Satu siri perusahaan besar menukar bos menjelang akhir tahun

(Dan Tri) - ABBank, Geleximco, DQSmart, Bao Minh Securities, SMC Commercial Investment, VietinBank Securities... menyusun semula kepimpinan mereka.

Khususnya, pada 14 November, ABBank mengumumkan pelantikan En. Vu Van Tien sebagai Pengerusi Lembaga Pengarah (BOD) bagi menggantikan En. Dao Manh Khang untuk baki penggal 2023-2027.

Encik Tien dilahirkan pada tahun 1959 dan dikatakan memiliki ijazah sarjana muda dalam bidang ekonomi . Beliau menyertai Lembaga Pengarah bank pada 2003 dan memegang jawatan pengerusi dari 2005 hingga 2018. Pada masa ini, Encik Tien ialah Naib Pengerusi Lembaga Pengarah bank.

Mengikut peraturan, untuk kembali menjadi pengerusi, Encik Tien mesti meletakkan jawatan sebagai Pengerusi dan Ketua Pengarah Kumpulan Geleximco. Sebagai gantinya, Geleximco memilih Encik Vu Van Hau (kini Timbalan Ketua Pengarah) untuk mengambil alih jawatan Encik Tien di syarikat itu. En. Hau ialah adik kepada En. Vu Van Tien, dan kini merupakan Ketua Pengarah Viettronics. Di Geleximco, Encik Vu Van Tien masih menjadi Pengerusi Majlis Pengasas kumpulan ini.

Bank itu juga melantik Encik Le Manh Hung, yang dilahirkan pada tahun 1979, sebagai Pengarah Besar, menggantikan Encik Pham Duy Hieu.

Syarikat Saham Bersama Kumpulan Dien Quang (kod saham: DQC) baru-baru ini melantik Cik Ly Luong Hong sebagai Pengarah Besar dan Wakil Undang-undang Dien Quang Thong Minh Company Limited (DQSmart) mulai 18 Disember, menggantikan Encik Pham Le Minh yang telah memegang jawatan ini sejak awal 2023.

Adalah diketahui bahawa Encik Pham Le Minh telah menjadi Ketua Pegawai Teknologi DQC dan Ketua Pengarah DQSmart sejak syarikat itu ditubuhkan. Encik Minh menyertai DQC pada Julai 2017 dan telah bertanggungjawab ke atas sektor IoT selama bertahun-tahun, dan turut mengambil bahagian dalam pengurusan Perikatan Pembangunan Bandar Pintar Vietnam.

En. Vu Van Tien kembali ke jawatan Pengerusi Lembaga Pengarah ABBank (Foto dari laporan bank).

Syarikat Saham Bersama Bao Minh Securities (kod saham: BMS) baru sahaja memuktamadkan tarikh pendaftaran terakhir untuk menganjurkan mesyuarat agung pemegang saham luar biasa pada 2025, dijangka pada Disember.

Pada mesyuarat ini, pemegang saham akan mempertimbangkan untuk memecat ahli bebas Lembaga Pengarah Do Van Ha dan dua ahli Lembaga Penyeliaan Truong Thi Bich Ngan dan Moc Thi Lan Uyen. Sebelum ini, ketiga-tiga kakitangan ini telah mengemukakan peletakan jawatan masing-masing pada 10 dan 12 November lalu atas sebab kerja.

Begitu juga, Syarikat Saham Bersama Pelaburan dan Perdagangan SMC (kod saham: SMC) telah mengumumkan tarikh pendaftaran terakhir untuk melaksanakan hak untuk mengumpul pendapat pemegang saham secara bertulis. Tujuannya adalah untuk menyempurnakan dan menyusun semula struktur tadbir urus, mengikut skala perusahaan, meningkatkan kecekapan operasi, meningkatkan fleksibiliti dan memenuhi orientasi pembangunan syarikat. Jangkaan masa pelaksanaan adalah dari 17 Disember hingga 31 Disember di ibu pejabat syarikat.

Secara khusus, syarikat itu meminta pendapat pemegang saham mengenai pemecatan tiga ahli Lembaga Pengarah, iaitu Encik Fujitsuka Masahiko (kewarganegaraan Jepun), Encik Vu Anh Nguyen dan Encik Nguyen Huu Kinh Luan, dan pada masa yang sama memecat seorang ahli Lembaga Penyeliaan, Encik Nguyen Quang Trung. Ahli-ahli ini semua telah mengemukakan peletakan jawatan mereka.

Sebelum ini, pada mesyuarat pemegang saham luar biasa pada akhir Oktober, perusahaan ini memecat 2 ahli Lembaga Pengarah, memilih 3 ahli baharu, dan memilih 2 ahli Lembaga Penyelia tambahan, Encik Nguyen Quang Trung dan Cik Thai Thi Van Anh.

Sementara itu, Syarikat Saham Bersama VietinBank Securities ( VietinBank Securities, kod saham: CTS) baru sahaja mengumumkan bahawa ia telah menerima surat peletakan jawatan daripada Cik Bui Thi Thanh Thuy sebagai ahli Lembaga Pengarah. Cik Bui Thi Thanh Thuy telah dipilih menganggotai Lembaga Pengarah pada mesyuarat agung tahunan pemegang saham yang diadakan pada bulan April. Atas beberapa sebab peribadi, Cik Thuy telah meletakkan jawatan di atas.

Malah, gelombang perubahan dan penggiliran kepimpinan dalam syarikat telah kukuh sejak awal tahun 2024, apabila perniagaan menghadapi banyak cabaran. Berkongsi dengan wartawan Dan Tri , pakar sumber manusia berkata, sebenarnya, pemimpin kanan meletakkan jawatan bukanlah satu trend, tetapi bergantung kepada setiap kes yang berbeza.

Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loat-doanh-nghiep-lon-thay-sep-dip-gan-cuoi-nam-20251119091020163.htm