Bagaimana agaknya gaji kakitangan awam dan kakitangan awam apabila gaji pokok tidak lagi digunakan?

Antara isu yang diminati ramai ialah apabila menggunakan gaji rujukan berbanding gaji pokok (VND 2.34 juta/bulan), bagaimanakah pendapatan penjawat awam dan kakitangan awam akan dikira? Soalan: Encik Dinh Viet Thanh (penjawat awam yang bekerja di sebuah agensi negeri) tertanya-tanya, dalam masa terdekat gaji pokok VND 2.34 juta/bulan yang dipohon kepada penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera akan dimansuhkan, digantikan dengan gaji rujukan. Jadi apakah gaji rujukan apabila dipohon, adakah terdapat sebarang perubahan dalam pembayaran dan kenikmatan insurans sosial (SI)? Jawapan: Mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial 2024 berkuat kuasa mulai 1 Julai, tahap rujukan ialah jumlah wang yang diputuskan oleh Kerajaan untuk mengira pembayaran dan keseronokan beberapa rejim SI. Tahap rujukan tidak tetap tetapi diselaraskan berdasarkan kenaikan indeks harga pengguna, pertumbuhan ekonomi, kapasiti belanjawan negeri dan dana SI. Undang-undang Insurans Sosial 2024 juga jelas menetapkan bahawa jika gaji pokok belum dimansuhkan, tahap rujukan adalah sama dengan gaji pokok. Apabila gaji pokok dimansuhkan, tahap rujukan tidak lebih rendah daripada gaji pokok itu. Oleh itu, jika gaji pokok dimansuhkan, gaji rujukan terendah akan bersamaan dengan gaji pokok sebanyak 2.34 juta VND/bulan. Pakar dalam bidang buruh dan upah menambah bahawa mengekalkan atau meningkatkan gaji rujukan akan menjejaskan tahap caruman insurans sosial. Gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk pekerja dari 1 Julai hingga terendah adalah sama dengan tahap rujukan dan yang tertinggi ialah 20 kali ganda daripada tahap rujukan, iaitu daripada 2.34 juta VND, yang tertinggi ialah 46.8 juta VND.

Pencen juga diselaraskan mengikut tahap rujukan. Foto: VNN

Pekerja yang merupakan warganegara Vietnam yang telah mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib sebelum 1 Julai 2025, dan membayar insurans sosial selama 20 tahun, akan menerima pencen bulanan terendah bersamaan dengan tahap rujukan.

Pekerja yang membayar insurans sosial wajib mengikut rejim gaji yang ditetapkan oleh Negeri sebelum 1 Januari 2016 akan diselaraskan gaji mereka mengikut tahap rujukan semasa bersara.

Selain gaji, beberapa siri faedah lain untuk pekerja juga berubah apabila gaji rujukan berubah. Ini termasuk tahap faedah untuk 1 hari rehat, pemulihan kesihatan selepas sakit dan pemulihan kesihatan selepas cuti bersalin bersamaan dengan 30% daripada tahap rujukan; elaun sekali untuk setiap kanak-kanak bersamaan dua kali ganda tahap rujukan dalam bulan pekerja wanita itu melahirkan, menerima anak melalui ibu tumpang, atau mengambil anak angkat.

Elaun pengebumian untuk saudara-mara pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib adalah 10 kali ganda tahap rujukan dalam bulan di mana orang itu meninggal dunia...

Menurut vietnamnet.vn

Sumber: https://baoapbac.vn/ban-doc/202503/luong-cong-chuc-vien-chuc-the-nao-khi-khong-con-ap-luong-co-so-1038297/