
Halaman peminat pengambilan pekerja palsu
Taktik penyamaran semakin canggih.
Pada hakikatnya, penipuan sering berkisar tentang penggunaan nama, logo dan imej jenama syarikat tanpa kebenaran untuk mendapatkan kepercayaan pemohon kerja. Pelakon yang berniat jahat boleh mencipta halaman peminat atau laman web palsu, menyiarkan iklan pekerjaan yang menarik dan membuat janji pekerjaan yang stabil dengan gaji yang tinggi.
Sesetengah penipuan malah memerlukan pemohon membayar yuran pengambilan pekerja, yuran permohonan atau yuran temu duga melalui pemindahan bank atau e-dompet. Pada masa yang sama, mereka mengumpul maklumat peribadi penting seperti nombor telefon, nombor akaun bank dan juga kod OTP untuk mencuri aset. Dengan taktik yang semakin canggih, ramai pencari kerja, terutamanya graduan baru atau pekerja yang tidak berpengalaman, mudah terjebak dalam perangkap ini.
Maklumat rasmi: Perisai untuk pekerja
Sebagai salah satu kumpulan pelaburan terkemuka di Vietnam, Kumpulan GELEX telah mengeluarkan amaran rasmi tentang kemunculan organisasi dan individu yang menyamar sebagai GELEX dalam aktiviti pengambilan pekerja. Menurut laporan, halaman peminat palsu telah menyiarkan iklan pekerjaan palsu, menghubungi calon melalui e-mel atau nombor telefon palsu, dan juga meminta pemindahan wang untuk menyertai temu duga atau menjamin pekerjaan.
GELEX menegaskan bahawa ini adalah tindakan penipuan, yang tidak berkaitan dengan mana-mana proses pengambilan pekerja rasmi Kumpulan. GELEX juga menekankan bahawa semua maklumat pengambilan pekerja yang sah hanya disiarkan melalui saluran rasmi, termasuk:
- Laman web syarikat itu berada di https://gelex.vn
- Laman web pengambilan pekerja : https://gelexgroup.talent.vn
- Alamat emel pengambilan pekerja: tuyendung@gelex.vn
Syarikat itu juga mengesahkan bahawa ia sama sekali tidak mengenakan sebarang yuran dan tidak mewajibkan pemohon memberikan maklumat peribadi sensitif sepanjang proses permohonan.
Memandangkan penipuan yang semakin canggih, GELEX menawarkan cadangan untuk membantu calon melindungi diri mereka sendiri. Pertama, pencari kerja harus mengesahkan sumber maklumat dengan teliti sebelum menghantar permohonan atau menghadiri temu duga, dan hanya memohon melalui saluran pengambilan pekerja rasmi GELEX.
Calon sama sekali tidak boleh memindahkan wang atau berkongsi maklumat peribadi sensitif dengan mana-mana individu atau organisasi yang dihubungi melalui saluran yang tidak jelas. Setelah mengesan sebarang aktiviti luar biasa, calon harus secara proaktif memaklumkan GELEX atau pihak berkuasa yang berkaitan untuk mendapatkan bantuan tepat pada masanya, sekali gus menyumbang kepada pencegahan dan menangani aktiviti penipuan.
Pakar percaya bahawa syarikat dan korporat yang bereputasi baik secara proaktif mengeluarkan amaran apabila penyamaran berlaku bukan sahaja cara untuk melindungi calon, tetapi juga menunjukkan komitmen untuk membina persekitaran pengambilan pekerja yang telus, selamat dan profesional.
Sumber: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm






Komen (0)