persidangan itu disambungkan kepada Jawatankuasa Rakyat di 34 wilayah dan bandar serta 3,321 komune, wad dan zon khas di seluruh negara.

Selepas 1 bulan mengendalikan kerajaan tempatan 2 peringkat, Setiausaha Agung, Biro Politik , Kerajaan dan Perdana Menteri mengakui bahawa keputusan awal telah dicapai dari segi kestabilan dan pada asasnya operasi lancar, tanpa gangguan, tanpa masalah besar yang timbul, dan pada dasarnya mencapai matlamat yang ditetapkan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata bahawa Setiausaha Agung To Lam telah menetapkan keperluan dengan visi strategik, falsafah pembangunan yang jelas, dan aspirasi untuk dedikasi kakitangan, penjawat awam, dan kakitangan awam sistem pentadbiran. Justeru, Ketua KDN berharap setiap kakitangan, penjawat awam, dan kakitangan awam memahami sepenuhnya dan menyeluruh tanggungjawab mereka untuk melakukan yang lebih baik, belajar, belajar, berfikir, dan bertindak dengan lebih baik, layak mendapat amanah dan harapan rakyat, demi pembangunan negara.

Menurut Menteri Dalam Negeri, operasi awal model organisasi kerajaan tempatan dua peringkat telah mencapai keputusan penting, iaitu asas, tetapi perkara yang paling asas dan teras masih lagi matlamat untuk memperkemas, kecekapan, keberkesanan, kecekapan, kedekatan dengan rakyat, berkhidmat kepada rakyat dengan lebih baik.

Menteri Pham Thi Thanh Tra berkongsi bahawa tugas penting dan menentukan ialah mencipta, membangun dan berkhidmat apabila melaksanakan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat. Setiausaha Agung menentukan bahawa matlamat ini mesti dipastikan sebanyak 70%, baki pengurusan pentadbiran biasa hanya kira-kira 30%.

Pada masa akan datang, Menteri Pham Thi Thanh Tra mencadangkan agar lokaliti memberi tumpuan kepada 5 tugas utama. Antaranya, memahami perkembangan sebenar operasi kerajaan tempatan di 2 peringkat, dan bekerjasama untuk menghapuskan kesulitan dan halangan agar keseluruhan sistem pentadbiran dari peringkat pusat hingga komunal berjalan lancar.

Bagi pemimpin peringkat komune, ini adalah ujian besar. Pemimpin peringkat komuniti mesti bekerja secara asas, saintifik, berkaedah, rapat, dengan pelan kerja khusus, memastikan 6 perkara yang jelas: "orang yang jelas, kerja yang jelas, produk yang jelas, masa yang jelas, tanggungjawab yang jelas, kuasa yang jelas" dan 2 tidak: "tidak mendesak, tiada tanggungjawab yang mengelak".

Seiring dengan itu, Menteri Dalam Negeri juga mengambil maklum untuk memberi tumpuan kepada penyempurnaan aparat kakitangan, pasukan penjawat awam peringkat komunal untuk memenuhi keperluan operasi, meningkatkan kecekapan operasi dalam konteks baharu; menyemak, menilai, mengklasifikasikan kader, penjawat awam, menggalakkan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam yang benar-benar tidak dapat memenuhi keperluan tugas kerana kerja yang sukar, kapasiti yang terhad, dan kesihatan yang terhad untuk meletakkan jawatan secara sukarela bagi memberi ruang kepada generasi muda, penjawat awam yang berkelayakan, dan pengambilan baru di bawah kontrak. Kementerian Dalam Negeri akan mempunyai arahan khusus untuk mengawal selia dari tempat lebihan ke tempat kekurangan.

Selain itu, Menteri Dalam Negeri juga meminta agar menjaga pusat pentadbiran awam - wajah kerajaan peringkat komune.

BUAT TRUNG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/khuyen-khich-can-bo-khong-dap-ung-duoc-yeu-cau-tu-nguyen-nghi-viec-post807587.html