Cadangan untuk membina tangga gaji baru untuk pegawai tentera

Bahagian 370 mengesyorkan pihak berkuasa yang berwibawa harus membangun dan melaksanakan tangga gaji baharu bagi pegawai bagi meningkatkan kualiti hidup pegawai tentera.

Kiến nghị xây dựng, thực hiện bảng lương mới đối với sĩ quan Quân đội

Cadangan untuk membangunkan dan melaksanakan tangga gaji baharu bagi pegawai tentera. (Sumber: VGP)

Bahagian 370, Pertahanan Udara - Tentera Udara baru-baru ini mengadakan persidangan untuk mengkaji semula pelaksanaan Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam.

Kolonel Dao Quoc Khang, Setiausaha Parti dan Pesuruhjaya Politik Bahagian 370 mempengerusikan persidangan itu. Menghadiri persidangan itu ialah Kolonel Tran Manh Cuong, Komander Bahagian 370.

Sepanjang masa lalu, jawatankuasa dan komander Parti di semua peringkat di seluruh Bahagian ke-370 telah memahami dan melaksanakan Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam dengan teliti dan resolusi, arahan dan dokumen di semua peringkat yang membimbing pelaksanaan Undang-undang untuk memastikan pelaksanaan yang ketat, serius, segerak, dekat dengan situasi dan tugas unit.

Agensi dan unit telah secara proaktif menginovasi dan mempelbagaikan model dan bentuk penyebaran dan pendidikan mengenai Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam.

Pemahaman menyeluruh dan pelaksanaan Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam yang serius dan berkesan telah menyumbang dengan ketara kepada pembinaan pasukan kader Divisyen 370 yang kuat, memenuhi keperluan misi, menyumbang kepada pembinaan unit yang kukuh secara menyeluruh "Teladan, tipikal", memenuhi keperluan membina Bahagian "Revolusioner, berdisiplin, elit, moden" dalam situasi baharu.

Pada persidangan itu, pendapat yang dibentangkan tertumpu kepada menganalisis kelebihan Undang-undang semasa mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam, dan pada masa yang sama membincangkan secara mendalam, menunjukkan kesukaran, halangan dan ketidakcukupan dalam melaksanakan peraturan mengenai jawatan asas dan jawatan serta gelaran yang setara.

Seiring dengan itu, pendapat turut menyebut tentang pelaksanaan peraturan mengenai umur aktif pegawai, pertimbangan kenaikan pangkat, kenaikan gaji pegawai, pelaksanaan peraturan pegawai simpanan, peraturan rejim dan polisi pegawai dan ahli keluarga khususnya rejim gaji dan rejim perumahan dan tanah mengikut peruntukan Undang-undang...

Komen-komen tersebut mengesyorkan pihak berkuasa yang berwibawa harus membangunkan dan melaksanakan tangga gaji baharu untuk pegawai bagi meningkatkan kualiti hidup pegawai tentera.

Menyelidik dan mengeluarkan dokumen dan arahan khusus yang mengawal selia siling pangkat tentera, gelaran yang setara, dan pekali kedudukan khusus untuk setiap kumpulan subjek yang sesuai untuk unit, mengawal selia secara menyeluruh subjek yang berhak mendapat faedah dan polisi mengikut senarai pekerjaan, pekerjaan berat, toksik, berbahaya, dan terutamanya berat, toksik, berbahaya...

Pada masa yang sama, pihak berkuasa yang berwibawa perlu memberi perhatian untuk terus melaksanakan projek perumahan sosial dan perumahan awam dengan berkesan untuk pegawai dan kakitangan tentera, menyumbang untuk memastikan bahagian belakang yang baik untuk pegawai dan keluarga kakitangan.

Sumber