
Pemandangan pertemuan pada pagi 12 November. Foto: Doan Tan/VNA
Draf Undang-undang Penjawat Awam (pindaan) terdiri daripada 6 bab dan 43 perkara (kurang 19 perkara daripada undang-undang semasa). Terutamanya, draf undang-undang itu memperbaharui pengambilan, penggunaan, dan pengurusan penjawat awam mengikut jawatan pekerjaan; dengan jelas menetapkan bahawa pengambilan, pengurusan, penyusunan, dan penggunaan penjawat awam mestilah berdasarkan keperluan jawatan kerja dan kapasiti serta keberkesanan prestasi penjawat awam; dan tidak menjalankan peperiksaan atau mempertimbangkan kenaikan pangkat gelaran profesional penjawat awam.
Pada masa yang sama, draf undang-undang itu menginovasi pengambilan penjawat awam ke arah menentukan dengan jelas bentuk peperiksaan kompetitif, pengambilan awam dan sama rata dan bentuk penerimaan sumber manusia berkualiti tinggi. Unit perkhidmatan awam proaktif dalam memilih kaedah pengambilan yang sesuai untuk industri dan bidang operasi, menyasarkan model pengurusan yang profesional dan moden. Bagi kes di mana penjawat awam dan kakitangan awam bertukar untuk bekerja di unit perkhidmatan awam baharu, mereka mesti menjalankan prosedur pemindahan kerja.
Draf undang-undang tersebut memperluaskan hak penjawat awam ke arah mengawal selia syarat penjawat awam menandatangani kontrak untuk melaksanakan aktiviti profesional di unit perkhidmatan awam lain selain unit perkhidmatan awam yang mereka bekerja sekarang atau di agensi, organisasi, dan unit bukan awam lain. Penjawat awam yang bekerja di organisasi sains dan teknologi awam dan institusi pengajian tinggi awam dibenarkan menyumbang modal, mengambil bahagian dalam pengurusan dan pengendalian perusahaan, bekerja di perusahaan yang ditubuhkan oleh organisasi tersebut atau mengambil bahagian dalam penubuhan untuk mengkomersialkan hasil penyelidikan yang dibuat oleh organisasi tersebut, dengan persetujuan ketua organisasi. Dalam kes di mana pegawai tadbir adalah ketua organisasi sains dan teknologi awam atau institusi pengajian tinggi awam, persetujuan pegawai atasan langsung diperlukan.
Draf undang-undang itu juga menambah peruntukan untuk menggalakkan dan melindungi penjawat awam yang berinovatif yang berani berfikir, berani melakukan, berani menerobos, dan berani bertanggungjawab untuk kebaikan bersama.
Draf Undang-undang mengenai E-dagang menetapkan empat model aktiviti e-dagang, termasuk: platform e-dagang perniagaan langsung; platform e-dagang perantara; rangkaian sosial yang mengendalikan e-dagang; dan platform integrasi pelbagai perkhidmatan.
Terutama, untuk aktiviti jualan strim langsung, draf undang-undang menetapkan dengan jelas: pemilik platform mesti mengesahkan identiti penstriman langsung, menghebahkan dan melaksanakan mekanisme dan langkah untuk mengawal kandungan jualan strim langsung dalam masa nyata. Bagi penjual, mereka bertanggungjawab untuk menyediakan penstriman langsung dengan dokumen undang-undang yang membuktikan bahawa mereka memenuhi syarat.
Semasa sesi kerja pada 13 November, Dewan Negara akan mengundi untuk meluluskan: Resolusi Pelan Pembangunan Sosio -Ekonomi 2026 dan Resolusi Anggaran Belanjawan Negeri 2026.
Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-xv-quy-dinh-ro-hinh-thuc-thi-tuyen-vien-chuc-canh-tranh-20251112201143256.htm






Komen (0)